prova de aspectos da saude no trabalho

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Pós-graduação em Saúde e Segurança 
no Trabalho 
Iniciado em Wednesday, 3 May 2023, 10:58 
Estado Finalizada 
Concluída em Wednesday, 3 May 2023, 11:53 
Tempo 
empregado 
55 minutos 23 segundos 
Avaliar 10,0 de um máximo de 10,0(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
Assinale a opção que contenha somente elementos do ambiente externo às 
organizações. 
 
a. 
Fatores políticos, econômicos e tecnológicos. 
Os elementos do ambiente externo às empresas são: fatores tecnológicos, 
econômicos, políticos, legais, socioculturais e internacionais. 
 
b. 
Reguladores, ambiente físico e estratégias organizacionais. 
 
c. 
Proprietários, empregados, clientes e estratégias organizacionais. 
 
d. 
Empregados, fatores tecnológicos e estratégias organizacionais. 
 
e. 
Proprietários, empregados, ambiente físico e fatores socioculturais. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
Os ergonomistas realizam o planejamento, o projeto e a avaliação de tarefas, 
postos de trabalho, produtos ambientes e sistemas, adaptando-os às 
necessidades habilidades e limitações das pessoas. Essa intervenção pode 
ocorrer de algumas formas. Assinale a alternativa correta. 
 
a. 
Ergonomia de concepção envolve o próprio usuário do sistema na solução dos 
problemas ergonômicos, a partir da ideia de que ele possui conhecimento 
prático que contribui para solucionar o problema. 
 
b. 
Ergonomia de concepção se dá antes da estruturação de um trabalho. A 
contribuição é feita durante o projeto do produto, da máquina, do ambiente ou 
do sistema. 
Ergonomia de concepção se dá antes da estruturação de um trabalho. A 
contribuição é feita durante o projeto do produto, da máquina, do ambiente ou 
do sistema. 
 
c. 
Ergonomia de atividade é aplicada em situações reais já existentes, procurando 
solucionar, ou pelo menos minimizar, os problemas encontrados. 
 
d. 
Ergonomia de correção procura capacitar os próprios trabalhadores para a 
identificação e correção dos problemas do dia a dia ou para os emergenciais. 
 
e. 
Na ergonomia de correção a metodologia de análise ergonômica tem um papel 
preventivo. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
Conforme Sousa e Minichello (2014), a higiene ocupacional é uma área da 
medicina que zela as comunidades vizinhas à empresa, para além de tratar das 
responsabilidades empresariais em relação ao cuidado com os trabalhadores. 
Quanto ao plano de higiene ocupacional, quais aspectos ele deve conter? 
 
a. 
Deve mencionar os programas de prevenção e promoção de saúde oferecidos 
pelas empresas. 
 
b. 
Deve conter um plano organizado com serviços médicos apropriados, a 
prevenção de riscos à saúde e os serviços adicionais investidos na saúde do 
funcionário e da comunidade. 
Entende-se a higiene ocupacional como uma ciência que trata da antecipação, 
reconhecimento e controle de riscos originados nos locais de trabalho que 
podem impactar a saúde dos trabalhadores e comunidades. 
 
c. 
Deve ser um plano organizado que inclua os serviços médicos adequados e a 
prevenção de riscos à saúde, mas não contém os serviços adicionais 
investidos na saúde do funcionário e da comunidade. 
 
d. 
O plano de higiene ocupacional consiste no projeto de estruturas de prevenção 
de riscos que o prédio empresarial deve possuir. 
 
e. 
O plano de higiene ocupacional apresenta os serviços médicos como exames 
admissionais, exames periódicos de revisão e supervisão quanto à higiene e 
saúde. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
O estudo das relações entre o homem e o seu ambiente e equipamentos de 
trabalho é fundamental para auxiliar na preservação da saúde e da segurança 
do trabalhador. Como esse estudo é denominado? 
 
a. 
Conscientização. 
 
b. 
Saúde do trabalho. 
 
c. 
Autonomia. 
 
d. 
SMHT. 
 
e. 
Ergonomia. 
Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o trabalho e a 
aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia nas soluções 
dos problemas que surgem desse relacionamento. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
A Psicologia foi inserida dentro do mundo do trabalho pois um colaborador 
satisfeito tem a capacidade de produzir mais e melhor. Neste sentido, qual a 
principal função da psicologia nas organizações? 
 
a. 
A principal função da psicologia no ambiente organizacional é o recrutamento 
de profissionais. 
 
b. 
A principal função da psicologia no ambiente organizacional é a mediação dos 
conflitos entre trabalhadores, sindicatos e empresas. 
 
c. 
Sua principal função no ambiente organizacional é o aumento da produtividade 
dos colaboradores. 
 
d. 
No ambiente organizacional sua função é a busca pela compreensão de que 
maneira aquilo que o colaborador pensa e sente pode influenciar na realização 
da sua atividade laborativa. 
A principal função consiste na identificação dos fatores que podem influenciar 
na percepção das pessoas acerca do trabalho que podem afetar, inclusive, o 
bem-estar e a segurança dos trabalhadores. 
 
e. 
A psicologia no ambiente organizacional é diagnosticar e tratar eventuais 
patologias dos colaboradores. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
O modo de vida das pessoas, seus padrões de consumo, a forma como atuam 
e são, bem como as condições a que estão submetidas impactam sua vida 
individual, a vida em sociedade e o crescimento de um país. 
Sabendo disso, assinale a opção que indica o conceito do termo Qualidade 
Vida (QV). 
 
a. 
A promoção apenas individual da estagnação pessoal dos indivíduos, 
dificultando o exercício da cidadania nos ambientes sociais. 
 
b. 
A soma de todas as práticas sociais, sejam elas favoráveis ou inconvenientes, 
mas que, no fim, propiciem resultados à sociedade. 
 
c. 
O fomento de vivências de bem-estar no contexto social, favorecendo o 
reconhecimento institucional e coletivo e possibilitando o crescimento 
pessoal/profissional. 
Seja sob a perspectiva da sociedade ou dos indivíduos, a QV se caracteriza 
pelo predomínio de atividades/vivências que fomentem o bem-estar no 
contexto social e, com isso, o reconhecimento dos pares e as oportunidades de 
desenvolvimento/crescimento pessoal/profissional, sempre por meio da 
adoção/promoção de práticas sociais, sob o viés preventivo e com respeito às 
características de cada pessoa. 
 
d. 
A relação entre aquilo que se produz/consome e as exigências do contexto 
social. 
 
e. 
O registro de todas as atividades sociais com vistas ao bom clima institucional. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
O psicólogo tem diferentes formas de atuação dentro do ambiente 
organizacional. Analise as alternativas a seguir e identifique qual delas está 
fora do campo de atuação do profissional neste contexto? 
 
a. 
O psicólogo pode atuar na avaliação do desempenho dos trabalhadores. 
 
b. 
O psicólogo tem papel importante na comunicação entre os trabalhadores. 
 
c. 
O psicólogo pode auxiliar na orientação vocacional dos profissionais. 
 
d. 
O psicólogo pode auxiliar na relação entre os trabalhadores, os sindicatos e as 
empresas. 
 
e. 
O psicólogo pode diagnosticar e tratar patologias dos trabalhadores. 
A psicologia pode ser aplicada para minimizar o sofrimento mental do 
trabalhador e aumentar sua capacidade produtiva, porém, os psicólogos não 
têm o papel de diagnosticar e tratar os trabalhadores no contexto 
organizacional. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
Os Profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e 
Medicina do Trabalho (SESMT) são essenciais para qualquer empresa. No que 
diz respeito a esses profissionais, analise as alternativas a seguir e assinale a 
resposta correta. 
 
a. 
A NR 9 prevê quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de 
antecipação do SESMT.b. 
Somente as empresas privadas e/ou com convênios devem obrigatoriamente 
manter o SESMT. 
 
c. 
A composição e o dimensionamento do SESMT dependem do risco da 
atividade principal e do número total de empregados na empresa. 
A composição e o dimensionamento do SESMT, que é estabelecido pela NR 4, 
dependem do risco da atividade principal e do número total de empregados na 
empresa, com o intuito de promover a saúde e proteger a integridade do 
trabalhador no local de trabalho. 
 
d. 
A Norma Regulamentadora NR 7 tem como finalidade estabelecer a relação da 
atividade profissional do SESMT. 
 
e. 
A Norma Regulamentadora que trata dos Serviços Especializados em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho é a NR 6. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
“_____________ é o alcance dos mesmos resultados por diferentes meios, ou 
seja, os recursos podem ser utilizados de diversas maneiras para a obtenção 
de diversos resultados satisfatórios”. Assinale a opção que completa 
corretamente a lacuna. 
 
a. 
Eficácia. 
 
b. 
Equilíbrio. 
 
c. 
Eficiência. 
 
d. 
Equifinalidade. 
Equifinalidade é o alcance dos mesmos resultados por diferentes meios, ou 
seja, os recursos podem ser utilizados de diversas maneiras para a obtenção 
de diversos resultados satisfatórios. 
 
e. 
Sinergia. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,0 de 1,0 
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Texto da questão 
O PCMSO é um programa que tem como finalidade estabelecer o nexo causal 
entre a atividade profissional e determinado risco no ambiente de trabalho. No 
que diz respeito ao PCMSO, analise as alternativas a seguir e assinale a 
resposta correta. 
 
a. 
Entre as responsabilidades do PCMSO está a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições ao admitir 
trabalhadores como empregados. 
 
b. 
Entre as responsabilidades do PCMSO está a antecipação que deverá envolver 
a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho. 
 
c. 
Entre as responsabilidades do PCMSO, compete ao empregador garantir a 
elaboração e sua efetiva implementação, bem como zelar por sua eficácia. 
O PCMSO, regulamentado pela NR 7, possui determinadas responsabilidades 
que competem ao empregador e ao médico coordenador. Entre elas, compete 
ao empregador garantir a elaboração e a efetiva implementação do PCMSO. 
 
d. 
Entre as responsabilidades do PCMSO estão as ações relativas à segurança e 
à saúde no trabalho, ordenada mente dispostas, que visa à preservação da 
saúde e da integridade física de todos os trabalhadores. 
 
e. 
Entre as responsabilidades do PCMSO, quando desenvolvido, deve-se se 
atentar para saídas de emergência suficientes para retirada das pessoas, em 
caso de incêndio e equipamentos suficientes em perfeito estado.