AS II - 100%

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PERGUNTA 1 
1. Analise as afirmativas abaixo, as quais se referem às razões em que muitas empresas ainda possuem um 
sistema de remuneração funcional, em seguida, assinale a alternativa correta: 
I - A remuneração funcional é aplicada em razão da grande dificuldade que as empresas possuem para 
comparar seus salários com os praticados no mercado e, dessa maneira, estabelecer diretrizes adequadas 
para atrair e reter a mão de obra desejada. 
II - A adoção do sistema de remuneração funcional ocorre, muitas vezes, pela imitação ou mimetismo, ou 
seja, as empresas tendem a imitar umas às outras na adoção desses sistemas. 
III - A remuneração funcional permite uma maior equidade interna, dessa forma, os salários estabelecidos 
a partir de regras aplicáveis a todos na empresa produz um sentimento de justiça entre os funcionários. 
 
a. Somente a afirmativa III está correta. 
 
b. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
 
c. Somente a afirmativa I está correta. 
 
d. Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
 
e. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
0,15 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Analise a seguinte afirmativa: 
"Trata-se da base do sistema de remuneração funcional, razão pela qual deve ser objetivo, claro e conciso, 
de forma que não deixe dúvidas sobre o conteúdo e as características que distinguem um cargo do outro." 
Ela se refere: 
 
a. Ao manual de políticas e práticas. 
 
b. À estratégia gerencial. 
 
c. Ao plano de desenvolvimento. 
 
d. À descrição dos cargos. 
 
e. À estratégia de remuneração. 
0,15 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Dentre os objetivos do sistema de remuneração por habilidades não encontramos o seguinte: 
 
a. Busca realizar a transição de um sistema de remuneração pelo cargo para um de remuneração 
funcional, dentro de um novo contexto organizacional. 
 
b. Remunerar os profissionais segundo as habilidades desenvolvidas e aplicadas ao trabalho. 
 
c. Busca uma gestão mais flexível e dinâmica, focada no indivíduo. 
 
d. Favorecer o aprendizado organizacional contínuo. 
 
e. Alinhar as capacidades dos colaboradores com o direcionamento estratégico e as necessidades da 
organização. 
0,15 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Analise a seguinte afirmativa: 
"Trata-se da maneira mais tradicional que as empresas utilizam para recompensar seus funcionários por 
seu trabalho e é, ainda hoje, a principal forma de remuneração utilizada pelas empresas." Ela se refere: 
 
a. à remuneração por competências. 
 
b. à remuneração por encargos. 
 
c. à remuneração por habilidades. 
 
d. à remuneração por cargos. 
 
e. b. à remuneração estratégica.