SIMULADO1 Administração Geral e Pública para Analista (BBTS) 2023

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Administração Geral e Pública para Analista (BBTS) 2023_2023-04-13_10:06 (
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Ordenação: Por Matéria
Administração Geral e Pública
Questão 201: FGV - Sec Assist (MPE GO)/MPE GO/2022
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
O modelo organizacional é uma forma genérica estrutural que pode ser adotada por uma organização,
sendo definido a partir das características internas e do contexto no qual ela opera.
Com base nas variações de modelo organizacional, o baixo número de regras e a utilização de equipes de
trabalho multifuncionais são características do modelo
 a) mecanicista.
 b) funcional.
 c) orgânico.
 d) formal.
 e) vertical.
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Questão 202: FGV - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Municipal/2022
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Com a evolução dos estudos sobre administração, novas teorias ganharam força no entendimento dos
fenômenos e conceitos organizacionais.
 
Assinale a alternativa que apresenta a interpretação associada ao conceito de teoria dos sistemas:
 a) O formalismo e respeito às regras é a chave para o sucesso da organização.
 b) A organização caminha em consonância com a racionalização do trabalho operacional.
 c) O funcionário da organização é visto como um indivíduo isolado no grupo.
 d) A ciência da organização prioriza uma visão mecanicista da estrutura de trabalho.
 e) A organização é vista como interdependente do meio em que está inserida.
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Questão 203: FGV - Of (PM PB)/PM PB/2021
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
A Teoria dos Sistemas tem como pressuposto que a organização deve ser vista como um sistema aberto,
composto por subsistemas interdependentes e em contínua interação com o ambiente em que se insere.
A teoria apoia-se também na crença de que o ser humano comporta-se como um sistema aberto,
interagindo com outras pessoas e com o ambiente que o cerca. Assim, em uma organização, as pessoas
desempenham papéis, administrando suas expectativas, comunicando-as aos demais e ajustando-se aos
diversos papéis que lhes são atribuídos.
Esse conceito de ser humano é conhecido como homem:
 a) funcional;
 b) organizacional;
 c) social;
 d) administrativo;
 e) complexo.
 
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Questão 204: FGV - Sup (IMBEL)/IMBEL/Administrador/2021
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
O sistema aberto ajusta-se, recorrentemente, às mudanças do ambiente externo visando manter seu
equilíbrio e evitar sua morte ou destruição
 
O conceito associado à essa capacidade de manutenção de equilíbrio do sistema é chamado de
 a) equifinalidade.
 b) diferenciação.
 c) exportação.
 d) homeostase.
 e) holismo.
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Questão 205: FGV - Ana (MPE AL)/MPE AL/Gestão Pública/2018
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
A Teoria dos Sistemas rompeu com os paradigmas das teorias administrativas anteriores e trouxe uma
nova forma de interpretação das organizações.
Assinale a opção que indica uma inovação proposta pela Teoria dos Sistemas.
 a) Os funcionários podem ser substituídos por máquinas para a otimização de tarefas específicas.
 b) A hierarquia de comando da organização deve ser separada entre as funções.
 c) O núcleo técnico deve estar ajustado ao núcleo estratégico.
 d) Os processos internos são suficientes para o sucesso competitivo.
 e) As organizações interagem continuamente com o ambiente externo.
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Questão 206: FGV - Prof (SEE PE)/SEE PE/Gestão e Negócios/Logística/2016
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Um gerente de uma linha de produção de peças observa que o estoque está aumentando e, atualmente,
não há perspectivas de aumento das vendas. Ao identificar esse problema, sua primeira atuação foi
reduzir a produção.
 
Dentro de uma abordagem sistêmica, a atuação do gerente é identificada como sendo
 a) uma perturbação.
 b) um processo.
 c) uma retroalimentação positiva.
 d) uma retroalimentação negativa.
 e) um ruído.
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Questão 207: FGV - Ana (DPE MT)/DPE MT/Administrador/2015
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Com relação à Teoria Geral de Sistemas (TGS), analise as afirmativas a seguir.
I. No modelo sociotécnico de Tavistok a organização é concebida como um sistema fechado com
dois subsistemas.
II. A TGS contraria a ideia de organização como um sistema fechado, determinístico e protegido de
influências externas.
III. Os sistemas fechados, no processo de entropia negativa, renovam as energias necessárias à sua
sobrevivência.
Assinale:
 a) se somente a afirmativa I estiver correta.
 b) se somente a afirmativa II estiver correta.
 c) se somente a afirmativa III estiver correta.
 d) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
 e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
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Questão 208: FGV - Aud (ALBA)/ALBA/Auditoria/2014
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Dentre as teorias administrativas, uma delas se mostrou inovadora pelo fato de ter trazido à tona a ideia
de que o ambiente externo possui influência direta no ambiente organizacional. Com isso, abandonou‐se
o antigo conceito de que a organização era um ambiente à parte do contexto social e que, apenas um
aprimoramento dos processos internos garantiria o sucesso da empresa.
Essa teoria ficou conhecida como
 a) Teoria de Taylor.
 b) Teoria Quântica.
 c) Teoria dos Sistemas.
 d) Teoria Comportamental.
 e) Teoria da Burocracia.
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Questão 209: FGV - Ana Gest (COMPESA)/COMPESA/Administrador/2014
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Leia o fragmento a seguir.
“Homeostase é a propriedade de um sistema aberto de regular seu ambiente _____ de forma a manter
uma condição _____, mediante múltiplos ajustes de equilíbrio _____”.
Assinale a opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
 a) interno – estável – sistêmico
 b) interno – instável – anatômico
 c) inerte – estratégica – interno
 d) influente – estável – regular
 e) interno – estável – dinâmico
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Questão 210: FGV - Adm (SUSAM)/SUSAM/2014
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Na qualidade de sistemas abertos, as organizações possuem algumas características, como, por exemplo,
a homeostasia.
 
Assinale a opção que apresenta a definição correta dessa característica.
 a) Tendência de enfatizar os processos internos da organização, a fim de manter a estabilidade do
sistema.
 b) Reabastecimento de insumos e energia além da necessidade, para manutenção da estrutura
organizacional.
 c) Poder de modificar as próprias estruturas internas, a fim de responder às mudanças de ambiente.
 d) Capacidade de se adaptar às condições do ambiente externo e provocar rupturas no sistema.
 e) Característica de efeito multiplicador das partes, fazendo com que o resultado de uma organização
seja diferente da soma de suas partes individualmente.
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Questão 211: FGV - TecGes Admin (ALEMA)/ALEMA/Administrador/2013
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Leia o fragmentoa seguir:
 
“A organização não é um sistema mecânico no qual uma das partes pode ser mudada sem um efeito
concomitante sobre as outras partes. Devido à diferenciação provocada pela divisão do trabalho, as
partes precisam ser coordenadas através de meios de integração e de controle”.
 
Assinale a alternativa que define a característica das organizações descrita no fragmento acima.
 a) Comportamento probabilístico e não determinístico.
 b) Interdependência das partes.
 c) Homeostase ou “estado firme”.
 d) Fronteiras ou limites.
 e) Morfogênese.
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Questão 212: FGV - Ana Amb (INEA)/INEA/Administrador/2013
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
A figura a seguir representa o ambiente interno das organizações.
 
A partir da figura, analise o fragmento a seguir:
 
"As organizações como sistemas ______ representam um sistema ______ organizado, com divisão de
trabalho distribuída junto às pessoas para facilitar o alcance de seus _____".
 
Assinale a alternativa cujo itens completam corretamente as lacunas do fragmento.
 a) complexos - integrado - objetivos
 b) complexos - social - objetivos
 c) integrados - social - processos
 d) integrados - social - recursos
 e) complexos - integrado - recursos
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Questão 213: FGV - Ana Amb (INEA)/INEA/Administrador/2013
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Antes da formulação técnica de um programa de qualidade e produtividade as pessoas precisam
compartilhar princípios ou fundamentos que orientam e estimulam a participação de todos.
Com relação ao pensamento sistêmico de uma organização, analise as afirmativas a seguir.
I. É a forma de entender a organização como sendo um sistema integrado à sociedade, em que o
desempenho de um componente pode afetar não apenas a própria organização, mas todas as partes
interessadas.
II. É a forma de perceber a instituição como um sistema interrelacionado de partes buscando um
interesse comum.
III. É a filosofia que estuda e considera, em suas ações, a atitude das pessoas nas relações, a forma
de trabalho das pessoas e os resultados.
Assinale:
 a) se todas as afirmativas estiverem corretas.
 b) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
 c) se somente a afirmativa III estiver correta.
 d) se somente a afirmativa II estiver correta.
 e) se somente a afirmativa I estiver correta.
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Questão 214: FGV - Ana Amb (INEA)/INEA/Administrador/2013
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
O pensamento administrativo que envolve as diversas conexões, relações, contextos e interações entre
os elementos organizacionais e sociais, permitindo observar os diversos players como redes, teias e
comunidades, é definido como
 a) positivista.
 b) sistêmico.
 c) analítico.
 d) formal.
 e) organizacional.
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Questão 215: FGV - AnaTA (SUDENE)/SUDENE/Área 1/2013
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Com base na Teoria Geral dos Sistemas, assinale a alternativa que apresenta os princípios da abordagem
sistêmica.
 a) Expansionismo – Pensamento Sintético – Mecanicismo
 b) Reducionismo – Pensamento Analítico – Mecanicismo
 c) Expansionismo – Pensamento Sintético – Teleologia
 d) Expansionismo – Pensamento Analítico – Teleologia
 e) Reducionismo – Pensamento Sintético – Mecanicismo
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Questão 216: FGV - Ana PA (CONDER)/CONDER (BA)/Administrativa/Administrador/2013
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Com relação às características da abordagem sistêmica da administração, analise as afirmativas a seguir.
I. Totalidade – a visão do conjunto deve prevalecer sobre a visão analítica.
II. Propósito – a organização como sistema, tem objetivo a alcançar.
III. Integração – a organização deve ter uma visão burocrática para atingir seus objetivos.
Assinale:
 a) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
 b) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
 c) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
 d) se somente a afirmativa III estiver correta.
 e) se somente a afirmativa II estiver correta.
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Questão 217: FGV - Ana Leg (ALESP)/ALESP/Desenvolvimento Organizacional/2002
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Dos parâmetros de um sistema (ambiente, entrada, processador, saída e retroação), qual deles é o
responsável pelo controle do comportamento do sistema face suas metas e objetivos?
 a) Saída e saída.
 b) Processador.
 c) Ambiente.
 d) Retroação. 
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Questão 218: FGV - Ana Leg (ALESP)/ALESP/Desenvolvimento Organizacional/2002
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
A Teoria dos Sistemas contribui para uma visão mais ampla da empresa no seu contexto global onde o
meio ambiente é o grande agente participativo da vida na empresa, exercendo grande influência sobre
ela. Em decorrência da aplicação da Teoria de Sistema na administração, podemos dizer que:
 a) A empresa é vista como um sistema fechado.
 b) Os elementos que compõem o "sistema empresa" passam a ser analisados individualmente e
damos maior ênfase à análise do ambiente interno da empresa.
 c) A empresa deve ser vista como um ambiente em constante mutação.
 d) Os elementos que compõem a estrutura empresarial podem ser compreendidos de maneira restrita
independentemente de seus inter-relacionamentos com os demais. 
 
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Questão 219: FGV - Ag Tec (MPE AM)/MPE AM/Administrador/2002
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
Para serem eficientes os sistemas administrativos devem apresentar características que proporcionem um
melhor rendimento. A característica de o sistema mostrar-se adaptável às novas condições impostas pelo
meio ambiente é a:
 a) aceitabilidade 
 b) confiabilidade
 c) economicidade
 d) simplicidade
 e) flexibilidade
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Questão 220: FGV - Ag Tec (MPE AM)/MPE AM/Administrador/2002
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
A análise de um sistema administrativo é levada a efeito a partir do levantamento de dados e consiste
numa investigação na qual são formuladas perguntas para constatar debilidades que devam ser sanadas.
O tipo de análise do processo operacional que estuda a distribuição das operações entre os participantes,
da autoridade para decisões e dos documentos emitidos é a análise:
 a) do processador
 b) das saídas
 c) das entradas
 d) do ambiente
 e) dos controles
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Questão 221: FGV - Ag Tec (MPE AM)/MPE AM/Analista de Organização e Métodos/2002
Assunto: Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração)
As organizações podem ser consideradas como um sistema aberto, que é um conceito teórico com
Entradas (Inputs) e Saídas (Outputs) para se relacionar com o mundo externo. Assim sendo, administrar
uma organização pode ser entendido como o esforço continuo de manter o equilíbrio e a eficácia do
sistema que representa a organização. Um mecanismo importante para alcançar estes objetivos é a
chamada realimentação (feedback), a qual pode ser entendida como:
 a) um mecanismo para garantir os princípios da autoridade e da éticadentro de um sistema
administrativo.
 b) todo e qualquer mecanismo capaz de prover a reutilização de recursos materiais dentro de uma
organização sistêmica.
 c) utilização de informações referentes às Saídas de um sistema administrativo, com a finalidade de
influenciar as Entradas do mesmo sistema administrativo.
 d) a técnica utilizada para garantir a boa e contínua comunicação entre todos os chefes e
subordinados que se encontram no interior do sistema da organização.
 e) o mecanismo por meio do qual a organização consegue manter um rígido controle dos seus custos
administrativos.
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Questão 222: FGV - CCS (IBGE)/IBGE/2019
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Um importante marco na evolução do pensamento administrativo deu-se com o enfoque contingencial,
cuja perspectiva pode ser resumida na frase “não existe uma única maneira indicada de administrar e
organizar” (Sobral e Peci, 2013, p. 81). Fortemente baseados em pesquisas empíricas, autores desse
enfoque - como Woodward, Lawrence e Lorsch, Burns e Stalker e outros - identificaram fatores de
contingência que influenciam a estrutura organizacional e que devem ser considerados pelos
administradores, na busca por eficácia organizacional.
São fatores de contingência que influenciam a estrutura:
 a) grau de centralização e tipo de processo produtivo;
 b) ambiente e fatia do mercado ( market share);
 c) concentração do mercado e cultura organizacional;
 d) composição da mão de obra e estratégia;
 e) tecnologia e tamanho da organização.
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Questão 223: FGV - Ana Gest (COMPESA)/COMPESA/Administrador/2018
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Sobre a Teoria Contingencial, analise as afirmativas a seguir.
I. O sistema é composto por variáveis mutáveis.
II. A organização deve focar em controlar variáveis independentes.
 
III. Variáveis independentes devem servir como incentivo à adaptação.
Está correto o que se afirma em
 a) I, apenas.
 b) II, apenas.
 c) III, apenas.
 d) I e II, apenas.
 e) I e III, apenas.
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Questão 224: FGV - Tec NS (Salvador)/Pref Salvador/Suporte
Administrativo/Administração/2017
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Com relação à Teoria da Contingência, analise as afirmativas a seguir.
 
I. Ocorre o deslocamento da percepção administrativa com ênfase voltada para fora da organização.
 
II. Recomenda a elaboração de desenhos organizacionais apropriados para situações específicas.
 
III. A Teoria das Relações Humanas contribuiu com o seu conceito de estrutura informal da
organização.
 
Está correto o que se afirma em
 a) I, apenas.
 b) II, apenas.
 c) III, apenas.
 d) I e II, apenas.
 e) I, II e III.
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Questão 225: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Planejamento e Gestão/2016
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Na administração pública devem ser constantes os esforços no sentido de modernização das estruturas
organizacionais, de forma a promover a integração da organização ao ambiente externo.
Essa integração deve estar adequadamente centrada na ideia de:
 a) serviços estabelecidos pela oferta;
 b) processos orientados pelos técnicos;
 c) formação de equipes dependentes;
 d) extinção da configuração hierárquica;
 e) adaptação às mudanças conjunturais.
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Questão 226: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Planejamento e Gestão/2016
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
O modelo de organização denominado adhocracia apresenta um conjunto de características e princípios
que sustentam a definição de sua estrutura.
Dentre essas características, destaca(m)-se:
 a) acirramento burocrático;
 b) ajustamento mútuo;
 c) impessoalidade nas relações;
 d) rotinas padronizadas;
 e) unidade de comando.
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Questão 227: FGV - ACE (TCM SP)/TCM SP/Administração/2015
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Um dos principais marcos na evolução do campo teórico da administração é o chamado enfoque
contingencial – cuja perspectiva pode ser resumida pela proposição “não existe uma única melhor forma
de organizar”. Entre as contribuições fundamentais do enfoque contingencial estão:
 a) a formulação do conceito de campo organizacional;
 b) a proposição dos princípios gerais da administração;
 c) o reconhecimento da organização informal;
 d) a diferenciação entre modelo mecânico e modelo orgânico de organização;
 e) a incorporação da dimensão simbólica na análise do ambiente organizacional.
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Questão 228: FGV - TSE (DPE RJ)/DPE RJ/Administração/2014
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Na década de 70, Toffler chamou atenção para o fato de que a burocracia estava se tornando menos
efetiva. O autor relata a irrupção de um novo sistema organizacional, a adhocracia, que possui a seguinte
característica
 a) cargos ocupados por especialistas com atribuições definidas.
 b) fatores higiênicos.
 c) maior confiança nas regras de procedimentos.
 d) interação vertical entre superior / subordinado.
 e) amplitude do controle do supervisor mais ampla.
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Questão 229: FGV - AnaTA (SUDENE)/SUDENE/Área 1/2013
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
O desenho da estrutura organizacional, segundo a Teoria da Contingência, requer a identificação de
variáveis. A esse respeito, leia o fragmento a seguir:
“As características do ambiente geral e principalmente do ambiente de tarefa (fornecedores de recursos,
clientes e usuários, concorrentes e entidades regulamentadoras)”.
O fragmento apresenta o conceito da variável
 a) tarefas ou funções.
 b) saídas ou resultados.
 c) estruturas.
 d) entradas.
 e) tecnologias.
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Questão 230: FGV - AFRE RJ/SEFAZ RJ/2010
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Assinale a alternativa que pode ser considerada contribuição original e elemento fundamental da teoria
da contingência ao comportamento organizacional.
 a) Conceito de homeostasia.
 b) Noção de desenvolvimento organizacional (DO).
 c) Conceito de caixa negra.
 d) A análise ambiental.
 e) Abordagem eclética da organização.
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Questão 231: FGV - TFC (BADESC)/BADESC/Analista Administrativo/2010
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Com relação à teoria contingencial, analise as afirmativas a seguir.
I. As organizações possuem natureza sistêmica.
II. Existem princípios universais de administração.
III. As características ambientais condicionam o ambiente organizacional.
Assinale:
 a) se somente a afirmativa I estiver correta.
 b) se somente a afirmativa II estiver correta.
 c) se somente a afirmativa III estiver correta.
 d) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
 e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
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Questão 232: FGV - Ana (SAD PE)/SAD PE/Gestão Administrativa/2009
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
De acordo com a Teoria das Contingências, há dois tiposde sistemas organizacionais: mecanicistas e
orgânicos.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir:
I. A rigidez é uma característica dos sistemas mecanicistas.
II. A previsibilidade é uma característica dos sistemas orgânicos.
III. O ambiente estável é uma característica dos sistemas orgânicos.
Assinale:
 a) se somente a afirmativa I estiver correta.
 b) se somente a afirmativa II estiver correta.
 c) se somente a afirmativa III estiver correta.
 d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
 e) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
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Questão 233: FGV - Aud (TCM-RJ)/TCM RJ/2008
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Com relação ao Modelo Contingencial de Administração, é correto afirmar que:
 a) quanto mais estável o ambiente em que estiver inserida a organização, é mais adequado o uso de
um modelo orgânico de estrutura.
 b) a Escola Contingencial prevê a existência de uma forma única e correta de administrar.
 c) quanto à gestão de pessoas, o Modelo Contingencial preconiza que a gestão descentralizada,
participativa e flexível é sempre o que traz melhores resultados.
 d) a tecnologia e o ambiente condicionam a forma de gerir a organização.
 e) a Escola Contingencial previa a organização de estruturas rígidas com base na meritocracia.
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Questão 234: FGV - Ana Leg (ALESP)/ALESP/Desenvolvimento Organizacional/2002
Assunto: Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração)
Os fatores ambientais afetam profundamente os serviços. Dos fatores abaixo, assinale a alternativa
INCORRETA:
 a) O ambiente sócio-cultural provoca mudanças nas preferências do consumidor para serviços com o
decorrer do tempo.
 b) O ambiente tecnológico produz inovações que levam a um aumento de produtividade no setor de
serviços.
 c) O ambiente econômico estimula o crescimento rápido do setor de serviços.
 d) O ambiente político-legal envolve produtores de bens ou pelo governo. 
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Questão 235: FGV - CCS (IBGE)/IBGE/2019
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
A visão da organização como um sistema aberto deriva da Teoria de Sistemas, importante marco no
pensamento administrativo. Nessa abordagem, a organização é vista como um sistema composto por
subsistemas interdependentes, em contínua interação com o ambiente. Na abordagem dos sistemas
abertos, também o indivíduo é visto como um sistema aberto, em interação com os demais e com o
ambiente que o cerca. O indivíduo executa um determinado papel, administrando suas expectativas
quanto aos papéis dos demais indivíduos e ajustando-se aos novos papéis que lhe são atribuídos.
Esse conceito de ser humano é conhecido, em Administração, como homem:
 a) funcional;
 b) administrativo;
 c) social;
 d) organizacional;
 e) racional-intuitivo.
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Questão 236: FGV - APPGG (CGM Niterói)/Pref Niterói/Gestão Governamental/2018
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
Um empresário do setor de commodities, após participar de um workshop sobre gestão, decide aplicar
uma política salarial em sua empresa pela qual todos receberiam um salário base mais uma comissão em
função da produtividade, pautando-se na ideia de que os esforços são exclusivamente relacionados aos
incentivos financeiros.
Esse entendimento do empresário tem influência da
 a) abordagem clássica, remetendo ao conceito do homo economicus.
 b) abordagem sistêmica, a qual considera a interação do homem com os fatores extrínsecos.
 c) abordagem contingencial, enfatizando a dependência entre a estrutura organizacional e o
ambiente no qual está inserida.
 d) abordagem estruturalista, priorizando a eficácia à forma.
 e) abordagem humanística, ressaltando as necessidades básicas do ser humano associadas às
finanças.
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Questão 237: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Planejamento e Gestão/2016
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
A abordagem comportamental da administração representou uma corrente de pensamento fortemente
influenciada pela psicologia (especialmente a corrente behaviorista), focada no desenvolvimento de
teorias de motivação e de liderança e na proposição de práticas organizacionais voltadas para o
alinhamento dos objetivos de realização e autodesenvolvimento humano aos objetivos organizacionais.
Essa abordagem apoiava-se em um conceito do ser humano como portador de autonomia de
pensamento, de necessidades de desenvolvimento pessoal e de realização, para quem o trabalho é
fornecedor de sentido para suas ações e medida de valor social. Esse conceito de ser humano é
conhecido como homem:
 a) social;
 b) funcional;
 c) organizacional;
 d) complexo;
 e) racional.
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Questão 238: FGV - Ana (DPE MT)/DPE MT/Administrador/2015
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
A preocupação em definir uma tipologia para o ser humano nas organizações e suas principais
características comportamentais acompanhou os formuladores das diversas teorias administrativas.
Relacione os tipos descritos a seguir às respectivas teorias administrativas.
1. O homem organizacional pode desempenhar papéis em diferentes organizações.
2. O homem funcional desempenha papéis que se inter-relacionam com os outros.
3. O homem econômico deve ser controlado e avaliado pelo trabalho padronizado.
4. O homem administrativo procura apenas o suficiente para se satisfazer com o trabalho.
( ) Teoria Clássica
( ) Teoria Estruturalista
( ) Teoria Behaviorista
( ) Teoria de Sistemas
Assinale a opção que indica a relação correta, de cima para baixo.
 a) 4 – 1 – 3 – 2
 b) 3 – 1 – 4 – 2
 c) 1 – 4 – 2 – 3
 d) 3 – 2 – 4 – 1
 e) 2 – 3 – 4 – 1
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Questão 239: FGV - AJ (TJ RO)/TJ RO/Administrador/2015
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
A perspectiva sociotécnica das organizações, desenvolvida a partir da Teoria dos Sistemas Abertos,
representa um dos principais marcos na evolução do pensamento administrativo. Em uma de suas
contribuições mais significativas, a perspectiva sociotécnica propõe que a organização pode ser entendida
como um conjunto integrado de papéis que se superpõem e se interligam. Na organização, o indivíduo
desempenha papéis, mantém expectativas quanto ao papel dos demais participantes e inter-relaciona-se
com eles, num processo em que intervêm variáveis contextuais organizacionais, de personalidade e
interpessoais. Dessa forma, o conceito de ser humano proposto pela perspectiva sociotécnica enfatiza,
entre outros aspectos, os papéis e seus conflitos. Esse conceito marca uma evolução importante nas
teorias de administração e é conhecido como:
 a) homem social;
 b) homo economicus;
 c) homem organizacional;
 d) homem funcional;
 e) homem complexo.
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Questão 240: FGV - Tec NS (Pref Cuiabá)/Pref Cuiabá/Administração de Empresas/2015
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
Escolas administrativas tiveram diferentes percepções com relação à natureza do ser humano. Nesse
sentido, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) A escola de relações humanas definiu o ser humano na organização, chamando-o de homo
economicus.
( ) O movimento da administração científica propugnava um modelo de ser humano que foi chamado
homo sutilis.
( ) O behaviorismo aprofunda a compreensão do ser humano e define o homem administrativo.
As afirmativas são, respectivamente,
 a) F, V e F.b) F, V e V.
 c) V, F e F.
 d) V, V e F.
 e) F, F e V.
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Questão 241: FGV - Ana Por (CODEBA)/CODEBA/Administrador/2010
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
Os modelos burocrático e da administração científica cunharam, respectivamente, os conceito de homem
 a) administrativo e organizacional.
 b) organizacional e administrativo.
 c) econômico e administrativo.
 d) administrativo e econômico.
 e) organizacional e econômico.
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Questão 242: FGV - Ana (SAD PE)/SAD PE/Gestão Administrativa/2009
Assunto: O papel do homem nas diversas teorias
Assinale a alternativa que apresente corretamente o tipo de homem focado pelas abordagens da Teoria
dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações.
 a) Homem organizacional.
 b) Homem econômico.
 c) Homem social.
 d) Homem funcional.
 e) Homem administrativo.
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Questão 243: FGV - Aud Est (CGE SC)/CGE SC/Administração/2023
Assunto: Tópico Mesclado de Teorias Administrativas
A Administração é uma ciência relativamente nova, com pouco mais de cem anos. Apesar de tão recente,
a Administração é hoje considerada a ciência que permitiu que todas as demais pudessem transformar
suas descobertas, invenções e inovações em produtos e serviços disponíveis para a sociedade.
Com relação à teoria da administração e das organizações, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e
(F) para a falsa.
( ) As origens da Abordagem Clássica da Administração remontam às consequências geradas pela
Revolução Industrial.
( ) A abordagem básica da Escola da Administração Científica baseia-se na ênfase colocada nos
processos.
( ) A Teoria Clássica caracterizava-se pela ênfase nas tarefas que a organização deveria executar
para ser eficiente.
As afirmativas são, respectivamente,
 a) F, V e F.
 b) F, V e V.
 c) V, F e F.
 d) V, V e F.
 e) V, F e V.
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Questão 244: FGV - AL (SEN)/SEN/Administração/2022
Assunto: Tópico Mesclado de Teorias Administrativas
Relacione as abordagens da Administração listadas a seguir às características que melhor as
representam.
 
1. Abordagem clássica
2. Abordagem estruturalista
3. Abordagem comportamental
4. Abordagem sistêmica
5. Abordagem contingencial
 
( ) Reúne abordagens com foco na tarefa e na organização racional do trabalho e com foco na
estrutura organizacional e em princípios da administração.
 
( ) Considera que as condições do ambiente levam à escolha das técnicas administrativas em busca
da consonância na prática organizacional.
 
( ) Compreende a organização como um sistema aberto, influenciado pelas questões internas, mas
também por fornecedores, clientes, concorrentes, governo, dentre outros.
 
( ) Expande a visão intraorganizacional para um perspectiva interorganizacional, calcada na
influência da teoria da burocracia.
 
( ) A gestão é considerada dependente das características de quem administra, como foco na
interação entre indivíduo e organização, interação esta que é, muitas vezes, fonte de conflitos
organizacionais.
 
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.
 a) 4, 2, 5, 3 e 1.
 b) 1, 5, 4, 2 e 3.
 c) 2, 4, 1, 3 e 5.
 d) 1, 2, 4, 3 e 5.
 e) 1, 3, 2, 5 e 4.
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Questão 245: FGV - Of (PM PB)/PM PB/2021
Assunto: Tópico Mesclado de Teorias Administrativas
A Teoria Clássica, a Teoria da Burocracia e a Escola das Relações Humanas, apesar das diferenças de
foco e de suas contribuições diversas, têm como ponto comum:
 a) o reconhecimento do papel do ambiente em moldar as estruturas organizacionais;
 b) a visão da organização como um sistema fechado;
 c) o reconhecimento da organização como um sistema sociotécnico;
 d) o pressuposto de que a tecnologia adotada é o principal fator a explicar o desenho da estrutura
organizacional;
 e) a visão do ser humano como motivado, precipuamente, por incentivos financeiros.
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Questão 246: FGV - EPP (Pref Salvador)/Pref Salvador/2019
Assunto: Tópico Mesclado de Teorias Administrativas
A Escola Clássica da Administração surgiu da necessidade de melhorar a eficiência e eficácia dos
processos produtivos desenvolvidos no período posterior à Revolução Industrial.
 
Relacione as três vertentes da Escola Clássica da Administração, listadas a seguir, às suas respectivas
características.
 
1 - Administração Científica
2 - Gestão Administrativa
3 - Teoria da Burocracia
 
( ) Divide as operações empresariais em seis áreas interrelacionadas.
( ) Estuda os tempos e os movimentos.
( ) O recrutamento é feito por regras previamente estabelecidas.
 
Assinale a opção que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada.
 a) 1, 2 e 3.
 b) 1, 3 e 2.
 c) 2, 1 e 3.
 d) 2, 3 e 1.
 e) 3, 2 e 1.
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Questão 247: FGV - Tec NS (Salvador)/Pref Salvador/Suporte
Administrativo/Administração/2017
Assunto: Tópico Mesclado de Teorias Administrativas
Com relação à centralização e à descentralização da autoridade na empresa, analise as afirmativas a
seguir.
 
I. A Teoria Clássica defende a centralização da autoridade.
 
II. A Teoria Científica defende a descentralização da autoridade.
 
III. A descentralização é mandatória para empresas de pequeno porte.
 
Está correto o que se afirma em
 a) I, apenas.
 b) II, apenas.
 c) III, apenas.
 d) I e II, apenas.
 e) I, II e III.
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Questão 248: FGV - Prof (SEE PE)/SEE PE/Gestão e Negócios/Administração/2016
Assunto: Tópico Mesclado de Teorias Administrativas
As teorias acerca da Administração se dividem em escolas e, essas, marcam suas práticas. Na evolução
teórica da Administração se destacam os nomes de Taylor e Ford, Fayol, e Weber, cujas escolas
representam paradigmas na evolução da administração clássica e são o ponto de partida dos estudos do
campo. Famosas pelos modelos de administração que as definem estas escolas são as bases da
construção da Administração.
 
Assinale a opção que indica o pareamento correto entre autor e escola de Administração.
 a) Taylor / Administração Científica e Weber / Administração Burocrática.
 b) Ford / Administração Burocrática e Fayol / Administração Científica.
 c) Taylor / Administração Behaviorista e Weber / Administração Burocrática.
 d) Chandler / Administração Contingencial e Foucault / Administração Estruturalista.
 e) Taylor / Administração Burocrática e Weber / Administração Behaviorista.
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Questão 249: FGV - Aud Est (CGE SC)/CGE SC/Administração/2023
Assunto: Governança Pública
Uma organização pública precisa implementar boas práticas de governança. A recomendação do TCU é
seguir a diretriz de promover valores de correção e honestidade, implementando elevados padrões de
comportamento, começando pela demonstração de conduta exemplar da liderança da organização.
Tal recomendação está baseada no princípio de
 a) capacidade de resposta.
 b) confiabilidade.
 c) equidade e participação.
 d) integridade.
 e) melhoria regulatória.
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Questão 250: FGV - AUFC (TCU)/TCU/Controle Externo/Auditoria Governamental/2022
Assunto: Governança Pública
Apesar de efetivamente presente na gestão pública desde o final do século XIX, a cooperação
consorciada avança amplamente na Constituição da Repúblicade 1988 como mecanismo de flexibilização
da participação estatal e fortalecimento das autoridades locais na implementação de políticas públicas.
Sem enquadramento jurídico, durante anos a existência dos consórcios no Brasil se deu de maneira
informal por meio de afinidades político-partidárias, redes político-ideológicas e pressão de movimentos
sociais. Em 2005, os consórcios passam a ser mecanismos formais de gestão.
No contexto brasileiro atual, os consórcios são uma resposta direta:
 a) ao aumento de responsabilidades sem aumento de financiamento advindos da descentralização e
beneficiam majoritariamente municípios de pequeno porte;
 b) ao aumento de responsabilidades e à disponibilidade de verbas que afetam principalmente
municípios de pequeno porte cuja estrutura de gestão não esteja adequada às exigências da
descentralização;
 c) à descentralização e beneficiam igualmente municípios de pequeno e grande porte, facilitando a
distribuição de verbas e a construção de uma estrutura de gestão compartilhada;
 d) à diminuição de responsabilidades e financiamento resultantes da descentralização e beneficiam
principalmente municípios de pequeno porte;
 e) à diminuição de responsabilidades e financiamento resultantes da descentralização e beneficiam
principalmente municípios de grande porte.
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Questão 251: FGV - AJ (TJDFT)/TJDFT/Apoio Especializado/Administração/2022
Assunto: Governança Pública
Um sistema de governança reflete a maneira como os diversos atores se organizam, interagem e
procedem. Esse sistema é composto por diferentes instâncias, segundo o Tribunal de Contas da União
(TCU).
Nesse sistema, o Congresso Nacional pode ser entendido como vinculado à instância:
 a) autônoma de administração tática;
 b) externa de apoio à governança;
 c) externa de governança;
 d) interna de apoio à governança;
 e) interna de governança.
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Questão 252: FGV - AJ TRT16/TRT 16/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Assunto: Governança Pública
Conforme sintetizado pelo Tribunal de Contas da União (TCU) em seu referencial básico da governança, a
governança pública compreende mecanismos postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a
atuação da gestão, com vistas à condução de políticas públicas de interesse da sociedade.
Nesse contexto, evidencia-se como um dos objetivos da governança tratar adequadamente, no âmbito
da Administração Pública, do problema conhecido como conflito principal-agente, que se relaciona com
 a) o risco de os representantes eleitos pelo sociedade agirem de acordo com interesses próprios e
contrários aos do povo, detentor original dos poderes.
 b) a possibilidade de programas com orientação bottom-up inviabilizarem a participação social.
 c) a limitação de recursos disponibilizados para as políticas públicas de âmbito municipal,
especialmente por causa da escassez arrecadatória.
 d) a capacidade de a assimetria de informações ser aumentada em decorrência do excesso de
transparência das instituições públicas.
 e) o óbice à negociação independente, por intermediários afetados por externalidades, por medo ou
excesso de custos de transação.
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Questão 253: FGV - AT (TCE TO)/TCE TO/Qualquer Área de Formação/2022
Assunto: Governança Pública
A governança pública implica o desenvolvimento de um conjunto de princípios, diretrizes, mecanismos e
suas práticas correspondentes. Por exemplo, a prática de definição e promoção dos valores da
organização e dos padrões de comportamento esperados dos seus membros, a começar pelo
comprometimento da liderança com esses valores e condutas.
A prática descrita no exemplo refere-se a:
 a) assegurar a efetividade da auditoria;
 b) avaliar a satisfação das partes interessadas;
 c) gerenciar os riscos do negócio;
 d) monitorar o alcance dos resultados;
 e) promover a integridade.
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Questão 254: FGV - AL (SEN)/SEN/Administração/2022
Assunto: Governança Pública
A governança pública diz respeito aos arranjos organizacionais que envolvem liderança, estratégia e
controle no direcionamento da gestão pública, com vistas à implementação de políticas públicas e à
prestação de serviços à sociedade.
 
Sobre as diretrizes e mecanismos para consecução da governança pública, analise as afirmativas a seguir
e assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa.
 
( ) A governança pública deve assegurar o foco nos processos, não permitindo que a eventual
escassez de recursos leve a mudanças de prioridades ou inovações que redirecionem a ação pública.
 
( ) A governança pública deve estimular comportamentos dos agentes públicos que favoreçam a
liderança no exercício da governança, entre eles, estimulando a motivação e a integridade.
 
( ) A governança pública deve assegurar as condições para uma gestão estratégica que, por meio de
seus serviços e/ou produtos, atinja o valor público pretendido.
 
( ) A governança pública deve assegurar a melhor implementação das políticas públicas, inclusive
promovendo a integração entre diferentes esferas do setor público quando necessário.
 
As afirmativas são, na ordem apresentada, respectivamente,
 a) F, V, F e V.
 b) V, V, F, e F.
 c) F, F, V e V.
 d) V, V, V e F.
 e) F, V, V e V.
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Questão 255: FGV - ACE (TCE TO)/TCE TO/Administração/2022
Assunto: Governança Pública
Governança é um conceito polissêmico, entretanto, esclarecido se considerarmos as diferentes
perspectivas em que se desenvolve. Uma possível perspectiva está relacionada às inter-relações entre
entes federativos, esferas de poder e atores públicos e privados no desempenho de programas e serviços
públicos.
Trata-se da perspectiva:
 a) corporativa;
 b) de centro de governo;
 c) de sociedade e Estado;
 d) organizacional;
 e) de políticas públicas.
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Questão 256: FGV - Of (PM PB)/PM PB/2021
Assunto: Governança Pública
Não existe uma palavra em português para o termo accountability, mas ele pode ser traduzido como
controle, fiscalização, responsabilização, ou ainda prestação de contas.
A respeito dos mecanismos de accountability na governança pública brasileira, analise as afirmativas a
seguir, considerando V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
( ) O grau de independência do funcionalismo em relação às pressões políticas mede a qualidade da
governança pública: quanto menor for o grau de independência, mais democrático será o nível de
governança.
( ) O Tribunal de Contas da União e o Ministério Público são exemplos de órgãos de controle
institucional, pois avaliam o desempenho de agentes públicos dentro da própria máquina estatal.
( ) As corregedorias são um instrumento interno de controle de forças policiais e sua tarefa é a
averiguação de crimes, faltas disciplinares e infrações administrativas, para combater condutas
desviantes de funcionários de segurança pública.
A sequência correta é:
 a) F – V – F;
 b) F – V – V;
 c) V – F – F;
 d) V – V – F;
 e) F – F – V.
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Questão 257: FGV - Ana (CM Aracaju)/CM Aracaju/Administrativo/2021
Assunto: Governança Pública
Relacione os termos a seguir com os respectivos conceitos.
I. Governança
II. Governabilidade
III. Accountability
A. Capacidade de mobilização social e controle participativo, divisão de poder.
B. Capacidade política para legitimar as políticas públicas do país.
C. Capacidade técnica para viabilizar e implementar políticas públicas.
A relação correta é:
 a) I – A; II – B; III– C;
 b) I – C; II – B; III – A;
 c) I – C ; II – A; III – B;
 d) I – B; II – C; III – A;
 e) I – B ; II – A; III – C.
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Questão 258: FGV - Sup (IMBEL)/IMBEL/Administrador/2021
Assunto: Governança Pública
Ao eleger representantes por meio do voto, a população espera que eles promovam políticas que sirvam
ao interesse da sociedade. No decorrer dos respectivos mandatos, no entanto, nem sempre esses
representantes cumprem com o prometido, buscando muitas vezes maximizar os interesses pessoais em
detrimento dos sociais.
 
Com base na literatura sobre governança pública, assinale a opção que apresenta como é conhecido esse
desalinhamento.
 a) Conflito de agência.
 b) Accountability.
 c) Problema dos feixes de contrato.
 d) Externalidades positivas.
 e) Free-riders.
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Questão 259: FGV - TJ TRT12/TRT 12/Administrativa/2017
Assunto: Governança Pública
Uma entidade da administração pública iniciou uma série de ações com vistas a adotar boas práticas de
governança pública, entre elas criar instâncias na estrutura da entidade para implantar e disseminar as
boas práticas.
De acordo com o Referencial Básico de Governança Pública (TCU, 2014), as instâncias internas de
governança são responsáveis por definir ou avaliar a estratégia e as políticas, bem como monitorar a
conformidade e o desempenho destas.
Essas instâncias podem ser exemplificadas por:
 a) auditoria interna;
 b) conselhos de administração;
 c) conselho fiscal;
 d) controladorias;
 e) ouvidoria.
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Questão 260: FGV - TJ TRT12/TRT 12/Administrativa/2017
Assunto: Governança Pública
Quando um ente da administração pública capacita seus colaboradores para que, como agentes de
governança, tenham zelo pela sustentabilidade da organização, visando sua longevidade, sob a
perspectiva da ordem social e ambiental, há um claro alinhamento com o princípio da:
 a) accountability;
 b) eficiência;
 c) equidade;
 d) legitimidade;
 e) responsabilidade.
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Questão 261: FGV - AJ TRT12/TRT 12/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Governança Pública
Na concepção de governança no setor público, o Tribunal de Contas da União emitiu um documento
Referencial Básico de governança, o qual é aplicável a órgãos e entidades da administração pública, com
vistas a promover ações indutoras de melhoria da relação entre governo e sociedade.
A partir da literatura de governança, o documento traz os conceitos de principal e agente. No contexto
da administração pública, o principal pode ser exemplificado:
 a) pela autoridade máxima;
 b) pelos conselhos;
 c) pelos cidadãos;
 d) pelos representantes eleitos;
 e) pelos representantes nomeados.
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Questão 262: FGV - AJ TRT12/TRT 12/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Governança Pública
Ao analisar os documentos relativos à prestação de contas de ente público, os analistas de um órgão de
controle e fiscalização se detiveram em um contrato específico de prestação de serviços em que todos as
regras de licitação e contratação foram cumpridas.
Porém, segundo os analistas, o contrato não atendia ao interesse público, principalmente por ter sido
executado em período de crise econômica, em que diversos serviços essenciais sofreram cortes, e
investimentos prioritários não foram realizados.
A observação dos analistas está alinhada com o seguinte princípio básico de governança no setor
público:
 a) accountability;
 b) equidade;
 c) eficiência;
 d) legitimidade;
 e) responsabilidade.
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Questão 263: FGV - AJ TRT12/TRT 12/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Governança Pública
Quando uma pessoa ocupa um cargo público, assume efetivamente um conjunto de atribuições e
responsabilidades, previstas em uma estrutura organizacional, o qual deve ser exercido de acordo com
padrões éticos.
Em suas atividades, o servidor público não apenas deve agir internamente com retidão, mas também
demonstrá-la para a sociedade.
Essa busca de convergência entre a natureza da ação e a aparência da ação é denominada:
 a) accountability;
 b) decoro;
 c) imparcialidade;
 d) impessoalidade;
 e) probidade.
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Questão 264: FGV - EPPGG (SEPOG RO)/SEPOG RO/2017
Assunto: Governança Pública
O conceito de governança na década de 90 nasceu fortemente impregnado do significado de
capacidades de governo e assim permaneceu segundo abordagens atuais que ressaltam os elementos de
capacidade e autonomia. Estes constituem o componente de qualificação, no sentido de pré-requisitos
habilitadores e facilitadores para a geração de resultados e formação de redes de governança, indicando
“com que” e também o “como” do processo.
A capacidade de governo está relacionada aos seguintes fatores, à exceção de um. Assinale-o.
 a) À liderança de governo (política e executiva), detectando em que extensão o líder de governo
contribui para a formação de uma visão de futuro.
 b) Ao domínio de competências, entendidas no sentido usual de um conjunto de habilidades,
conhecimentos e atitudes.
 c) À prontidão para atuar, designando um estado de sensibilidade e alerta para responder às
demandas no momento adequado.
 d) Aos recursos administrativos, como extensores ou redutores de oportunidade, identificando a
escala do problema público em questão.
 e) Ao desenho institucional, de modo que pode potencialmente limitar ou promover seu desempenho
e capacidades colaborativas.
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Questão 265: FGV - AJ (TJ RO)/TJ RO/Administrador/2015
Assunto: Governança Pública
A rede de governança colaborativa do judiciário foi instituída por meio da Portaria nº 138/2013 do
Conselho Nacional de Justiça.
A competência de promover o alinhamento estratégico de todos os segmentos de justiça com o
Planejamento Estratégico do Poder Judiciário é atribuída a(o):
 a) Comitê Gestor Nacional;
 b) Conselho Nacional de Justiça;
 c) Comitê Gestor do Segmento de Justiça;
 d) Subcomitê Gestor do Segmento de Justiça;
 e) Tribunal Estadual.
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Questão 266: FGV - AJ (TJ BA)/TJ BA/Administrativa/Administrador/2015
Assunto: Governança Pública
A governança corporativa compreende um conjunto de elementos interdependentes, configurados em
estruturas internas a uma determinada organização a fim de guiar a tomada de decisão gerencial.
No modelo gerencial aplicado à administração pública, elementos novos são incluídos nessa estrutura
com o objetivo de: aumentar a eficiência de seus mecanismos; clarificar a ligação entre os tomadores de
decisão e os resultados de suas ações; e, principalmente, descentralizar a capacidade de gestão. Esses
mecanismos estão intimamente conectados à busca por maior flexibilidade na ação estatal. Entre os
obstáculos encontrados na aplicação desses objetivos, é possível destacar:
 a) rigidez das estruturas burocráticas, que impedem a inclusão de novos mecanismos em sua
organização;
 b) problemas de coordenação e incoerência entre a formulação e a implementação de políticas
públicas;
 c) coordenação centralizada na formulação e na implementação de políticas públicas;
 d) ambiguidade das estruturas burocráticas, que dificultam o controle sobre o processo de tomada de
decisão;
 e) desinteresse político na inclusão desses elementos, em virtude dos custos elevados de fiscalização
e controle das estruturas.
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Questão 267: FGV - AJ (TJ BA)/TJ BA/Administrativa/Técnico de Nível Superior/2015
Assunto: Governança Pública
Nas últimas décadas, a administração pública tem sido objeto de estudo a partir de distintos paradigmas
teóricos e conceituais. Mais recentemente, em virtude da necessidade de adequação às pressões e à
dinâmica da sociedade contemporânea, um novo modelo, nomeado Nova Governança Pública, tem como
uma das principais características:
 a) o estabelecimento de contratos de gestão;
 b) o fortalecimento dos relacionamentos institucionais com a sociedade;
 c) a atenção ao aprendizado em gestão do setor privado;
 d) o foco na liderança empreendedora nas organizações públicas;
 e) a separação política-administração no âmbito das organizações públicas.
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Questão 268: FGV - Ana Proc (PGE RO)/PGE RO/Administrador/2015
Assunto: Governança Pública
A distinção entre os conceitos de governança pública e governabilidade são fundamentais para
compreender o quadro atual da gestão pública brasileira.
Desse modo, considerando-se que atualmente as políticas públicas são implementadas em rede,
entende-se governança pública como:
 a) característica do sistema político, da forma de governo, das relações entre os Poderes e do sistema
de intermediação de interesses;
 b) condições sistêmicas e institucionais sob as quais se dá o exercício do poder de Estado no
atendimento às demandas de políticas públicas;
 c) padrões de articulação e cooperação entre atores públicos e privados e arranjos institucionais que
coordenam transações dentro e através das fronteiras do sistema econômico;
 d) predomínio do Poder Executivo no processo decisório e o insulamento burocrático como formas de
garantir a eficácia e a racionalidade das políticas públicas;
 e) tomada de decisão das políticas públicas com destaque para a fase de formulação e a dinâmica das
relações entre os Poderes Executivo e Legislativo.
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Questão 269: FGV - Aud Est (CGE SC)/CGE SC/Direito/2023
Assunto: Accountability e Transparência
Accountability é parte fundamental do papel dos conselhos de gestão e tem como principal finalidade o
controle do poder e da autoridade estatal.
Sobre a accountability, em relação aos conselhos de gestão, assinale a afirmativa correta.
 a) Os conselhos de gestão representam uma forma de accountability societal, um mecanismo de
controle não-eleitoral com ferramentas institucionais e não institucionais baseadas na ação de cidadãos.
 b) Os conselhos de gestão representam uma forma de accountability horizontal, um mecanismo de
controle estatal baseado em uma rede de agências internas ao Estado que visam estabelecer checks and
balances.
 c) Os conselhos de gestão representam uma forma de accountability horizontal, um mecanismo de
controle não-eleitoral com ferramentas institucionais e não institucionais baseadas na ação de cidadãos.
 d) Os conselhos de gestão representam uma forma de accountability vertical, um mecanismo de
controle eleitoral com ferramentas institucionais e não institucionais baseadas na ação de cidadãos.
 e) Os conselhos de gestão representam uma forma de accountability vertical, um mecanismo de
controle não-eleitoral com ferramentas institucionais e não institucionais baseadas na ação de cidadãos.
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Questão 270: FGV - ACE (TCE ES)/TCE ES/Auditoria Governamental/2023
Assunto: Accountability e Transparência
Em uma política de incentivo fiscal, de um determinado Estado brasileiro, foi observada a existência de
lacunas, redundâncias e incoerências na definição das responsabilidades de vários órgãos e setores dos
três poderes tanto na implementação quanto no monitoramento e avaliação dos resultados da política.
Esse cenário revelou problemas na atuação de diversas “agências estatais” que deveriam ter o poder
legal e a capacidade para supervisionar rotinas administrativas e aplicar sanções caso se verificassem
irregularidades nas ações de outros órgãos e setores estatais.
 
Em termos de transparência e responsabilização entre diferentes órgãos de Estado, esse cenário
descreve um problema na garantia de:
 a) accountability horizontal;
 b) accountability vertical;
 c) gestão de custos;
 d) governo eletrônico;
 e) construção de agenda.
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Questão 271: FGV - AFRFB/SRFB/Geral/2023
Assunto: Accountability e Transparência
No desenvolvimento da accountability, segundo diferentes autores, há que se considerar dimensões
tecnicistas e não tecnicistas que impactam a forma como vemos a atuação dos conselhos de políticas
públicas.
 
Muitos autores defendem a necessidade de uma accountability baseada na dialética e na argumentação
crítica, de modo a compreender a ideia de que atribuições do conselho envolvem a contraposição de
ideias, indo além das funções de controle.
 
Em tal perspectiva, o pleno accountability depende do desenvolvimento de uma dimensão
 a) burocrática.
 b) tecnocrática.
 c) dialógica.
 d) circular.
 e) educativa.
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Questão 272: FGV - ES (SEMSA Manaus)/Pref Manaus/Administrador Geral/2022
Assunto: Accountability e Transparência
Analise o texto a seguir, retirado do sítio de internet Agência Senado.
 
“O processo de impeachment de Dilma Rousseff teve início em 2 de dezembro de 2015, quando o ex-
presidente da Câmara dos Deputados Eduardo Cunha deu prosseguimento ao pedido dos juristas Hélio
Bicudo, Miguel Reale Júnior e Janaína Paschoal. Com uma duração de 273 dias, o caso se encerrou em
31 de agosto de 2016, tendo como resultado a cassação do mandato, mas sem a perda dos direitos
políticos de Dilma”.
 
À luz dos tipos de accountabilty, mecanismo que auxilia na responsabilização dos agentes do Estado, é
correto afirmar que o impeachment constitui essencialmente um exemplo de accountability
 a) vertical.
 b) horizontal.
 c) societal.
 d) parcial.
 e) integral.
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Questão 273: FGV - Sup (IMBEL)/IMBEL/Administrador/2021
Assunto: Accountability e Transparência
O termo accountability está associado à obrigação de prestação de contas e de responsabilização dos
gestores públicos. Assinale a opção que indica o tipo de accountability que representa o controle mútuo
entre os Poderes da República, a exemplo de quando o Poder Judiciário fiscaliza o Poder Executivo.
 a) Accountability social.
 b) Accountability político.
 c) Accountability vertical.
 d) Accountability horizontal.
 e) Accountability constitucional.
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Questão 274: FGV - AnA (FunSaúde CE)/FunSaúde CE/Administração/2021
Assunto: Accountability e Transparência
Assinale a opção que melhor define o termo accountability.
 a) A ideia de que os representantes do Estado devem prestar contas e ser responsabilizados por seus
atos.
 b) A capacidade de um governo gerir recursos e implementar, de forma estruturada, políticas
públicas.
 c) As condições materiais e sistêmicas necessárias para que um governo consiga exercer suas
funções precípuas com legitimidade.
 d) O poder de garantir condições para que todos tenham acesso ao exercício universal dos direitos
civis.
 e) A forma que permite a mobilização de meios necessários para o enfrentamento de problemas
críticos da sociedade.
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Questão 275: FGV - TSE (DPE RJ)/DPE RJ/Administração de Empresas/2019
Assunto: Accountability e TransparênciaA existência de eleições livres e justas é um dos elementos essenciais para a democracia de um país. É
por meio delas que o povo adquire o poder de expressar sua satisfação ou insatisfação com a atuação de
seus governantes e as políticas públicas executadas.
Nesse sentido, o mecanismo representado pelo voto, por meio do qual a população exerce controle sobre
os seus governantes, é conhecido como:
 a) governança;
 b) governabilidade;
 c) accountability vertical;
 d) accountability horizontal;
 e) gestão top-down.
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Questão 276: FGV - AMCI (CGM Niterói)/Pref Niterói/Controladoria/2018
Assunto: Accountability e Transparência
A Administração Gerencial, após se difundir pelos principais países do Ocidente, ganhou força no Brasil
no final do século passado, deixando para trás um período marcado pela forte presença da burocracia na
Administração Pública.
O advento da administração gerencial trouxe à tona o conceito da accountability. O conceito de
accountability está relacionado à ideia de que
 a) o agente público deve prestar contas e se responsabilizar por suas ações.
 b) o processo deve ser priorizado em relação ao resultado.
 c) o desenvolvimento econômico está atrelado ao sigilo das informações governamentais.
 d) o Estado deve ter uma orientação empreendedora e garantir os serviços básicos para os cidadãos.
 e) os limites entre o patrimônio público e privado são reduzidos.
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Questão 277: FGV - AMCI (CGM Niterói)/Pref Niterói/Controladoria/2018
Assunto: Accountability e Transparência
O Conselho Municipal de Alimentação de determinado município averiguou que os alimentos comprados
pela Prefeitura não estavam chegando integralmente às escolas, ou eram entregues após a data de
vencimento.
Ao verificar tal situação, o Conselho decidiu acionar imediatamente a autoridade responsável.
Essa conduta do Conselho é um exemplo de
 a) regulação consultiva.
 b) deliberação executiva.
 c) controle social.
 d) controle judicial.
 e) auditoria governamental.
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Questão 278: FGV - Ana (TJ SC)/TJ SC/Administrativo/2018
Assunto: Accountability e Transparência
Após quatro anos de uma gestão insatisfatória do prefeito do município “W”, conhecido pelo slogan
“rouba, mas faz”, a população decide votar no candidato da oposição na eleição seguinte.
A atitude da população do município “W” representa um exemplo de aplicação de:
 a) accountability vertical;
 b) plebiscito;
 c) controle interno;
 d) ação popular;
 e) tutela universal.
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Questão 279: FGV - TJ TRT12/TRT 12/Administrativa/2017
Assunto: Accountability e Transparência
As entidades da administração pública devem divulgar uma série de informações consideradas de
interesse da sociedade acerca da condução das atividades públicas e outras que podem ser requisitadas
individualmente por pessoas ou entidades representativas.
São requisitos para o exercício da denominada transparência passiva:
 a) divulgação de informações voluntárias;
 b) existência de serviço de informações ao cidadão;
 c) existência de página eletrônica oficial do ente;
 d) informação disponível de forma imediata;
 e) restrição à informação de caráter pessoal.
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Questão 280: FGV - Ana (MPE RJ)/MPE RJ/Administrativa/2016
Assunto: Accountability e Transparência
O conceito de governança é bastante amplo e utilizado de diferentes formas, a depender da perspectiva
e do foco de análise. Nesse sentido, há um conjunto de práticas de governança que está estruturado em
torno de dimensões fundamentais.
 
Considere, entre essas práticas, aquela na qual deve-se “garantir que sejam apurados, de ofício, indícios
de irregularidades, promovendo a responsabilização em caso de comprovação”.
 
Essa prática faz referência ao desenvolvimento da dimensão de governança associada:
 a) à accountability e transparência;
 b) ao alinhamento transorganizacional;
 c) à gestão de riscos e hazard control;
 d) à liderança organizacional;
 e) ao relacionamento com stakeholders.
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Questão 281: FGV - AL (CM Caruaru)/CM Caruaru/Administração/2015
Assunto: Accountability e Transparência
O termo accountability tem sido relacionado à prestação de contas de uma maneira geral e, às vezes,
apenas contábil e financeira.
 
No conceito formal de accountability, entretanto, o ato de um agente público prestar contas a outros
atores, formal e legalmente, apresenta-se nas seguintes dimensões:
 a) informação, competência e poder.
 b) transparência, informação e explicação.
 c) transparência, responsividade e coerção.
 d) informação, transparência e coerção.
 e) explicação, coerção e imposição.
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Questão 282: FGV - AL (CM Caruaru)/CM Caruaru/Administração/2015
Assunto: Accountability e Transparência
Com relação aos processos de accountability, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
 
( ) Accountability vertical refere-se à prestação de contas entre agentes públicos.
( ) Accountability vertical refere-se à prestação de contas do governo para a sociedade.
( ) Accoutability horizontal refere-se à prestação de contas de agentes públicos não estatais ao
governo.
 
As afirmativas são, respectivamente,
 a) F, V e V.
 b) V, F e V.
 c) F, V e F.
 d) F, F e V.
 e) V, V e F.
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Questão 283: FGV - ACE (TCM SP)/TCM SP/Administração/2015
Assunto: Accountability e Transparência
Há autores que afirmam que o exercício do Accountability não é fácil e apontam um conjunto de desafios
para o seu pleno desenvolvimento no Brasil.
É INCORRETO afirmar que esse desafio envolve:
 a) ausência de princípios, regras e normas que balizem a ação responsável e a conduta transparente
do agente público;
 b) mudanças quanto à celeridade dos processos, principalmente, envolvendo os casos de corrupção
nas diferentes esferas;
 c) dificuldades na integração da ação de diferentes organizações em torno do controle e
responsabilização;
 d) empecilhos nos processos democráticos de decisão quanto à implementação e avaliação das
políticas públicas;
 e) limitações ao real fortalecimento institucional dos municípios visando a melhorias na prestação de
contas.
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Questão 284: FGV - AJ (TJ PI)/TJ PI/Administrativa/Analista Administrativo/2015
Assunto: Accountability e Transparência
É comum que as pessoas associem o conceito de accountability apenas à noção de transparência e
acesso às informações apresentadas por órgãos públicos. Desconstruindo essa visão simplista, alguns
autores indicam que o accountability em países democráticos envolvem aspectos relacionados ao
processo eleitoral, ao controle institucional durante o mandato e às regras estatais intertemporais para
além dos mandatos.
É um instrumento de accountability relacionado ao processo eleitoral:
 a) controle administrativo-procedimental, por meio de auditorias financeiras e pareceres de contas
públicas, realizado por tribunais de contas;
 b) controle social realizado pelos conselhos de usuários dos serviços públicos e pelo orçamento
participativo;
 c) limitação legal do poder dos gestores públicos mesmo por acesso aos cargos por concurso ou
equivalente;
 d) manutenção de mecanismos de restrição orçamentária que atribuam responsabilidades aos
gestores públicos;
 e) estabelecimento de regras claras de financiamento de campanhas sustentadas no controlemútuo
entre poderes.
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Questão 285: FGV - Aud Est (CGE MA)/CGE MA/2014
Assunto: Accountability e Transparência
Quanto à accountability, analise as afirmativas a seguir.
 
I. Obriga à prestação de contas e à responsabilização pelos resultados decorrentes da utilização dos
recursos públicos.
 
II. O accountability societal não é capaz de alcançar os gestores públicos.
 
III. Os principais mecanismos de accountability vertical são a fiscalização e o controle.
 
Assinale:
 a) se somente a afirmativa I estiver correta.
 b) se somente a afirmativa II estiver correta.
 c) se somente a afirmativa III estiver correta.
 d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
 e) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
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Questão 286: FGV - TSE (DPE RJ)/DPE RJ/Administração/2014
Assunto: Accountability e Transparência
A noção de accountability configura-se como um dos pilares fundamentais da boa governança
contemporânea, conforme declara o Banco Mundial em seu site. Apesar dessa crescente importância,
ainda não existe uma palavra em português que traduza exatamente seu significado, mas é reconhecido
que a accountability envolve, como aspectos principais de sua definição,
 a) equilíbrio fiscal do governo e desempenho das políticas sociais.
 b) contabilização de ativos intangíveis e dos bens imateriais da sociedade.
 c) gestão das competências e conhecimento do quadro de servidores.
 d) prestação de contas e responsabilização da administração pública.
 e) governo eletrônico e utilização de redes sociais.
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Questão 287: FGV - Adm (Florianópolis)/Pref Florianópolis/2014
Assunto: Accountability e Transparência
Um modelo abrangente de accountability inclui a prestação de contas, a responsabilização e a avaliação
como partes integradas e integráveis de um projeto nacional. Entretanto, especialmente nas duas últimas
décadas, temos assistido, nos países capitalistas ocidentais, a disseminação de políticas de avaliação em
larga escala, de prestação de contas e de responsabilização sem a necessária correspondência entre os
pilares que constituem esse sistema, principalmente no que diz respeito à área da Educação (Schneider e
Nardi, 2003, p. 33).
No momento em que a Administração adota, em uma área como a da Educação, políticas de
responsabilização sem a necessária correspondência com práticas democráticas de avaliação, pode
acabar por tomar como premissa:
 a) o reconhecimento da eficácia dos métodos pedagógicos utilizados;
 b) a denúncia a respeito de práticas de manipulação de resultados de alunos em avaliações em
massa;
 c) o elogio ao bom uso da autonomia profissional de professores;
 d) a descaracterização do sistema enquanto instrumento para a legitimação de um regime
participativo e crítico;
 e) a confiança nas relações de ensino/aprendizagem, para além de resultados obtidos em testes
estandardizados.
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Questão 288: FGV - AJ (TJ GO)/TJ GO/Especializada/Administrador de Empresas/2014
Assunto: Accountability e Transparência
A ideia da accountability, cuja aplicabilidade ou tradução a ambientes distintos do contexto anglo-saxão é
muitas vezes posta em dúvida, traz em sua compreensão distintas dimensões ou conceitos. Sobre o
tema, analise os itens a seguir:
I- prestação de contas pelo agente público;
II- transparência das atividades das organizações públicas;
III- capacidade de estabelecer incentivos financeiros aos gestores públicos.
Está correto SOMENTE o que se encontra em:
 a) I;
 b) I e II;
 c) I e III;
 d) II e III;
 e) I, II e III.
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Questão 289: FGV - Tec (AL MT)/AL MT/Legislativo/Nível Médio/2013
Assunto: Accountability e Transparência
Quanto à accountability, assinale a afirmativa incorreta.
 a) É um mecanismo de controle exercido pela sociedade, quando se tem consciência de que a
Administração Pública e a política caminham juntas.
 b) É a integração de todos os meios de controle – formais e informais –, aliada a uma superexposição
da administração.
 c) Representa um mecanismo de controle exercido pela sociedade, auferindo se os resultados
atingidos foram condizentes com as propostas efetuadas pelos governantes.
 d) Limita‐se a dar publicidade aos atos do governo e, ao final do exercício, prestar contas em veículos
oficiais de comunicação, demonstrando que a gestão pública cumpriu todas as determinações legais.
 e) Exerce o controle social a partir de duas condições: o surgimento de um cidadão consciente e o
provimento de informações completas, claras e relevantes a toda a população.
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Questão 290: FGV - AFRE RJ/SEFAZ RJ/2008
Assunto: Accountability e Transparência
No que se refere ao papel dos gestores públicos no tratamento dos recursos financeiros, humanos e
físicos, é correto afirmar que:
 a) as atividades de gestão de pessoal são obrigações exclusivas dos órgãos de Recursos Humanos da
Administração Pública Federal.
 b) o gestor público que trata de transferências governamentais tem por regra a aplicação de recursos
públicos de um ente federado para pagamento de despesas de pessoal de outro ente federado.
 c) para preservar o patrimônio público, a regra estabelece que as receitas de capital devem ser
maiores que as despesas de capital.
 d) só o administrador público tem o dever de prestar contas dos recursos públicos que ele possui sob
sua guarda.
 e) a relação de accountability estabelece que o administrado pode e deve exigir transparência dos
administradores, que começa na publicidade, mas não se extingue nela.
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Questão 291: FGV - CL (SEN)/SEN/Assessoramento em Orçamentos/"Sem
Especialidade"/2008
Assunto: Accountability e Transparência
Em grandes linhas, a transparência nas contas públicas e a disponibilização de informações à sociedade
atendem aos seguintes objetivos, respectivamente:
 a) formulação e implementação de políticas públicas.
 b) mitigação das desigualdades regionais e planejamento governamental.
 c) melhoria das exportações nacionais e redução do déficit público.
 d) incremento dos instrumentos de controle da administração pública e maior liberdade de imprensa.
 e) diminuição da corrupção e aperfeiçoamento da ação estatal.
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Questão 292: FGV - Aud Est (CGE SC)/CGE SC/Administração/2023
Assunto: Governo Eletrônico
O Brasil procurou desenvolver, desde 2000, uma política de Governo Eletrônico. No início, essa política
voltava-se à noção de governo aberto e à garantia de transparência de informações de governo em
portais eletrônicos. Ao longo do caminho, com a revolução digital, o escopo ampliou-se para a noção de
Governo Digital por meio da Estratégia Brasileira para a Transformação Digital (E-Digital). Esse
movimento acompanhou o movimento internacional de ampliação do conceito.
Assim, atualmente, a noção de Governo Eletrônico se expande, abandonando a obrigatoriedade de
apenas
 a) desenhar políticas públicas de Estado, enquanto soluções digitais, visando eficiência, efetividade e
participação cidadã.
 b) disponibilizar dados nos sítios da internet em atendimento à legislação vigente, sendo o Estado um
consumidor de tecnologia.
 c) introduzir tecnologias que estruturem um ecossistema de processos e serviços, transformando a
economia.
 d) recriar modelos rápidos e convenientes para os serviços públicos, aproximando o Estado do
cidadão.
 e) promover infraestrutura para transformação digital da economia,