Remuneração Estratégica - AS 2

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Remuneração Estratégica - AS – Unidade II 
 
PERGUNTA 1 
1. Analise a seguinte afirmativa: 
"Sua construção se baseia nas diretrizes internas da empresa e em informações sobre 
as práticas remuneratórias do mercado, obtidas por meio de pesquisas. A sua 
amplitude mostra os limites mínimos e máximos que a empresa pretende pagar para 
cada cargo." 
Ela se refere: 
 
a. Ao teto e ao piso remuneratório. 
 
b. Aos níveis de acesso salarial. 
 
c. Às camadas remuneratórias estratégicas. 
 
d. Às faixas salariais. 
 
e. À escala salarial empresarial. 
PERGUNTA 2 
1. Analise as afirmativas abaixo, as quais se referem às razões em que muitas empresas 
ainda possuem um sistema de remuneração funcional, em seguida, assinale a 
alternativa correta: 
I - A remuneração funcional é aplicada em razão da grande dificuldade que as 
empresas possuem para comparar seus salários com os praticados no mercado e, 
dessa maneira, estabelecer diretrizes adequadas para atrair e reter a mão de obra 
desejada. 
II - A adoção do sistema de remuneração funcional ocorre, muitas vezes, pela imitação 
ou mimetismo, ou seja, as empresas tendem a imitar umas às outras na adoção 
desses sistemas. 
III - A remuneração funcional permite uma maior equidade interna, dessa forma, os 
salários estabelecidos a partir de regras aplicáveis a todos na empresa produz um 
sentimento de justiça entre os funcionários. 
 
a. Somente a afirmativa I está correta. 
 
b. Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
 
c. Somente a afirmativa III está correta. 
 
d. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
 
e. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
0,16 pontos 
PERGUNTA 3 
1. O sistema remuneratório funcional sofre muitas críticas, sendo que dentre elas não 
encontramos a seguinte: 
 
a. Reforça a orientação do trabalho para o superior hierárquico. 
 
b. Não considera o foco nos clientes internos e externos. 
 
c. Inibe o espírito empreendedor. 
 
d. Por se orientar pela estratégia, reforça a busca de resultados. 
 
e. Promove um estilo burocrático de gestão. 
PERGUNTA 4 
1. Analise a seguinte afirmativa: 
"Trata-se da maneira mais tradicional que as empresas utilizam para recompensar 
seus funcionários por seu trabalho e é, ainda hoje, a principal forma de remuneração 
utilizada pelas empresas." Ela se refere: 
 
a. à remuneração por competências. 
 
b. à remuneração por habilidades. 
 
c. à remuneração por cargos. 
 
d. b. à remuneração estratégica. 
 
e. à remuneração por encargos.