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Nivaldo Morais Gestão de Projetos e Processos Organizacionais Unidade 1 - A importância de Projetos e Processos Organizacionais. A nova gestão de pessoas: foco no DESEMPENHO; Desempenho deve ser direcionado pela ESTRATÉGIA; A Estratégia executada pelos PROJETOS; Os projetos Criam e Melhoram os PROCESSOS. 4 Principais Modelos de Referência em Projetos e Processos Referência mundial em Gestão de Processos 7 BPM – 9 áreas de conhecimento (CBOK) Referência mundial em Gestão de Projetos 9 PMI – 10 áreas de conhecimento (PMBOK) 10 GESTÃO DE PROCESSOS. PENSAR, AGIR E APRENDER RAFAEL PAIM, VINICIUS CARDOSO, HEITOR CAULLIRAUX, RAFAEL CLEMENTE Análise e Modelagem de Processo de Negócio. Rogerio Valle Guia para Formação de Analistas de Processos Gart Capote Estratégia em Ação: Balanced Scorecard KAPLAN, Robert S. & NORTON, David P., A 100 Indicadores de Gestão Jorge Caldeira Liderando mudanças. John P. Kotter Scrum: a arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo. Jeff Sutherland The Age of Agile: Stephen Denning O Modelo Toyota: 14 Princípios de Gestão do Maior Fabricante do Mundo Jeffrey K. Liker Feitas para durar Jim Collins Gerenciamento de Projetos. Fundamentos e prática Integrada. Marta Rocha Camargo A íntima relação entre Projetos e Processos 12 Desfazendo uma confusão Clássica Diferença entre PROJETO e PROCESSO PROJETO: Trabalho que acontece somente uma vez e que tem começo e fim. PROCESSO: Conjunto de atividades realizadas para atender uma necessidade. É realizado de forma cíclica e pode mudar continuamente. Projeto e Processo e sua influência na gestão e resultado de um negócio. COMPETÊNCIAS ESENCIAIS Promover a mudança com foco em DESEMPENHO PROJETO S PROCE SSOS PESSOAS DESEMPENHO ESTRATÉGIA VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A PLANO ESTRATÉGICO VISÃO DE FUTURO O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S E S T R A T É G I A VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S GESTÃO DE PROCESSOS VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER VENDER VENDER VENDER VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER VENDER VENDER VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR GESTÃO DE MUDANÇA VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR GESTÃO DE PROJETOS VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR GESTÃO DE INDICADORES VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR INDICADORES DE PERFORMANCE GESTÃO DE RISCOS VISÃO DE FUTURO E S T R A T É G I A O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S O B J E T I V O S E S T R A T É G I C O S VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR VENDER PRODUZIR ENTREGAR COMPRAR INDICADORES DE PERFORMANCE CONHECIMENTO ESTRATÉGICO C O M P E T Ê N C IA S B Á S IC A S GESTÃO DE INDICADORES GESTÃO DE RISCOS GERENCIAR PROCESSOS GERENCIAR PROJETOS COMPETENCIAS DO PROFISSIONAL DO FUTUROCompetencias Especificas e Básicas a serem desenvolvidas C O M P E T Ê N C IA S E S P E C IF IC A S GESTÃO DE PESSOAS Como Projeto e Processo criam valor ALINHAMENTO DE PROJETOS E PROCESSOS
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