GESTAO DE CARREIRA II-3

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6Estudos sobre o desenvolvimento histórico de carreiras indicam que entre o final da 2ª Guerra 
Mundial e a década de 80 havia uma relação estável entre funcionário e empregador. Acerca do exposto, 
analise as sentenças a seguir: 
I- As empresas cuidavam da carreira do seu colaborador. 
II- Sobre ele, o funcionário, havia a obrigação de ser produtivo e disciplinado. 
III- A carreira era uma sucessiva sequência de posições alcançadas durante a trajetória profissional. 
IV- Nessa época, as organizações eram responsáveis pela criação, desenvolvimento e administração da 
carreira das pessoas. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
Somente a sentença III está correta. 
B 
Somente a sentença II está correta. 
C 
Somente a sentença IV está correta. 
D 
As sentenças I, II, III e IV estão corretas. 
7O termo "competência" é muito usado no cotidiano, embora, algumas vezes, não haja compreensão do 
seu significado. Habitualmente, o conceito de competência está muito próximo do conceito de 
capacidade. Isso acontece quando nos referimos à condição que alguém possui para realizar certas 
funções ou tarefas. Dentro desse contexto, é correto afirmar a respeito da competência: 
A 
O termo competência refere-se a uma premissa necessária para o bom desempenho, desenvolvida 
provavelmente a partir de aptidões já presentes no indivíduo. 
B 
Outro entendimento acerca da competência está relacionado ao questionamento, quando a pessoa opta 
por se rebelar contra as convenções sociais, que se refletem na organização. 
C 
A competência é um conceito ligado ao mecanicismo Taylorista, por isso, algo um pouco ultrapassado. A 
gestão por competências é algo que comprova isso, por ser um conceito desatualizado. 
D 
Competência significa apenas capacidade, então, uma capacidade sutil e não notada na prática. 
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Determinada carreira inclui o entendimento objetivo da carreira, sendo a representação pública da 
carreira, o que ela simboliza para a sociedade. Esse tipo de carreira inclui aspectos exteriores como 
status, remuneração, promoções conquistadas. O sucesso na carreira é medido em função desses 
aspectos. 
Acerca da carreira descrita no enunciado, assinale a alternativa CORRETA: 
A