Teste_ Atividade Objetiva 2 tentativa 2

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13/04/2022 14:37 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/22792/quizzes/102548/take 1/6
Atividade Objetiva 2
Iniciado: 13 abr em 14:23
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
O investimento em estratégias que potencializem as habilidades dos
profissionais são as chaves do sucesso. Porém, diante desse desafio
de educação corporativa, a diferença de treinamento e desenvolvimento gera
muitas dúvidas.
E para que a empresa seja assertiva na hora de investir no seu colaborador, é
necessário saber a exata diferença de treinamento e desenvolvimento. Isso
porque o tempo de capacitação dos dois é diferente, assim como o foco da
formação.
A diferença de treinamento e desenvolvimento vai muito além da palavra em si.
Seus objetivos são distintos. Dessa forma, mesmo que haja um ponto de
aproximação entre os dois, existem grandes diferenças.
Com base no texto e seus estudos, avalie as afirmações a seguir:
I. Treinamento é diferente de desenvolvimento, pois os dois têm propósitos
distintos.
II. Treinamento é pontual, relaciona-se com uma carência a ser suprida pelo
cargo naquele momento, ou seja, no curto prazo.
III. Desenvolvimento foca em uma necessidade atual, portanto seu objetivo é o
curto prazo.
Disponível em https://www.xerpa.com.br/blog/diferenca-entre-treinamento-e-desenvolvimento/ acesso em 22 Set. 2020
(adaptado)
É correto o que se afirma em
A+
A
A-
13/04/2022 14:37 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/22792/quizzes/102548/take 2/6
III, apenas
I, II e III.
I e II, apenas
I e III, apenas
II e III, apenas
0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
Na etapa de implantação do plano de treinamento é necessário que a empresa
tome certos cuidados com relação à qualidade dos treinamentos oferecidos aos
colaboradores. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações
a seguir:
A execução ou implementação do programa de treinamento constitui a terceira
etapa do processo de treinamento, em função das necessidades diagnosticadas
é elaborada a programação e o próximo passo é a execução.
A execução do treinamento pressupõe sempre o binômio instrutor aprendiz. Os
aprendizes são as pessoas situadas em qualquer nível hierárquico da empresa
que necessitam aprender ou eventualmente melhorar seus conhecimentos e
competências relacionadas com alguma atividade ou trabalho. Os instrutores são
pessoas situadas em qualquer nível hierárquico da empresa, experientes ou
especializados em determinada atividade ou trabalho que transmitem seus
conhecimentos, de maneira organizada, aos aprendizes. Assim os aprendizes
poderão ser auxiliares, chefes ou gerentes, bem como os instrutores também
poderão ser auxiliares, chefes ou gerentes da empresa ou ainda o encarregado
ou gerente de treinamento.
(Fonte: Disponível em: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/treinamento-e-desenvolvimento-5/
(https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/treinamento-e-desenvolvimento-5/) . Acesso em 27 set. 2019)(adaptado)
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir:
I. A didática dos instrutores deve ser checada de forma que o colaborador tenha
uma boa experiência de ensino-aprendizagem;
II. Os recursos instrucionais devem ser previamente preparados para que não
falte nada importante durante o treinamento, que pode atrapalhar a fluidez do
evento.
A+
A
A-
https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/treinamento-e-desenvolvimento-5/
13/04/2022 14:37 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/22792/quizzes/102548/take 3/6
II, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
III. Os participantes precisam somente saber os dados básicos do curso: data,
local, hora e conteúdo para que se programem com antecedência.
 
É correto o que se afirma em:
0,2 ptsPergunta 3
“Iniciar o processo de seleção pelo recrutamento interno é uma forma clara de
valorizar os profissionais que você tem em casa e dar oportunidade de
crescimento para quem já cumpriu sua missão em determinada área ou função.
Quando bem estruturado, inclusive, o RI costuma ser uma das principais formas
de os profissionais evoluírem na carreira, conseguirem um cargo mais alto e,
consequentemente, um aumento de salário. Além disso, é uma excelente opção
para redução do turnover.
Disponível em: https://forbusiness.vagas.com.br/recrutamento-intern acesso em 06/06/20
(https://forbusiness.vagas.com.br/recrutamento-intern%20acesso%20em%2006/06/20)
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a
relação proposta entre elas.
 
I. O recrutamento interno é uma forma de valorizar e a reduzir o turnover.
 
 PORQUE
 
II. É uma fonte de motivação para os colaboradores, incentivando-os a
permanecer na organização.
A+
A
A-
https://forbusiness.vagas.com.br/recrutamento-intern%20acesso%20em%2006/06/20
13/04/2022 14:37 Teste: Atividade Objetiva 2
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As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa
correta da asserção I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma
justificativa correta da asserção I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta
0,2 ptsPergunta 4
II e III apenas.
I e III, apenas.
I e II apenas.
I, II e III.
O treinamento possui objetivos que permitem melhorar a eficácia, qualidade,
segurança no trabalho, aumento de produtividade, entre outros. A intenção é
permitir ao funcionário o exercício de uma determinada função de modo eficaz,
ou até mesmo, o desenvolvimento de competências visando à ocupação de
cargos no futuro. Assim, o treinamento deve possuir objetivos claros e explícitos;
só assim a empresa alcançará seus objetivos, e, consequentemente, o sucesso.
Considerando os objetivos principais de um treinamento, analise as afirmativas a
seguir:
I. A preparação das pessoas para desenvolvimento de habilidades e
conhecimentos inerentes a determinado cargo. 
II. Permitir o desenvolvimento profissional contínuo, para que seja possível a
ocupação em outros cargos existentes na empresa. 
III. Desenvolver competências no funcionário objetivando a ocupação de cargos
em outras empresas.
É correto o que se afirma em:
A+
A
A-
13/04/2022 14:37 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/22792/quizzes/102548/take 5/6
III, apenas.
0,2 ptsPergunta 5
Suprir carências de competências.
O foco colaboradores trabalhem de forma mais harmônica.
Monitorar o alcance dos objetivos da organização.
Avaliar as habilidades dos colaboradores.
Para que os colaboradores sejam promovidos.
Leia o texto a seguir:
 
A área de treinamento e desenvolvimento enfrenta uma série de desafios dentro
da organização, podendo, inclusive, se defrontar com uma solicitação de corte
total de orçamentos, e mesmo assim buscar treinar e desenvolver seus
colaboradores da melhor forma que seja possível.
As empresas, diante da concorrência internacional, das mudanças tecnológicas e
da internacionalização do conhecimento e da informação, se veem diante de uma
situação onde devem estar totalmente atualizadas e preparadas para o
desconhecido. 
Temos o conhecimento de que uma empresa é formada por espaço físico,
tecnologia, capital e pessoas. Destes quatro recursos o “homem” sem sombra de
dúvida é o grande diferencial.
Este é o centro de toda organização, ele é o idealizador e realizador de todas as
atividades dentro de uma empresa, por mais que esta seja avançada
tecnologicamentee suas atividades estejam completamente robotizadas, o
homem como único ser pensante, dotado de inteligência e sabedoria, será capaz
de realizar a manutenção e a produção destas máquinas.
(Fonte: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-da-rea-de-treinamento-dentro-das-empresas/. Acesso em: 25
set. 2019).
Qual é o objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma
empresa?
A+
A
A-
13/04/2022 14:37 Teste: Atividade Objetiva 2
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A
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