ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

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ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 
 
O adicional de insalubridade é um benefício previsto por lei que visa 
compensar os trabalhadores que estão expostos a condições de trabalho 
insalubres, ou seja, que podem prejudicar sua saúde e bem-estar. Esse 
adicional é um acréscimo no salário em percentuais que variam de acordo com 
o grau de risco a que o trabalhador está exposto. 
Alguns pontos importantes sobre o adicional de insalubridade são: 
- O adicional de insalubridade deve ser considerado no acordo coletivo de cada 
categoria e está previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). 
- O valor do adicional de insalubridade varia de acordo com o grau de 
insalubridade da atividade exercida. Existem três tipos de graus de 
insalubridade: mínimo, médio e máximo. 
- O adicional de insalubridade deve ser calculado com base no salário mínimo 
ou no salário contratual do trabalhador, dependendo do que for mais vantajoso 
para ele. 
- O adicional de insalubridade também deve ser considerado no cálculo de 
outros benefícios, como férias, 13º salário e horas extras. 
- O empregador tem a responsabilidade de oferecer meios para minimizar os 
fatores insalubres ou fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs) aos 
trabalhadores. 
É importante ressaltar que cada país pode ter suas próprias leis e 
regulamentações em relação ao adicional de insalubridade. Portanto, é 
recomendado consultar a legislação específica do seu país para obter 
informações mais detalhadas e precisas sobre o assunto.