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GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS DGT0440_202205167933_TEMAS Aluno: Disc.: GESTÃO DAS PRÁTICA Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. EM2120248 - IMPOSTO DE RENDA, ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 1. GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS GESTÃO DAS PRÁTICA 2023.2 EAD (GT) EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da a se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV IMPOSTO DE RENDA, ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS (FCC, 2014) O SESMT de um estabelecimento de uma empresa é composto por 6 técnicos de segurança do trabalho, 2 engenheiros de segurança do trabalho, sendo que um deles atua em tempo integral e outro em tempo parcial (mínimo de 3 horas), 2 auxiliares de enfermagem do trabalho, 1 enfermeiro do trabalho e 2 médicos do trabalho, seguindo rigorosamente o dimensionamento constante no respectivo quadro da NR 4. Esta empresa tem estabelecimento único, onde emprega 7230 funcionários em regime CLT. Lupa Matr.: 2023.2 EAD (GT) / EX se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da a se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV IMPOSTO DE RENDA, ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS (FCC, 2014) O SESMT de um estabelecimento de uma empresa é composto por 6 técnicos de segurança do trabalho, 2 engenheiros de segurança do trabalho, sendo que um deles atua em tempo integral e outro em tempo parcial (mínimo de 3 horas), 2 auxiliares de ermagem do trabalho, 1 enfermeiro do trabalho e 2 médicos do trabalho, seguindo rigorosamente o dimensionamento constante no respectivo quadro da NR 4. Esta empresa tem estabelecimento único, O grau de risco correspondente à Classe Nacional de Atividade Econômica - CNAE desta empresa é: 5 3 2 1 4 Data Resp.: 11/07/2023 15:29:45 Explicação: A resposta certa é: 2 2. (FGV, 2017) Um aprendiz de marcenaria procura um advogado para se inteirar sobre o FGTS que vem sendo depositado mensalmente pelo empregador na sua conta vinculada junto à CEF, na razão de 2% do salário, e cujo valor é descontado juntamente com o INSS. Com relação ao desconto do FGTS, assinale a afirmativa correta. A empresa, por se tratar de aprendiz, somente poderia descontar metade do FGTS depositado. O FGTS deveria ser depositado na ordem de 8% e não poderia ser descontado. A conduta da empresa é regular, tanto em relação ao percentual quanto ao desconto. A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é obrigação do empregador. A empresa não deveria ter descontado do empregado, mas poderia ter repassado apenas o percentual de 10% para a conta vinculada do FGTS. Data Resp.: 11/07/2023 15:29:52 Explicação: A resposta certa é: A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é obrigação do empregador. 3. (CESPE/CEBRASPE, 2019) Assinale a opção em que o tributo apresentado é seguido de sua correta classificação. Imposto sobre operações relativas à circulação de mercadorias e prestação de serviço de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação (ICMS) - direto, regressivo, proporcional. Imposto sobre serviços de qualquer natureza (ISS) - real, variável, não proporcional. Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) - direto, progressivo, pessoal. Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) - monofásico, progressivo e proporcional. Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU) - pessoal, regressivo, proporcional. Data Resp.: 11/07/2023 15:29:55 Explicação: A resposta certa é: Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) - direto, progressivo, pessoal. 4. (Prefeitura de Nova Friburgo, 2015 - adaptado) No Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) o nutricionista pode ser responsável técnico por quantas empresas? É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até três empresa. Não é permitido que o nutricionista seja responsável técnico no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até duas empresas. É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por uma única empresa. No PAT não há limites para a responsabilidade técnica. Data Resp.: 11/07/2023 15:29:57 Explicação: A resposta certa é:É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até duas empresas. 5. (FEPESE. 2019) Considere a seguinte situação hipotética: No mês de fevereiro de 2019, uma empresa distribuidora de energia elétrica (não enquadrada no Simples Nacional) contratou por R$ 5.000 o sr. Silva Brasil, pessoa física, engenheiro e segurado pela previdência social como contribuinte individual, para realizar um serviço técnico e emitir laudo de impacto ambiental. O pagamento foi realizado em fevereiro de 2019 e nesse mês o sr. Silva Brasil não realizou outros serviços ou manteve relação de emprego. Nesse caso, de acordo com o Decreto Federal nº 3.048/99, a empresa contratante deverá: Acrescer 11% aos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Não realizar qualquer tipo de retenção ou contribuição à seguridade social, já que é de responsabilidade do contribuinte individual o pagamento mensal dos valores devidos. Reter 20% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 11% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Acrescer 20% aos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 11% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Data Resp.: 11/07/2023 15:30:01 Explicação: A resposta certa é: Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. 6. (Trensurb/RS, 2006) O SESI, SESC, SENAI, SENAC e SEBRAE são exemplos de: Autarquia. Fundação pública. Empresa pública. Serviços sociais autônomos. Sociedades de economia mista. Data Resp.: 11/07/2023 15:30:03 Explicação: A resposta certa é: Serviços sociais autônomos. 7. (FCC, 2017) Quanto ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, segundo ordenamento jurídico e jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho: É trintenária a prescrição do direito de reclamar contra a falta de recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o prazo de cinco anos após o término do contrato. A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada quando houver suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a sessenta dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional. A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS. A contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado,inclusive horas extras e adicionais, desde que habituais. Quando ocorrer despedida por culpa recíproca ou força maior, reconhecida pela Justiça do Trabalho, o percentual da multa rescisória será reduzido para dez por cento. Data Resp.: 11/07/2023 15:30:07 Explicação: A resposta certa é: A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS. 8. (FCC, 2014) Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei nº 13.467/2017. Entre as finalidades do FGTS está a de permitir ao trabalhador a formação de um patrimônio que poderá ser sacado em momentos especiais e em situações de dificuldade. Nesse contexto, constitui hipótese autorizada por lei para o saque do FGTS: Necessidade de implante, por prescrição médica. Suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a 120 dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional. Idade igual ou superior a 60 anos, se mulher, e 65 anos, se homem. Dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca, de força maior e extinção do contrato de trabalho em decorrência de acordo entre empregado e empregador. Necessidade pessoal, cuja urgência e gravidade decorram de prescrição médica. Data Resp.: 11/07/2023 15:30:10 Explicação: A resposta certa é: Dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca, de força maior e extinção do contrato de trabalho em decorrência de acordo entre empregado e empregador. 9. (CESPE/CEBRASPE, 2019) Em relação à repartição de receitas tributárias prevista na CF, assinale a opção que apresenta imposto de competência da União cujo produto da arrecadação pertence aos estados, ao Distrito Federal e aos municípios. Imposto de importação Imposto territorial rural Imposto de exportação Imposto de renda retido na fonte Imposto sobre produtos industrializados Data Resp.: 11/07/2023 15:30:12 Explicação: A resposta certa é: Imposto de renda retido na fonte 10. (FCC, 2015) Nos termos da lei que dispõe sobre o Plano de Benefícios da Previdência Social, é considerada doença do trabalho: A que é inerente ao grupo etário. A desencadeada em função de condição especial em que é realizado o trabalho, que com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão ministerial. A de natureza degenerativa. A doença endêmica adquirida por segurado que habita região em que ela se desenvolve. A que não produza incapacidade laborativa. Data Resp.: 11/07/2023 15:30:15 Explicação: A resposta certa é: A desencadeada em função de condição especial em que é realizado o trabalho, que com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão ministerial.
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