A3 - GESTÃO DE PESSOAS

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A3 – GESTÃO DE PESSOAS 
 Nesta unidade, aprendemos os conceitos de gestão por competências e a 
importância desse tipo de gestão nas organizações. 
 O conceito de competência, que se conceitua pelo acrônimo CHA 
(Conhecimentos, Habilidades e Atitudes), traz uma perspectiva importante para 
a gestão das pessoas nas organizações, ao incentivar as empresas a mapear 
os potenciais de colaboradores, para otimizar seus recursos humanos e 
potencializar seus resultados. 
 Baseado nesse conceito, desenvolva um texto descrevendo as práticas da 
gestão por competências, como essas práticas impactam na organização como 
um todo e como podem ser implantadas em uma empresa. 
 
RESPOSTA 
 
 As práticas de gestão por competências representam formas importantes 
dentro das organizações, de estimular as habilidades e competências dos 
colaboradores, assim como a alta gestão. 
 Diante disso, representam ferramentas essenciais para o desenvolvimento 
das organizações, e podem ser implantadas nas empresas por meio de 
especialistas, até mesmo terceirizados, a fim de estimular ainda mais a 
produtividade. 
 
JOÃO VITOR CAETANO, 
UAM 06/2023.