GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS 14

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GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS 
 
Lupa 
 
 
 DGT0440_202205167933_TEMAS 
 
 
Aluno: Matr 
Disc.: GESTÃO DAS PRÁTICA 2023.2 EAD (GT) / EX 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. 
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da 
mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV 
e AVS. 
 
 
 
 
EM2120248 - IMPOSTO DE RENDA, ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 
 
 
 
1. 
 
 
(Trensurb/RS, 2006) O SESI, SESC, SENAI, SENAC e 
SEBRAE são exemplos de: 
 
 
Autarquia. 
 
Fundação pública. 
 
Sociedades de economia mista. 
 
 
Serviços sociais autônomos. 
 
Empresa pública. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:48:38
 
Explicação: 
A resposta certa é: Serviços sociais autônomos. 
 
 
 
 
2. 
 
 
(CESPE/CEBRASPE, 2019) Em relação à repartição de 
receitas tributárias prevista na CF, assinale a opção que 
apresenta imposto de competência da União cujo produto da 
arrecadação pertence aos estados, ao Distrito Federal e aos 
municípios. 
 
 
Imposto de importação 
 
Imposto sobre produtos industrializados 
 
Imposto de renda retido na fonte 
 
Imposto territorial rural 
 
Imposto de exportação 
Data Resp.: 11/07/2023 15:48:44
 
Explicação: 
A resposta certa é: Imposto de renda retido na fonte 
 
 
 
 
3. 
 
 
(FGV, 2017) Um aprendiz de marcenaria procura um advogado 
para se inteirar sobre o FGTS que vem sendo depositado 
mensalmente pelo empregador na sua conta vinculada junto à 
CEF, na razão de 2% do salário, e cujo valor é descontado 
juntamente com o INSS. Com relação ao desconto do FGTS, 
assinale a afirmativa correta. 
 
 
A empresa não deveria ter descontado do empregado, mas poderia ter repassado 
apenas o percentual de 10% para a conta vinculada do FGTS. 
 
O FGTS deveria ser depositado na ordem de 8% e não poderia ser descontado. 
 
A empresa, por se tratar de aprendiz, somente poderia descontar metade do FGTS 
depositado. 
 
A conduta da empresa é regular, tanto em relação ao percentual quanto ao desconto. 
 
 
A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é obrigação do 
empregador. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:48:46
 
Explicação: 
A resposta certa é: A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é 
obrigação do empregador. 
 
 
 
 
4. 
 
 
(Prefeitura de Nova Friburgo, 2015 - adaptado) No Programa 
de Alimentação do Trabalhador (PAT) o nutricionista pode ser 
responsável técnico por quantas empresas? 
 
 
É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até três empresa. 
 
Não é permitido que o nutricionista seja responsável técnico no Programa de 
Alimentação do Trabalhador (PAT). 
 
 
É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até duas empresas. 
 
É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por uma única empresa. 
 
No PAT não há limites para a responsabilidade técnica. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:48:49
 
Explicação: 
A resposta certa é:É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até duas 
empresas. 
 
 
 
 
5. 
 
(FEPESE. 2019) Considere a seguinte situação hipotética: 
 
No mês de fevereiro de 2019, uma empresa distribuidora de 
energia elétrica (não enquadrada no Simples Nacional) 
contratou por R$ 5.000 o sr. Silva Brasil, pessoa física, 
engenheiro e segurado pela previdência social como 
contribuinte individual, para realizar um serviço técnico e emitir 
laudo de impacto ambiental. O pagamento foi realizado em 
fevereiro de 2019 e nesse mês o sr. Silva Brasil não realizou 
outros serviços ou manteve relação de emprego. 
Nesse caso, de acordo com o Decreto Federal nº 3.048/99, a 
empresa contratante deverá: 
 
 
Acrescer 11% aos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 20% sobre o valor de 
R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. 
 
Não realizar qualquer tipo de retenção ou contribuição à seguridade social, já que é 
de responsabilidade do contribuinte individual o pagamento mensal dos valores 
devidos. 
 
 
Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de 
R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. 
 
Acrescer 20% aos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 11% sobre o valor de 
R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. 
 
Reter 20% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 11% sobre o valor de 
R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:48:52
 
Explicação: 
A resposta certa é: Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre 
o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. 
 
 
 
 
6. 
 
 
(NUCLEP, 2014) Criado pela Lei nº 6.321 de 14 de abril de 
1976 (regulamentada em 1991), o Programa de Alimentação 
do Trabalhador (PAT) é um programa de complementação 
alimentar no qual o governo, empresa e trabalhadores 
partilham responsabilidades. Os parâmetros nutricionais, 
relativos a nutrientes e valores diários para a alimentação do 
trabalhador, constantes na Portaria de 28 de agosto de 2006 
deste Programa, são: 
 
 
 
Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, com recomendação 
para a inclusão de alimentos ricos em fibras e restrição ao uso de sódio e de gorduras 
saturadas 
 
Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, formadas 
principalmente a partir da ingestão de alimentos ricos em proteínas. 
 
Não recomenda um valor energético total. 
 
Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, sem especificação 
quanto ao tipo de alimentos. 
 
Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, formadas 
principalmente a partir da ingestão de alimentos ricos em proteínas com restrição de 
gordura total. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:48:55
 
Explicação: 
A resposta certa é: Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, com 
recomendação para a inclusão de alimentos ricos em fibras e restrição ao uso de sódio e de 
gorduras saturadas 
 
 
 
 
7. 
 
 
(FCC, 2014) Atenção: Para responder à questão, considere 
também o texto da Lei nº 13.467/2017. 
Entre as finalidades do FGTS está a de permitir ao trabalhador 
a formação de um patrimônio que poderá ser sacado em 
momentos especiais e em situações de dificuldade. Nesse 
contexto, constitui hipótese autorizada por lei para o saque do 
FGTS: 
 
 
Necessidade de implante, por prescrição médica. 
 
Idade igual ou superior a 60 anos, se mulher, e 65 anos, se homem. 
 
 
Dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca, de força maior e 
extinção do contrato de trabalho em decorrência de acordo entre empregado e 
empregador. 
 
Suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a 120 dias, 
comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional. 
 
Necessidade pessoal, cuja urgência e gravidade decorram de prescrição médica. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:49:00
 
Explicação: 
A resposta certa é: Dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca, de 
força maior e extinção do contrato de trabalho em decorrência de acordo entre empregado e 
empregador. 
 
 
 
 
8. 
 
 
(FCC, 2015) Nos termos da lei que dispõe sobre o Plano de 
Benefícios da Previdência Social, é considerada doença do 
trabalho: 
 
 
A que é inerente ao grupo etário. 
 
A de natureza degenerativa. 
 
A que não produza incapacidade laborativa. 
 
A desencadeada em função de condição especial em que é realizado o trabalho, que 
com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão 
ministerial. 
 
A doença endêmica adquirida por segurado que habita região em queela se 
desenvolve. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:49:03
 
Explicação: 
A resposta certa é: A desencadeada em função de condição especial em que é realizado o 
trabalho, que com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão 
ministerial. 
 
 
 
 
9. 
 
(FUNAPE, 2013) Sobre o salário-família, assinale a alternativa 
 
INCORRETA. 
 
 
Para efeito da fruição do benefício do salário-família, considerar-se-á dependente o 
filho menor de até 14 (quatorze) anos de idade. 
 
Sobre as cotas do salário-família não incidirão quaisquer tributos, nem servirão de 
base para qualquer contribuição, ainda que previdenciária ou de assistência à saúde. 
 
As cotas do salário-família servirão de base para o cálculo da gratificação natalina. 
 
As cotas do salário-família não se incorporarão para nenhum efeito aos proventos e 
pensões. 
 
O salário-família será pago em dobro com relação aos filhos ou equiparados que 
forem definitivamente ou estiverem temporariamente, física ou mentalmente, 
inválidos. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:49:09
 
Explicação: 
A resposta certa é: As cotas do salário-família servirão de base para o cálculo da gratificação 
natalina. 
 
 
 
 
10. 
 
 
(ACEP, 2004) O Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) 
constitui-se em uma importante fonte de financiamento para os 
programas sociais do Governo, o qual apresenta certas 
características. Marque a alternativa CORRETA: 
 
 
O FAT financia o Plano Nacional de Qualificação, que é um programa para 
trabalhadores das áreas de alta tecnologia. 
 
 
O FAT financia o Programa de Geração de Emprego e Renda (PROGER), que é uma 
iniciativa do Governo Federal voltada para quem deseja iniciar ou expandir seu 
próprio negócio, tanto na área urbana como na área rural. 
 
Os recursos do FAT não financiam unidades habitacionais. 
 
Os agentes financeiros do PROGER, programa financiado pelo FAT, são apenas o 
Banco do Brasil S.A. e o Banco do Nordeste do Brasil S.A. 
 
Os recursos do FAT são oriundos do Orçamento Geral da União e de recursos 
próprios do Banco do Brasil S.A., que é a instituição financeira responsável pelo 
fundo. 
Data Resp.: 11/07/2023 15:49:12
 
Explicação: 
A resposta certa é: O FAT financia o Programa de Geração de Emprego e Renda 
(PROGER), que é uma iniciativa do Governo Federal voltada para quem deseja iniciar ou 
expandir seu próprio negócio, tanto na área urbana como na área rural.