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15:36 85 AV-SAÚDE DO TRABALHAD... independentemente da organização ser pública ou privada. Sobre tema marque a alternativa correta. E) o PLANEJAMENTO DE PESSOAS É ESSENCIAL POIS ESTÁ DIRETAMENTE LIGADO À APTIDÃO DE CADA INDIVÍDUO EM PREENCHER DETERMINADA FUNÇÃO. 39-Uma das diversas pertinências da QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO é a busca por um ambiente profissional humanizado e para isso é necessário desenvolver uma análise criteriosa levantando possíveis fatores de insatisfação dos colaboradores (seja no ambiente de trabalho, familiar ou na vida social) que possam afetar seu desempenho e capacidade de produção. Marque a alternativa que apresenta conceito a que texto acima se refere. 40-0 clima organizacional é uma percepção do ambiente de trabalho. Trata-se de uma "atmosfera É um retrato momentâneo da relação entre a organização e seus colaboradores. Sobre impacto do clima organizacional nos resultados, marque a alternativa correta. B) o CLIMA ORGANIZACIONAL É FAVORÁVEL QUANDO PROPORCIONA SATISFAÇÃO DAS NECESSIDADES PESSOAIS DOS PARTICIPANTES. 41-Capital humano é a capacidade de conhecimentos, competências e atributos da personalidade de uma pessoa ao desempenhar um trabalho, de modo a produzir valor econômico. Sobre esse tema capital intelectual humano aplicado nas empresas. Para desenvolver capital intelectual humano, é necessário antes conhecer as deles. Nesse sentido a surge como importante instrumento de apoio na gestão de pessoas, pois através dela colaborador recebe um do seu papel dentro da organização [...] E) HABILIDADES E POTENCIALIDADES AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FEEDBACK 42-É importante mencionar que o intraempreendedorismo é uma excelente maneira de alavancar as organizações. Sobre foco nas ações, analise as afirmativas. I Realizar uma boa gestão de projetos e ter uma visão sistema de mercado; II Valorizar trabalho em equipe e possuir ações para melhorar a comunicação; III Buscar aprimorar seu planejamento e sua capacidade de resolução de problemas. Marque a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s). D) I, II E III ESTÃO CORRETAS. 43-0 intraempreendedorismo diz respeito ao perfil capaz de intensificar e inovar os a partir de um processo no qual [...]dos recursos que controlam e possui como tipos de atuação: A-INTRAEMPREENDEDOR D VALOR AGREGADO INTRAEMPREENDEDOR Spin-off. 44-A psicologia organizacional é responsável em articular necessidades organizacionais com necessidades pessoais. A psicologia do trabalho tem a perspectiva de diligência dos colaboradores para [...] Sobre a psicologia organizacional e do trabalho pode-se dizer que: "a consiste no planejamento, coordenação e controle de técnicas capazes de desempenho do pessoal, ao mesmo tempo em que a organização constitui o meio que permite às pessoas que com ela colaboram, alcançar os objetivos individuais relacion. direta ou indi.mente com A)GESTÃO DE PESSOAS PROMOVER TRABALHO 45-Com relação às diversas maneiras de se definir qualidade de vida no trabalho e aos seus principais aspectos, analise as asserções e II. I. Condições físicas favoráveis e experiências vividas pelo trabalhador em suas atividades ocupacionais podem ser relacionadas entre os principais aspectos de qualidade de vida no trabalho PORQUE II. Nem sempre definições de qualidade de vida no trabalho precisam ter como conceituação básica o atendimento das necessidades dos trabalhadores através do seu envolvimento na gestão e no desenvolvimento da organização. Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções e II. D) A ASSERÇÃO É VERDADEIRA, MAS A ASSERÇÃO É FALSA. 46-A Psicologia Organizacional do Trabalho como função melhorar a qualidade de vida presente na relação entre os indivíduos com a organização a qual pertence. Sendo assim, em Pede ifood Ofertas incríveis todos já! dias?