Contestação Trabalhista

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 85ª VARA DO TRABALHO 
DE RIO DE JANEIRO- RJ 
 
 
Processo nº 0055.2010.5.01.0085 
 
 
COMÉRCIO ATACADISTA DE ALIMENTOS LTDA, pessoa jurídica de direito 
privado, inscrita no CNPJ número..., com endereço na rua..., número..., cidade..., 
estado..., CEP..., por seu procurador signatário (procuração anexa), com 
escritório profissional na rua..., número..., cidade..., estado..., CEP..., 
onde recebe intimações, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, com 
fundamento no artigo 847da CLT e artigo 300 do CPC, oferecer 
 
 
CONTESTAÇÃO 
 
aos termos da reclamatória trabalhista proposta por ANDERSON SILVA, já 
qualificado nos autos, pelos Fatos e fundamentos jurídicos a seguir relatados. 
 
 
PRELIMINAR: INÉPCIA 
 
O reclamante alega que não recebeu o 13º salário de 2022, mas nesse período 
já não estava mais vinculado à empresa, sendo dispensado em 18/10/2021. O 
artigo 295, § único, I do CPC prevê a inépcia da petição inicial quando lhe faltar 
pedido ou causa de pedir. Diante do exposto, requer a extinção, sem resolução 
do mérito, quanto ao 13º de 2011 e 2012 com base no artigo 267, I e IV do CPC. 
 
 
PREJUDICIAL: PRESCRIÇÃO QUINQUENAL 
 
A demanda foi ajuizada em 10/01/2022. 
De acordo com o artigo 7ª, XXIX da CF, art. 11, I da CLT e Súmula 308, I do 
TST, estão prescritos os pedidos anteriores a cinco anos do ajuizamento da 
ação. Assim, requer seja reconhecida e declarada a prescrição quinquenal no 
caso em comento, extinguindo-se os pedidos anteriores a 10/01/2009 com 
resolução do mérito, nos termos do artigo 269, IV do CPC. 
 
 
MÉRITO 
 
DO CONTRATO DE TRABALHO - O reclamante trabalhou para a reclamada 
de 3/3/2013 a 18/10/2021, sempre na função de cargo suplente e seu último 
salário foi de R$ 3.000,00 (três mil reais). 
 
REINTEGRAÇÃO – INDENIZAÇÃO 
Não procede o pedido do autor porque, conforme OJ 253 da SDI 1 do TST e 
art. 55 da lei 5764/71, pois somente os diretores titulares eleitos para a 
cooperativa é que possuem a garantia provisória de emprego. Os diretores 
suplentes não possuem garantia provisória de emprego. 
Improcede o pedido. 
 
 
DAS HORAS EXTRAS 
 
Não procede o pedido do autor porque ele não era submetido a controle de 
jornada de trabalho, era divulgador de produtos, ou seja, realizava trabalho 
externo, cuja atividade é incompatível com controle de jornada, nos termos do 
art. 62, I da CLT. 
Improcede o pedido e reflexos. 
 
 
DAS FÉRIAS DO PERÍODO 2018/2019 
 
Não procede o pedido de férias dobradas de 2018/2019, formulado pelo autor, 
pois, como admitiu, ficou afastado recebendo benefício previdenciário por 7 
meses durante o período aquisitivo. Assim, nos termos do artigo 133, IV da CLT, 
perdeu o direito às férias de referido período aquisitivo. 
Improcede o pedido. 
 
 
DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL 
Mais um pedido que não merece procedência. Não se pode falar em 
equiparação salarial no caso dos autos eis que entre autor e paradigma não 
houve o requisito da simultaneidade na prestação de serviços, conforme 
súmula 6, IV do TST. 
 
Com efeito, o autor assumiu a função do paradigma após a saída deste, ou 
seja, houve substituição em caráter definitivo por vacância do cargo, conforme 
súmula 159, II do TST. 
Improcede o pedido e os reflexos. 
 
 
DO VALE-TRANSPORTE 
Não procede o pedido do autor porque, como ele mesmo admite, o empregador 
fornecia o transporte, ou seja, estava exonerado de fornecer o vale-transporte, 
tudo nos termos do art. 4º do Decreto 95.247/87. 
Improcede o pedido. 
 
 
ABATIMENTO E COMPENSAÇÃO DE VALORES 
Requer seja desde logo autorizado a compensação nos termos do art. 767 da 
CLT e súmulas 18 e 48 do TST, bem como o abatimento de valores que já 
foram quitados pelo réu durante o período laboral, sendo estes de forma global, 
com base no artigo 884 do CC e OJ 415 da SDI 1 do TST. 
 
 
 
JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA 
 
Os juros moratórios devem incidir a partir do ajuizamento da demanda, nos 
termos do artigo 883 da CLT. Para a correção monetária, o índice de correção 
deverá ser o do mês subsequente ao trabalhado nos termos do artigo 459 da 
CLT e súmula 381 do TST. 
 
 
DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS 
 
Requer sejam desde logo autorizados os descontos previdenciários e fiscais, 
devendo ser observada a Súmula 368 do TST. Ainda, cada parte deve arcar 
com sua cota, nos termos da OJ 363 da SDI 1 do TST. 
 
 
DOS REQUERIMENTOS FINAIS 
 
Assim sendo, requer seja acolhida a preliminar de inépcia, a prejudicial de 
mérito de prescrição parcial e, no mérito, requer seja julgada totalmente 
improcedente a presente demanda. 
 
Requer, por fim, a produção de todos os meios de prova em direito admitidos, 
tais como depoimento pessoal do reclamante, oitiva de testemunhas, juntada 
de documentos e perícia. 
 
Termos em que, 
Pede deferimento. 
 
Rio de Janeiro, e data. 
 
ADVOGADO 
OAB Nº/UF.