ATIVIDADE LIDERANÇA

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Pergunta 1 (0,375 pontos) 
 
 Salvo 
Uma das formas de liderança mais louvadas na atualidade, 
principalmente porque tem surgido em empresas de setores novos que 
englobam negócios totalmente inusitados, formados por projetos, 
objetos, aplicativos, etc, se contrapõe aos objetivos de liderança no 
século passado que eram basicamente, e quase que exclusivamente, 
para a manutenção da estabilidade, do crescimento orgânico, da 
preservação dos lucros. O tipo de liderança desse novo líder, bastante 
desejável nesses setores dinâmicos e contemporâneos, é denominado: 
Opções de pergunta 1: 
 a) Transformacional CORRETA 
 
 b) autônomo 
 
 c) participativo 
 
 d) virtual 
 
 e) Inter relacional 
 
Pergunta 2 (0,375 pontos) 
 
 Salvo 
O desequilíbrio emocional é o pior defeito que um líder pode ter. Ao 
menos esta é a conclusão de pesquisa realizada pela Robert Half, na 
qual 26,1% dos entrevistados apontaram o desequilíbrio como o maior 
problema da liderança. 
Em seguida, com 18,9% das indicações, aparece a arrogância, seguida 
pela centralização de informações (16,5%), apropriação de resultados 
obtidos por terceiros (15,5%) e prepotência (11%). A mudança de ideia 
ou estratégia a toda hora recebeu 8,6% dos votos. Outros defeitos 
somaram 3,4%. 
O equilíbrio emocional é tão valorizado e necessário na postura de um 
líder, pois: 
I. Colabora para o desenvolvimento e desempenho da equipe de 
trabalho. 
II. Propicia coerência nas ações do líder. 
III. Favorece a ação conjunta, reconhecendo na diversidade e desafios 
situações de oportunidade e aprendizado. 
É CORRETO o que se afirma em: 
Opções de pergunta 2: 
 a) II, apenas. 
 
 b) III, apenas. 
 
 c) I, II e III. correta 
 
 d) I, apenas. 
 
 e) I e III, apenas 
 
Pergunta 3 (0,375 pontos) 
 
 Salvo 
A comunicação é uma ferramenta estratégica para o exercício 
da liderança nas organizações, pois por meio do processo comunicativo 
os líderes influenciam colaboradores na realização de suas tarefas e na 
consecução dos objetivos e metas traçados no planejamento 
estratégico. 
Entre esses conceitos de Liderança e Comunicação, é INCORRETO 
afirmar que: 
Opções de pergunta 3: 
 a) Paulo é supervisor comercial e entre suas características está a função de impulsionar o desempenho 
das atividades do setor, por meio de equipes de trabalho. 
 
 b) A empresa ABC pretende contratar um ombudsman, ou seja, um especialista de alto nível para 
receber e investigar, de forma objetivo, reclamações ou sugestões de funcionários e clientes. 
 
 c) Carlos é diretor comercial e entre as suas características está o fato de pensar de maneira global, 
Carlos busca impulsionar as mudanças dentro da organização. 
 
 d) Luiz é gerente comercial e entre suas características está a função de elecionar talentos para o 
desempenho do setor, mobilizar pessoas e impulsionar a execução das tarefas para o alcance dos 
objetivos estratégicos. 
 
 e) A empresa ABC dentro da sua estrutura organizacional implementou um sistema de comunicação que 
flui de maneira ascendentes (do chefe para o subordinado), descendentes (do subordinado para o 
chefe) e lateral (entre os departamentos). RESPOSTA LETRA (E) 
 
Pergunta 4 (0,375 pontos) 
 
 Salvo 
De acordo com Lacombe (2014), um líder precisa ter capacidade de: 
Opções de pergunta 4: 
 a) Conduzir pessoas para que os objetivos sejam atingidos. CORRETA 
 
 b) Nomear as pessoas para que os objetivos sejam atingidos. 
 
 c) Designar as pessoas para que os objetivos sejam atingidos. 
 
 d) Determinar que os objetivos sejam atingidos de qualquer forma. 
 
 e) Obrigar as pessoas para que os objetivos sejam atingidos.