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Iniciado em terça, 4 jul 2023, 20:53
Estado Finalizada
Concluída em terça, 4 jul 2023, 21:05
Tempo
empregado
11 minutos 57 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 9,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui uma variação indefinidamente
no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo), das
necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc.
Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: 
 
I.     Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão.
II.    O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do
desequilíbrio. 
III.  Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada
por ela. 
IV.  Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de ajustamento ao ambiente. 
 
Assinale a alternativa correta:
a. As alternativas I, II, III e IV estão corretas
b. As alternativas III e IV estão corretas
c. As alternativas I, e IV estão corretas
d. As alternativas II e III estão corretas
e. As alternativas I, III e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As alternativas I, II, III e IV estão corretas
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A partir de nossos estudos, podemos compreender que o papel da liderança deve ser voltado para a ação de conduzir pessoas e a
motivação humana é o elemento fundamental desse processo. Portanto, de acordo com Bergamini (2006), antes da Revolução
Industrial, a principal maneira de motivar consistia no uso de:
 
Assinale a alternativa correta:
a. Prazos
b. Metas
c. Bonificações
d. Elogios
e. Punições
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Punições
Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades
humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e motivador para seus colaboradores, e a partir daí:
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
b. Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas
c. Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas
d. Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as necessidades empresariais
e. Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e obedecer. Com base em nossos estudos, a liderança
neste período foi exercida pela autoridade de:
a. País
b. Seres sobrenaturais
c. Todos cidadãos
d. Direito Divino
e. Política
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Direito Divino
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Se no início deste século, o desafio era descobrir aquilo que se deveria fazer para motivar as pessoas, mais recentemente tal
preocupação mudou de sentido, o que se torna perceptível nas organizações atuais, no que diz respeito a motivação de seus
colaboradores, é que cada um desses indivíduos traz dentro de si suas próprias motivações.
 
Com base nessa contextualização, analise as asserções abaixo:
 
 
I.             O desafio das organizações está em encontrar e adotar recursos organizacionais capazes de não sufocar as forças
motivacionais inerentes a cada pessoa.
 
Nesse sentido,
 
II.            A importância de reprimir as forças motivacionais de cada pessoa está intimamente ligada a sua forma de atuação na
organização
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
b. As asserções I e II são proposições falsas
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
d. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na teoria das Inteligências Múltiplas, Gardner propõe que a vida humana requer o desenvolvimento de vários tipos de inteligências.
Nesse sentido, o autor afirma que possuímos oito tipos de inteligências diferentes, sendo elas:
 
1. Espacial;
2. Interpessoal;
3. Musical;
4. Linguística;
5. Artificialista;
6. Lógico-matemática;
7. Corporal-cinestésica;
8. Intrapessoal;
9. Naturalista;
 
Com base no enunciado e nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta:
a. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9
b. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
c. 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9
d. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9
e. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9
Questão 7
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e
responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de:
a. Ciclo Motivacional
b. Estímulo interno
c. Empowerment
d. Autoritarismo
e. Teoria das inteligências múltiplas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Empowerment
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme abordado pelo autor Chiavenato (2005), quais são as posturas que o líder eficiente precisa ter, principalmente no momento
de relacionamento com as pessoas que estão à sua volta? Analise as afirmativas abaixo:
 
I. Integridade, autenticidade;
II. Incoerência;
III. Mente estratégica;
IV. Ousadia e incapacidade de assumir riscos;
V. Atitudes positivas.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas as alternativas I e IV estão corretas
b. Apenas as alternativas I, III e V estão corretas
c. Apenas as alternativas I, II e III  estão corretas
d. Apenas as alternativas III e V estão corretas
e. Apenas as alternativas II, III e V estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos acrescentar nas habilidades intrapessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as
capacidades:
 
(    ) Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
(    ) Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
(   ) Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos;
(    ) Ter sensibilidade e saber reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das expressões
faciais, voz e gestos da outra pessoa.
 
Classifique nas sentenças acima (F) para Falso e (V) para verdadeiro e assinale a alternativa correta.
a. V, V, V, V.
b. F, F, V, F.
c. V, V, F, F.
d. V, F, V, F.
e. F, V, V, F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F, V, V, F.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na década de 1980, o psicólogo e cientista da universidade de Harvard, HowardGardner, desenvolveu uma teoria muito interessante
chamada Inteligências Múltiplas, no qual apresenta oito inteligências, mas sabemos que precisamos realizar escolhas, portanto,
precisamos considerar nossos talentos e habilidades, sendo assim classifique abaixo as habilidades INTRAPESSOAIS e INTERPESSOAIS:
( 1 ) INTRAPESSOAIS
(   ) Controle das emoções.
(   ) Solucionar conflitos.
(   ) Autoconhecimento.
(   ) Empatia.
( 2 ) INTERPESSOAIS
(   ) Ter flexibilidade.
(   ) Saber ouvir, comunicar.
(   ) Disciplina
(   ) Motivação.
Assinale a alternativa correta:
a. 1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1.
b. 1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1.
c. 1, 2, 2, 2, 1, 1, 2, 2.
d. 2, 1, 2, 2, 1, 2, 2, 1.
e. 2, 2, 1, 2, 1, 2, 2, 1.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1.
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