ATIVIDADE 2 _cronograma

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Atividade 2 – UC10 auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional
	Nome do estudante:xxxx
A empresa Curtume Minuano quer promover ações de responsabilidade socioambiental. Você, como técnico em RH, deverá dar esse auxílio.
 
Contexto da Curtume Minuano: Especialista em recurtimento e acabamento em couros, atende ao mercado no que se refere à matéria-prima para a indústria de sapatos e bolsas.Precisam de ações socioambientais conforme a seguir:
Dimensão ambiental:a produção tem causado contaminação do solo e de águas, tanto superficiais quanto subterrâneas, produção de odores desagradáveis, atração de vetores de doenças como ratos, insetos, entre outros.
Dimensãoe conômica: há geração de muitos resíduos devido ao consumo de copos plásticos por seus colaboradores.
Dimensão social:deseja implantar prática organizacional para a conscientização do respeito pelos direitos humanos e a valorização da diversidade humana e cultural
 
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Você, técnica em RH da Virtually,deverá preparar um cronograma com três ações: uma ação socioambiental para cada dimensão apresentada.
Atenção:realizebenchmarking, ou seja, pesquise na Internet práticas socioambientais que outras empresas estão realizando.
	Cronograma – Ações de Responsabilidade Socioambiental
Empresa: Curtume Minuano S/A
	Dimensão
	Ação
	Período
	Forma de divulgação
	Proposta
	O que será realizado?
 Como será realizado?
Qual(s) será o(s) benefício(s)?
	Quando essa ação irá iniciar? (apresenteas datas) Considere o tempo necessário para organização e implementação,por exemplo compra/aquisição de máquinas, insumos, período de divulgação etc.
	Como a ação será divulgada?
Apresente no mínimo duas formas de divulgação. 
Considere qual(s) ferramenta(s) são mais adequadas e use a criatividade.
	Ambiental:a produção tem causado contaminação do solo e de águas, tanto superficiais quanto subterrâneas, produção de odores desagradáveis, atração de vetores de doenças como ratos, insetos, entre outros.
	Inicialmente vamos levar em conta a possibilidade de contratar uma consultoria em gestão de resíduos a fim de receber as orientações que melhor se adéqüem ao cenário da empresa e adotar a melhor forma de descartar os resíduos emitidos evitando, assim os impactos ambientais causados.
Contrataremos uma empresa que atue com consultoria em gestão de resíduos e faremos um mapeamento de geração de resíduos e possíveis formas de resolvê-los.
A ajuda de um profissional qualificado para orientar sobre a melhor forma de manejar os resíduos, e evitar impactos ambientais, é sem duvidas um investimento assertivo. Ao levar em consideração que vamos conseguir um mapeamento especializado com indicações personalizadas para a nossa empresa. Adotando medidas que serão acertadas com celeridade, de forma eficaz e funcional.
	Nossa proposta será de inicio imediato, pois sabemos que cada dia de poluição e descarte indevido de resíduos é um dia a menos de “vida” no mundo
A proposta tem inicio para o mês 08/2022 onde começara a consultoria e perdurará o necessário para a implementação do modelo adequado ao qual será definido neste.
	Inicialmente será por meio de endomarketing queremos adotar uma roupagem renovada para a empresa e levantar a bandeira de comprometimento com as causas de proteção ambientais. Obviamente queremos que nossos colaboradores compreendam de forma rápida e eficaz tais mudanças e se sintam parte nessa construção de mundo melhor.
Alem disso vamos fazer parcerias e apresentar nosso compromisso para o mundo por meio do marketing em comerciais, publicações na pagina da empresa alem de apoio em forma de patrocínio em eventos relacionados a preservação do ambiente.
	Econômica:há geração de muitos resíduos devido ao consumo de copos plásticos por seus colaboradores
	Vamos promover um projeto de coleta seletiva, onde faremos parcerias a fim de destinar tais resíduos a fornecedores que se disponibilizem a reaproveitá-los alem de aderir parceria com uma associação ou Cooperativas de catadores de materiais recicláveis.
Serão realizadas de forma ativa, usando de formas educativas como palestras e atividades para que todos absorvam a necessidade de descartar o lixo de forma correta.
E assim teremos como benefício, um local de trabalho limpo e organizado, estará dando um destino para resíduos que outrora era descartado de forma errada, alem de colaborar com a preservação do meio ambiente 
	Essa proposta é de inicio imediato para o mês 08/2022
Sendo necessária a compra de lixeiras especificas,
Fragmentadoras, balanças, adesivo, sacos plásticos de lixo e outros materiais.
Alem da instalação dos equipamentos.
Vamos realizar treinamentos, palestras e conscientização dos funcionários da empresa e para os responsáveis pelas coletas.
	Vamos utilizar da comunicação interna com avisos por meio de e-mails para os funcionários e o endomarketing ao elaborar cartazes e folhetos explicativos sobre como vai funcionar as coletas, seus horários e as freqüências das coletas, armazenagens e destinação.
Vamos promover esse projeto Realizando atividades diferenciadas, como promover um café da manhã com palestra abordando o projeto da coleta seletiva.
 Trazendo as informações principais na palestra de forma interativa e divertida.
	Social:deseja implantar prática organizacional para a conscientização do respeito pelos direitos humanos e a valorização da diversidade humana e cultural
	Vamos nos posicionar apoiando o respeito pelos direitos humanos e a valorização da diversidade humana e cultural.
Primeiramente acolhendo a diversidade de pessoas com suas singularidades em nosso quadro de funcionários proporcionando a elas seus direitos legais e salários igualitários sem desigualdade.
Segundo apoiando causas de proteção a diversidade e o respeito aos direitos humanos.
Terceiro Apoiar eventos culturais que se enquadre nessa proposta.
	Proposta de inicio imediato para o mês de 08/2022
Sendo necessária a contratação de uma empresa de marketing e mídias sociais que atuem na divulgação com mídias sociais do posicionamento e apoio da organização em causas sociais em que protegem a diversidade humana, cultural e seus direitos.
	Nosso posicionamento será informado por meio da pagina da empresa, em suas parcerias, por meio da mídia como jornais e artigos publicados.
Por meio de comunicação interna, palestras institucionais com os colaborados de forma a conscientizá-los. Alem do endomarketing afim de que nossa empresa vista nossas propostas e absorvam o que é correto e a empresa defende como correto.
INSERIR VÍDEO EXPLICATIVO
Obs: vídeo ainda não produzido, precisamos que a atividade esteja no AVA para fazer.