Questionário Psicologia Organizacional Aula 08 Administração

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GRUPO FAVENI 
QUESTIONÁRIO – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – AULA 08 – ADMINISTRAÇÃO
1-De que maneira o processo de desenvolvimento organizacional pode ser percebido? 
R=Engajamento dos colaboradores. 
2-O desenvolvimento organizacional, busca proporcionar mudanças no ambiente de trabalho passando por um processo de melhoria contínua. De acordo com esse processo de desenvolvimento, qual seria o postos-chave para organização?
R=Gestão estratégica da empresa. 
3-O trabalho do psicólogo organizacional, não pode ser individualizado do contexto em que a organização está inserida. Ele deve atuar como um profissional de recursos humanos e realizar atividades que atendam às necessidades da organização e os ajudem tornar-se competitivo. Nesse contexto, o papel do psicólogo é essencial para alcançar o nível excepcional de qualidade em toda a organização.
 
R=Verdadeira. 
4-Sobre papel do psicólogo como captador de potenciais, analise as seguintes assertivas:
 
1 – É de suma importância para o trabalho do psicólogo organizacional utilizar estratégias para captar potenciais.
 
2 – Os diferentes meios de recrutamento, podem minimizar o risco de doenças ocupacionais com o objetivo de atrair as melhores pessoas.
 
3 –  Com o princípio de novos processos de seleção com a inserção dos psicólogos em relação aos meios de intervenções, tais como: testes situacionais e testes de simulação, com a utilização desses instrumentos, notou-se uma melhora no processo de seleção.
 
4- o recrutamento E a seleção são agora elementos têm se tornado cada vez mais frequentes nas diversas esferas do serviço público, o que exige da gestão de pessoas uma atuação com mais transparência e com mais controle de recursos.
 
R=1 e 3. 
5-Os psicólogos poderão intervir em conjunto com os recursos humanos, como ___________e ___________ na procura de elementos fundamentais de ______________, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.
 
As palavras que completam, corretamente, essas lacunas são/ A sequência CORRETA é:
 
R=Sensibilizadores – facilitadores – justiça organizacional. 
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