Estácio_ Alunos teste de conhecimento gestão de carreira

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15/06/2023, 10:23 Estácio: Alunos
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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Um atleta que represente o Brasil nas Olimpíadas pode ser considerado como:
Aponte um critério que deve ser considerado pela Administração Pública na redistribuição:
GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO
Lupa  
 
DGT0443_202111020191_TEMAS
Aluno: ROSIMERE GUEDES BARBOSA DE MELO Matr.: 202111020191
Disc.: GESTÃO DE CARREIRA  2023.2 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
EM2119994GESTÃO DE CARREIRA NO SETOR PÚBLICO
 
1.
Agente honorí�co
Agente credenciado
Agente temporário
Agente político
Servidor público
Data Resp.: 15/06/2023 10:15:57
Explicação:
A resposta correta é: Agente credenciado
 
2.
Essências desconexas entre os cargos.
Diferentes níveis de escolaridade.
Os vencimentos dos cargos devem ser diferentes.
Vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.
A pedido, independentemente do interesse da administração, por questões de saúde.
Data Resp.: 15/06/2023 10:16:34
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
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É a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou da categoria atual de sua
carreira funcional. Aponte qual conceito está relacionado à de�nição supracitada:
O banco de talentos pode ser montado por meio de softwares que produzam um sistema de gestão de talentos.
Esse banco pode englobar os processos de recrutamento e seleção, o histórico de competências e as necessidades
de desenvolvimento. Porém, esse banco envolve um importante desa�o:
Quanto às correntes teóricas para identi�cação de talentos, a primeira delas é aderente a todas as gerações, uma
vez que
Explicação:
A resposta correta é: Vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.
 
3.
Progressão
Promoção
Reaproveitamento
Transferência
Ascenção
Data Resp.: 15/06/2023 10:17:21
Explicação:
A resposta correta é: Progressão
EM2120712PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA
 
4.
os diversos formatos de layout desses softwares.
a alimentação e o uso dos dados.
a aceitação do uso de novas tecnologias.
o engajamento dos consultores que venderam o software.
a aprovação dos gestores para compra de equipamentos.
Data Resp.: 15/06/2023 10:18:00
Explicação:
A resposta correta é: a alimentação e o uso dos dados.
 
5.
tem como objetivo a integração dos talentos em todos os níveis.
busca a harmonia dentro da gestão de talentos.
faz com que os gestores busquem a diversidade dos talentos.
engloba todas as pessoas da organização.
foi montada no contexto da globalização.
Data Resp.: 15/06/2023 10:19:12
Explicação:
A resposta correta é: engloba todas as pessoas da organização.
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Para assimilar o processo sucessório, é importante entender os níveis do processo de gestão, que é composto pelo
nível estratégico, nível tático e nível operacional, além da execução de tarefas. Quanto ao nível tático, podemos
dizer que
 
A respeito das suposições enumeradas a seguir, indique qual melhora a qualidade de vida no trabalho:
Quando estudamos o desenvolvimento da carreira, nos referimos:
 
6.
a atuação nesse nível comporta diretores, o presidente e os sócios da empresa.
nesse nível, as decisões são de curto prazo.
quem ocupa esse nível tem uma atuação voltada a uma operação especí�ca.
as decisões são de longo prazo e têm consequências para a empresa e para o mercado.
as consequências das decisões dos ocupantes desse nível são mais amplas do que as do nível operacional.
Data Resp.: 15/06/2023 10:20:31
Explicação:
a resposta correta é: as consequências das decisões dos ocupantes desse nível são mais amplas do que as do
nível operacional.
EM2119993TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS EM CARREIRA
 
7.
Um salário um pouco abaixo da média no mercado.
Um pequeno escritório equipado para o trabalho.
Trabalhar 60 horas por semana quando for necessário.
Um emprego sem possibilidades de promoção.
Uma che�a que motiva os colaboradores com gritos.
Data Resp.: 15/06/2023 10:21:35
Explicação:
A resposta correta é: Um pequeno escritório equipado para o trabalho.
 
8.
Ao prolongamento da carreira para além da aposentadoria.
Aos diferentes cenários que encontramos com o passar do tempo.
Aos direcionamentos que tomamos na vida pro�ssional.
Às capacitações que realizamos ao longo de nossa carreira.
Aos cargos que ocupamos ao longo da carreira.
Data Resp.: 15/06/2023 10:22:15
Explicação:
A resposta correta é: Aos diferentes cenários que encontramos com o passar do tempo.
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As competências podem ser dos tipos:
As etapas do ciclo da gestão do conhecimento são:
EM2120711TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
 
9.
Relacionadas ou organizacionais
Individuais ou exclusivas
Humanas ou organizacionais
Forçadas ou relacionadas
Exclusivas ou forçadas
Data Resp.: 15/06/2023 10:22:58
Explicação:
A resposta correta é: Humanas ou organizacionais
 
10.
Diagnóstico, planejamento, elaboração, avaliação
Conhecer, de�nir, explicar, formar
Forças, oportunidades, ameaças, fraquezas
Consumir, formalizar, dividir, entregar
Captar, organizar, compartilhar, gerar
Data Resp.: 15/06/2023 10:23:43
Explicação:
A respsota correta é: Captar, organizar, compartilhar, gerar
    Não Respondida      Não Gravada     Gravada
Exercício inciado em 15/06/2023 10:15:17.