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RESUMO PROVA GERSON: 1-DECISÃO INTERLOCUTÓRIA: resolve o questionamento no curso do processo sem por fim na demanda, é um ato irrecorrível para dar mais celeridade ao processo 2-EMBARGOS DE DECLARAÇÃO: é um instrumento jurídico pelo qual a parte solicita esclarecimentos ao juízo acerca de eventual omissão, contradição, obscuridade ou erros materiais -Quando tem erro material (não precisa intimar) - Efeito modificativo (intimar as partes) -Interrompem prazo a partir do primeiro dia 3-RECURSO ORDINÁRIO: é cabível para requerer nova discussão sobre a matéria indeferida em primeira instância na Justiça do Trabalho. -Prazo de 08 dias uteis, excluindo o dia da intimação e incluindo o final do prazo. -É incabível recurso ordinário contra decisão que acolhe exceção de incompetência territorial que não determina a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto -Decisões definitivas ou terminativas da vara do trabalho; Decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais do Trabalho, que tenham como competência originaria. -O recurso ordinário trabalhista possui somente o efeito devolutivo. 4-RECURSO ADESIVO: -Será admitido nas seguintes situações: recurso ordinário, recurso de revista, agravo de petição e embargos no TST -Quando uma parte interpõe recurso e a outra parte é chamada para adesivar (execução / conhecimento) 5-PRAZOS Agravo de Instrumento: 08 dias Agravo de Petição – Interposição: 8 dias da decisão do Juiz Interposição de Embargos à Execução: 5 dias da garantia da execução ou da penhora dos bens Impugnação das Embargos: 5 dias da intimação para impugná-los Decisão interlocutória: 10 dias Embargos de Declaração da sentença ou acórdão: 5 dias Embargos no Tribunal Superior do Trabalho (TST): 8 dias Recurso Ordinário: 8 dias Recurso de Revista: 8 dias 6-PROCEDIMENTO SUMARIÍSSIMO: o Recurso de Revista só será admitido: em contrariedade a súmulas do TST e/ou violação direta da Constituição Federal 7- SENTENÇA TERMINATIVA é aquela em que há extinção do processo, sem resolução do mérito. Esta espécie de decisão, como já mencionado, extingue o processo, porém não faz coisa julgada, pois o mérito não foi apreciado pelo juiz. Já a SENTENÇA DEFINITIVA é a sentença que encerra o processo resolvendo o mérito da lide. 8- TRANSCENDÊNCIA: mais especificamente no recurso de revista, para demonstrar aos julgadores que o pedido ali apresentado, possui uma matéria que transcende, ou seja, ela se sobrepõe ao direito individual do trabalhador protagonista da demanda, e recai sobre todos os outros trabalhadores que passam ou irão passar pela mesma situação. -POLÍTICA será reconhecida quando houver desrespeito do tribunal local à jurisprudência sumulada do TST ou do STF, bem como quando houver desrespeito à jurisprudência reiterada ou divergência jurisprudencial ensejadora de insegurança jurídica.
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