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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E LIDERANÇA AULA 05 – VOCÊ QUER SER CHEFE OU LÍDER? AULA 05: VOCÊ QUER SER CHEFE OU LÍDER? DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER Chefiar é simplesmente, fazer um grupo funcionar para que sejam atingidos determinados objetivos. Liderar é a habilidade de exercer influência e ser influenciado pelo grupo, através de um processo de relações interpessoais adequadas para a consecução de um ou mais objetivos comuns a todos os participantes. AULA 05: VOCÊ QUER SER CHEFE OU LÍDER? CHEFE administra a empresa preocupado com lucros considera que as pessoas trabalham por dinheiro espera esforço máximo tem subordinados administra recursos humanos enxerga crises como sérios riscos busca poder para impor LÍDER administra a empresa preocupado com a missão Considera que as pessoas buscam reconhecimento, auto-respeito, etc Espera comprometimento tem colaboradores lidera pessoas Enxerga crises como oportunidades de avançar Busca competência AULA 05: VOCÊ QUER SER CHEFE OU LÍDER? LIDERANÇA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A inteligência emocional desempenha um papel fundamental na liderança. Os bons líderes são aqueles que nunca perdem o controle, são autoconfiantes e enfrentam os desafios deixando de lado os problemas pessoais. Ouvem seus subordinados, são comunicativos e pesquisam antes de tomar suas decisões para avaliar o seu impacto. AULA 05: VOCÊ QUER SER CHEFE OU LÍDER? QUEM É O MELHOR LÍDER? O melhor líder é aquele que trabalha e interage com os outros. Ele tem uma sólida compreensão dos seus sentimentos e sobre como isso afeta os demais. Leve o tempo que for necessário para aprimorar seu autoconhecimento, autocontrole, motivação, empatia e as habilidades sociais. Cada pessoa tem o seu tempo. Todas essas habilidades vão ajudá-lo a se destacar no futuro e gerenciar situações de liderança, seja na família, na escola, no trabalho ou no ambiente em que vive. AULA 05: VOCÊ QUER SER CHEFE OU LÍDER? OS SONS DA FLORESTA Uma história sobre liderança.
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