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GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS Lupa DGT0440_202205167933_TEMAS Aluno: Matr.: Disc.: GESTÃO DAS PRÁTICA 2023.2 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. EM2120248 - IMPOSTO DE RENDA, ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 1. (Trensurb/RS, 2006) O SESI, SESC, SENAI, SENAC e SEBRAE são exemplos de: Empresa pública. Sociedades de economia mista. Serviços sociais autônomos. Fundação pública. Autarquia. Data Resp.: 11/07/2023 15:34:22 Explicação: A resposta certa é: Serviços sociais autônomos. 2. (CESPE/CEBRASPE, 2019) Em relação à repartição de receitas tributárias prevista na CF, assinale a opção que apresenta imposto de competência da União cujo produto da arrecadação pertence aos estados, ao Distrito Federal e aos municípios. Imposto de renda retido na fonte Imposto territorial rural Imposto de importação Imposto de exportação Imposto sobre produtos industrializados Data Resp.: 11/07/2023 15:36:59 Explicação: A resposta certa é: Imposto de renda retido na fonte 3. (FGV, 2017) Um aprendiz de marcenaria procura um advogado para se inteirar sobre o FGTS que vem sendo depositado mensalmente pelo empregador na sua conta vinculada junto à CEF, na razão de 2% do salário, e cujo valor é descontado juntamente com o INSS. Com relação ao desconto do FGTS, assinale a afirmativa correta. A conduta da empresa é regular, tanto em relação ao percentual quanto ao desconto. A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é obrigação do empregador. A empresa, por se tratar de aprendiz, somente poderia descontar metade do FGTS depositado. O FGTS deveria ser depositado na ordem de 8% e não poderia ser descontado. A empresa não deveria ter descontado do empregado, mas poderia ter repassado apenas o percentual de 10% para a conta vinculada do FGTS. Data Resp.: 11/07/2023 15:37:05 Explicação: A resposta certa é: A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é obrigação do empregador. 4. (Prefeitura de Nova Friburgo, 2015 - adaptado) No Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) o nutricionista pode ser responsável técnico por quantas empresas? É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até duas empresas. É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até três empresa. No PAT não há limites para a responsabilidade técnica. É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por uma única empresa. Não é permitido que o nutricionista seja responsável técnico no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Data Resp.: 11/07/2023 15:37:17 Explicação: A resposta certa é:É permitido que o nutricionista seja responsável técnico por até duas empresas. 5. (FEPESE. 2019) Considere a seguinte situação hipotética: No mês de fevereiro de 2019, uma empresa distribuidora de energia elétrica (não enquadrada no Simples Nacional) contratou por R$ 5.000 o sr. Silva Brasil, pessoa física, engenheiro e segurado pela previdência social como contribuinte individual, para realizar um serviço técnico e emitir laudo de impacto ambiental. O pagamento foi realizado em fevereiro de 2019 e nesse mês o sr. Silva Brasil não realizou outros serviços ou manteve relação de emprego. Nesse caso, de acordo com o Decreto Federal nº 3.048/99, a empresa contratante deverá: Acrescer 20% aos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 11% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Acrescer 11% aos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Não realizar qualquer tipo de retenção ou contribuição à seguridade social, já que é de responsabilidade do contribuinte individual o pagamento mensal dos valores devidos. Reter 20% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 11% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. Data Resp.: 11/07/2023 15:37:22 Explicação: A resposta certa é: Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. 6. (NUCLEP, 2014) Criado pela Lei nº 6.321 de 14 de abril de 1976 (regulamentada em 1991), o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é um programa de complementação alimentar no qual o governo, empresa e trabalhadores partilham responsabilidades. Os parâmetros nutricionais, relativos a nutrientes e valores diários para a alimentação do trabalhador, constantes na Portaria de 28 de agosto de 2006 deste Programa, são: Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, formadas principalmente a partir da ingestão de alimentos ricos em proteínas. Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, com recomendação para a inclusão de alimentos ricos em fibras e restrição ao uso de sódio e de gorduras saturadas Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, sem especificação quanto ao tipo de alimentos. Não recomenda um valor energético total. Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, formadas principalmente a partir da ingestão de alimentos ricos em proteínas com restrição de gordura total. Data Resp.: 11/07/2023 15:37:25 Explicação: A resposta certa é: Valor energético total em torno de 2.000 (duas mil) quilocalorias, com recomendação para a inclusão de alimentos ricos em fibras e restrição ao uso de sódio e de gorduras saturadas 7. (FCC, 2014) Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei nº 13.467/2017. Entre as finalidades do FGTS está a de permitir ao trabalhador a formação de um patrimônio que poderá ser sacado em momentos especiais e em situações de dificuldade. Nesse contexto, constitui hipótese autorizada por lei para o saque do FGTS: Necessidade de implante, por prescrição médica. Necessidade pessoal, cuja urgência e gravidade decorram de prescrição médica. Idade igual ou superior a 60 anos, se mulher, e 65 anos, se homem. Suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a 120 dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional. Dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca, de força maior e extinção do contrato de trabalho em decorrência de acordo entre empregado e empregador. Data Resp.: 11/07/2023 15:38:12 Explicação: A resposta certa é: Dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca, de força maior e extinção do contrato de trabalho em decorrência de acordo entre empregado e empregador. 8. (FCC, 2015) Nos termos da lei que dispõe sobre o Plano de Benefícios da Previdência Social, é considerada doença do trabalho: A doença endêmica adquirida por segurado que habita região em que ela se desenvolve. A que não produza incapacidade laborativa. A desencadeada em função de condição especial em que é realizado o trabalho, que com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão ministerial. A que é inerente ao grupo etário. A de naturezadegenerativa. Data Resp.: 11/07/2023 15:38:48 Explicação: A resposta certa é: A desencadeada em função de condição especial em que é realizado o trabalho, que com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão ministerial. 9. (FUNAPE, 2013) Sobre o salário-família, assinale a alternativa INCORRETA. As cotas do salário-família servirão de base para o cálculo da gratificação natalina. As cotas do salário-família não se incorporarão para nenhum efeito aos proventos e pensões. O salário-família será pago em dobro com relação aos filhos ou equiparados que forem definitivamente ou estiverem temporariamente, física ou mentalmente, inválidos. Sobre as cotas do salário-família não incidirão quaisquer tributos, nem servirão de base para qualquer contribuição, ainda que previdenciária ou de assistência à saúde. Para efeito da fruição do benefício do salário-família, considerar-se-á dependente o filho menor de até 14 (quatorze) anos de idade. Data Resp.: 11/07/2023 15:38:55 Explicação: A resposta certa é: As cotas do salário-família servirão de base para o cálculo da gratificação natalina. 10. (ACEP, 2004) O Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) constitui-se em uma importante fonte de financiamento para os programas sociais do Governo, o qual apresenta certas características. Marque a alternativa CORRETA: O FAT financia o Plano Nacional de Qualificação, que é um programa para trabalhadores das áreas de alta tecnologia. Os recursos do FAT não financiam unidades habitacionais. Os recursos do FAT são oriundos do Orçamento Geral da União e de recursos próprios do Banco do Brasil S.A., que é a instituição financeira responsável pelo fundo. O FAT financia o Programa de Geração de Emprego e Renda (PROGER), que é uma iniciativa do Governo Federal voltada para quem deseja iniciar ou expandir seu próprio negócio, tanto na área urbana como na área rural. Os agentes financeiros do PROGER, programa financiado pelo FAT, são apenas o Banco do Brasil S.A. e o Banco do Nordeste do Brasil S.A. Data Resp.: 11/07/2023 15:38:58 Explicação: A resposta certa é: O FAT financia o Programa de Geração de Emprego e Renda (PROGER), que é uma iniciativa do Governo Federal voltada para quem deseja iniciar ou expandir seu próprio negócio, tanto na área urbana como na área rural.