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Universidade Estadual do Maranhão – UEMA Núcleo de Tecnologias para a Educação – UEMAnet Curso de Licenciatura em Música EaD RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NA GESTÃO ESCOLAR. CARLOS ANDRÉ NUNES DE OLIVEIRA CAXIAS – MARANHÃO 2021 CARLOS ANDRÉ NUNES DE OLIVEIRA RELATÓRIO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NA GESTÃO ESCOLAR Relatório de Estágio Curricular Supervisionado na Gestão Escolar apresentado ao Curso de Licenciatura em Música- EaD da Universidade Estadual do Maranhão – UEMA, como exigência para obtenção da 3ª nota na referida disciplina sob a orientação e Supervisão da Professora Me: Patrícia do Carmo Carneiro e do professor especialista: Orlanildo Rocha Cavalcante. CAXIAS – MA. 2021 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO................................................................................................01 2.DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS ..........................................................................05 4.REFERENCIAS BIBLIOGÁFICAS...............................................................06 5.ANEXOS .......................................................................................................07 6.APÊNDICES .................................................................................................16 . 1 1.INTRODUÇÃO Segundo Libâneo (2001, p. 315) (...) seus objetivos dirigem-se para a educação e a formação de pessoas; seu processo de trabalho tem uma natureza eminentemente interativa, com forte presença das relações interpessoais; o desempenho das práticas educativas implica uma ação coletiva de profissionais; o grupo de profissionais tem níveis muito semelhantes de qualificação, perdendo relevância as relações hierárquicas; os resultados do processo educativo são de natureza muito mais qualitativa que quantitativa; os alunos são ao mesmo tempo, usuários de um serviço e membros da organização escolar. Toda e qualquer instituição, seja ela uma família, empresa um grupo cultural ou até mesmo uma escola, são organizações que necessitam indispensavelmente de uma hierarquização colaborativa, que venha satisfazer suas mínimas necessidades institucionais no que se diz respeito ao objetivo comum de todos que a compõe, buscando sempre um desenvolvimento seja cultural, social e educacional. Assim, as autoras Urban, Scheibel e Maia (2009, p. 87), ao tratar da didática na organização do trabalho, ressaltam que: É necessário pensar a didática para além da simples renovação das formas de ensinar e aprender. O desafio não reside apenas no surgimento ou criação 14 de novos procedimentos de ensino, ou em mais uma forma de facilitar o trabalho do educador e a aprendizagem do educando. Mais do que isso, a didática tem como compromisso buscar práticas pedagógicas que promovam um ensino realmente eficiente, com significado e sentido para os educandos, e que contribuam para uma transformação social. (...) o diálogo é uma exigência existencial. E, se ele é o encontro em que se solidarizam o refletir e o agir de seus sujeitos endereçados ao mundo a ser transformado e humanizado, não pode reduzir-se a um ato de depositar ideias de um sujeito no outro, nem tampouco tornar-se simples troca de ideias a serem consumidas pelos permutantes. (...). É um ato de criação. Daí que não possa ser manhoso instrumento de que lance mão um sujeito para a conquista do outro. A conquista implícita no diálogo é a do mundo pelos sujeitos dialógicos, não a de um pelo outro (FREIRE, 2010, p. 91). 2 Assim, torna-se imprescindível, que todos os atores envolvidos nesse processo, estejam engajados na construção e implementação de ideias que possam conduzir o grupo, a um estágio de pleno desenvolvimento do pensamento humano. Nesse contexto, a gestão escolar se diferencia das demais outras como: gestão financeira; gestão empresarial; gestão de recursos hídricos e outras, por se tratar de um tipo que lida diretamente com pessoas, com o agravante de ter que conduzir tais pessoas ao conhecimento, o que a torna mais complexa e desafiadora do ponto de vista pedagógico. Diante do exposto, este relatório tem por objetivo explicitar os métodos de gestão escolar aplicados na Unidade Escolar São José, no município de Caxias-Ma, no período de 02/08/2021 à 25/10/2021, bem como na participação em atividades escolares desenvolvidas na escola de maneira remota, que foi possível através de plataformas digitais, em que na ocasião foram debatidos algumas questões relevantes, relacionadas a ministração das aulas remotas em razão dos decretos governamentais, que impunham restrições as aglomerações em espaços escolares. 2.DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE A Unidade Escolar Municipal São José, inscrita no CNPJ: 03.112.466/0001-77 e no INEP: 21198750, está situada na Rua Principal, nº 1782, Bairro São José, Caxias/MA. A fundação da referida instituição de ensino, denominada inicialmente de Escola Comunitária São José, foi dia 19 de março de 1996, tendo como objetivo atender às crianças da Vila São José devido ao perigo da passagem na BR 316 para a escola mais próxima localizada no Bairro Volta Redonda. A escola tinha uma sala de aula improvisada pela comunidade, funcionando três turnos de primeira série do Ensino Fundamental, sendo um intermediário e uma turma de Alfabetização de Jovens e Adultos. O nome da escola homenageia São José, santo padroeiro do Bairro Vila São José, localidade periférica da cidade que passava por várias dificuldades socioeconômicas, de saúde e de infraestrutura, bem como pela falta de escolas. Ao visitar o referido bairro a Irmã Tereza Sousa começou o trabalho 3 de evangelização dos moradores e logo convidou a professora Juracy Xavier da Costa para juntas ministrarem aulas para as crianças. Enfrentando várias dificuldades, as duas professoras juntamente com a comunidade construíram uma escola de taipa e coberta de palha em terreno cedido por dois moradores do bairro, a Sr.ª. Nilza Santana e o Sr. Francisco (Chico Preto) localizado na Rua da Igreja – S/Nº, funcionando com uma sala de aula, ficando D. Juracy na Direção da Escola, que contava apenas com a contribuição de parentes, amigos e entidades não-governamentais. No ano de 1997, a Escola contou com a ajuda da Prefeitura Municipal de Caxias, através da Secretaria Municipal de Educação na criação de mais uma sala de aula e no fornecimento de carteiras, material escolar e de expediente e principalmente merenda escolar. Em 16 de março de 1998, o Exmo. Sr. Prefeito Municipal Dr. Ezíquio Barros Filho através do Decreto nº 16 e no uso de suas atribuições legais decreta que a Escola Comunitária São José a partir desta data passa a ser chamada U.E.M. São José. Em 2004 na gestão da Exmª. Prefeita Drª. Márcia Regina Serejo Marinho, foi construída e inaugurada o novo prédio localizado na Rua Principal do Bairro Vila São José. A UEM São José já teve como Gestoras as professoras Juracy Xavier da Costa, Elisângela Carvalho Pires e Jurleides Maria Silva Ferreira Guimarães e as coordenadoras pedagógicas Janilde Maria Moreira dos Reis, Edilene Soares Costa, Elisângela Carvalho Pires e Manoel Cicero da Silva Filho. Atualmente a equipe da UEM São José é composta por uma gestora geral, e uma gestora adjunta, completando o quadro de servidores: 1 (um) auxiliar administrativo; 7 (sete) ASD1; 2 (dois) AOSD2; 1 (um) AOSD/cuidadora; 6 (seis) segurança escolar; 2 (uma) manipuladora de alimentos. A escola oferta o Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º Ano), no turno matutino evespertino, respectivamente das 7h às 11h30min. E das 13h às 17h30min, e a modalidade Educação de Jovens, Adultos e Idosos/EJAI 2ª etapa, no turno noturno das 19h00 ás 21h30 minutos. Ao todo a escola tem 173 (cento e setenta e três) alunos matriculados. 1 Auxiliar de serviços diversos; 2 Auxiliar operacional de serviços diversos 4 3.DESENVOLVIMENTO O período de estágio de gestão escolar realizado na escola são José deu-se início do mês de agosto onde na ocasião nos dirigimos até a referida escola para participar de uma reunião com todos os professores coordenadores e demais integrantes da equipe gestora, quando na ocasião houve também de uma reunião pedagógica afim de se discutir as eventuais possibilidades de retorno das aulas presenciais no período de segundo semestre de 2021, como também foram entregues as cartas de apresentação dos acadêmicos, direcionados à aquela instituição para a formalização dos referidos estagiários. Alguns dias após esse encontro realizamos uma reunião remota através de uma plataforma digital pois no momento o decreto municipal não permitia reuniões presenciais em escolas ou afins, onde tratamos de questões levantadas pelo fórum de gestão escolar. Em seguida, foi elaborado um questionário digital, contendo onze questões três subjetivas e oito objetivas para que os professores respondessem de maneira deliberada sendo quer tal questionário serviu de base para elaborarmos uma atividade proposta pelo professor da disciplina o especialista Orlanildo Rocha Cavalcante, com o título: “Os Desafios enfrentados pela Gestão Escolar do município (ou escola) no retorno (ou não) às aulas na pandemia”, para a obtenção da segunda nota da disciplina Estágio em Gestão Escolar. A UEM São José, está estruturada da seguinte forma: Nível Fundamental Séries Do 1° ao 5° ano Turnos Mat., Vesp, e Not Qde de alunos 210 nos três turnos A escola é de responsabilidade da secretaria municipal de educação, que por sua vez determina o calendário escolar em conjunto com a equipe 5 gestora, bem como o planejamento escolar que fica a critério da escola em função das necessidades que a comunidade escolar apresenta. Os materiais utilizados pela escola são concedidos pela secretaria de educação, assim como a merenda escolar que em virtude da pandemia, estava sendo entregue de maneira não preparada, para os pais ou responsáveis levarem para suas casas. As atividades escolares era preparadas pelos professores, em formato PDF e entregue de maneira impressa para aqueles alunos que não tinham acesso a internet e/ou smartphone, e os materiais digitais eram enviados para os alunos que possuíam smartphones e acesso à internet, para acompanharem as aulas de maneira remota, os quais respondiam as atividades em seus cadernos e ao terminarem fotografaram as mesmas e enviarem por meio do aplicativo de mensagens “WhatsApp”, sendo que cada professor criou um grupo no aplicativo com as referidas series, para efetivar os conteúdos elaborados. 4.CONSIDERAÇÕES FINAIS Diante de todas as colocações feitas anteriormente, é possível realizar uma análise subjetiva das atividades desenvolvidas durante o estágio de gestão escolar, na Unidade Escolar Municipal “São José”, onde foi possível obter uma experiência enriquecedora, do ponto de vista profissional e pessoal, no que se refere a pratica gestacional em ambiente escolar, e que é de grande valia para o formando em licenciatura, haja vista que o profissional da educação está exposto diariamente à circunstâncias diversas, em que o desafio passa ser inerente à própria vivencia escolar. É importante destacar também, o momento impar em que a sociedade mundial vive, em função da pandemia causada pelo Novo Corona Vírus, e os prejuízos imensuráveis deixados à comunidade escolar, como a ministração dos conteúdos, e não somente isso, há outras perdas irreparáveis que só conheceremos sua dimensão, após vários anos de pesquisa voltadas para esse fim. Porém, devemos ressaltar os frutos positivos brotados pelo trabalho realizado, afim de se evitar um nível ainda maior de evasão escolar, através do 6 empenho da equipe gestora, professores, colaboradores funcionais, pais e alunos e toda a comunidade escolar, uma vez que a participação efetiva de todos que compõe tal comunidade, evitou prejuízos ainda maiores. Desse modo, formou-se uma grande força motriz, capaz de superar as crises que surgem na caminhada pela educação, colocando em evidencia singular, a importância de uma gestão democrática, participativa e inclusiva, no modelo de escola que queremos para o nosso futuro, já que somente através da educação é que construiremos uma sociedade mais fraterna, justa e igualitária. 5.REFERÊNCIAS FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. 17ª edição. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1987- 49. Ed- 2010. Iniciação à organização e controle. São Paulo: Mc Graw-Hill, 1979. In: Libaneo, J. C. Organização e Gestão da Escola: teoria e prática. 5. ed. – Goiania/GO- Editora Alternativa, 2001. José Carlos. O sistema de organização e gestão da escola In: LIBÂNEO, José Carlos. Organização e Gestão da Escola - teoria e prática. 4ª ed. Goiânia: Alternativa, 2001. URBAN, Ana Claudia. SCHEBEL, Maria Fani. MAIA, Cristiane Martinatti. Didática: Organização do Trabalho Pedagógico. IESDE Brasil, 1999. 7 ANEXOS Anexos A- Carta de apresentação 8 9 Anexo B-Encontro pedagógico 10 11 ANEXO C - Credenciamento do Campo de Estágio UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇÃO CURSO DE MÚSICA EaD ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO EM GESTÃO ESCOLAR CREDENCIAMENTO DO CAMPO DE ESTÁGIO 1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTUDANTE Estagiário: Carlos André Nunes de Oliveira. Código: 17muscx220. Município: Caxias-MA. Escola: Unidade Escolar Municipal São José (Zona Urbana) Turno: M (X) V (X) N (X) Município: Caxias. UF: MA. Período no campo de estágio: 02/08 a 25/10/2021. Supervisor Técnico: Antônia Thelma Araújo dos Santos. Formação: Licenciatura em Pedagogia. Endereço: : Rua da Floresta, nº 300 – Seriema, Caxias-MA. Telefone: (99) 9 8807-9633 E-mail: athelmah22@.hotmail.com 2 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO Instituição: Unidade Escolar Municipal São José (Zona Urbana) Subordinação jurídica:( ) estadual (X) municipal ( ) particular ( ) religiosa ( ) comunitária Endereço:Rua Principal nº 1782, Vila São José. Município: Caxias-MA. Telefone: (99) 9 8807-9633 E-mail: uemsaojose2013@hotmail.com Direção geral: Maria Marta Souza Lopes. RG: 675.213 SSP/PI Informe níveis de ensino, número de turmas e turnos de funcionamento Nível N° Turmas Turnos de funcionamento Educação Infantil Mat. Vesp e Not Ens. Fundamental 10 Mat. Vesp e Not Ens. Médio Mat. Vesp e Not Ens. Profissional Mat. Vesp e Not Ed.Jovens e Adultos 01 Mat. Vesp e Not Educação Especial Mat. Vesp e Not Outros Mat. Vesp e Not Total de Alunos 210 25/10/2021 mailto:uemsaojose2013@hotmail.com 12 ANEXO D – Plano de Estágio (aluno/supervisor de Estágio ou Tutor Presencial) UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇÃO CURSO DE MÚSICA EaD ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO EM GESTÃO ESCOLAR PLANO DE ESTÁGIO Nome Estagiário: Carlos André Nunes de Oliveira. Cód. Matrícula:17 muscx220 Curso: Licenciatura em Musica EaD Ano: 2017.2 Período: 8º periodo. Cel: (99) 9 91750232 E-mail: carlinandre2010@@hotmail.com Nome da Escola: Unidade Escolar Municipal São José (Zona Urbana) Nome do Supervisor de Estágio/ Tutor presencial: Antônia Thelma Araújo dos Santos. Celular: (99) 9 8807-9633 E-mail: athelmah22@.hotmail.com Horário do Estágio: Horas: Semanais: Disciplina: Série/ano: Data de início: 02/08/2021. Data de Término: 25/10/2021. PLANO DE AÇÃO DATA ATIVIDADES LOCAL C/H (horas) 14/06/2021 Abertura do Fórum para discussão. “Gestão escolar democrática e participativa e os desafios do período de pandemia” Link: https://ava2.uemanet .uema.br/mod/forum/ discuss.php?d=21424 90 29/06/2021 1º Encontro virtual da disciplina Estágio em Gestão Escolar Apresentação da equipe de supervisores. Link: https://meet.google.com/ cif-ehrw-zet 4 13/07/2021 2º Encontro virtual da Link: https://meet.google.com/ nqh-rcze-vpv mailto:carlinandre2010@@hotmail.com https://ava2.uemanet https://meet.google.com/ https://meet.google.com/ 13 disciplina Estágio em Gestão Escolar Apresentação e discussão da Unidade I. 14/07/2021 Web aula com o prof. ˚. Sérgio Ricardo Galvão de Carvalho da disciplina: Explanação da Disciplina “Estágio Curricular Supervisionado em Gestão Escolar”. Link: meet.google.com/cdg- rytw-xhu 4 27/07/2021 3º Encontro virtual da disciplina Estágio em Gestão Escolar Apresentação e discussão da Unidade II. Link: https://meet.google.com/ygs- szpe-avz 4 02/08/2021 1º Encontro presencial, momento de entrega das cartas de apresentação na Unidade Escolar Municipal “São José”. UEM São José 4 03/08/2021 2º Encontro presencial, paticipação do primeiro encontro pedagógico referente as ações que serão realizadas no 2º semestre na Unidade Escolar Municipal “São José”. UEM São José 4 10/08/2021 4º Encontro virtual da disciplina Estágio Link: https://meet.google.com/oas- hwsj-jyg 4 https://meet.google.com/ygs- https://meet.google.com/oas- 14 em Gestão Escolar Continuação da Unidade II. 13/08/2021 1º Encontro virtual com a Gestora geral Maria Marta de Souza Lopes, discussão das questões referentes ao Fórum de Gestão Escolar Link: https://meet.google.com/vqj- zekk-mix 4 24/08/2021 5º encontro virtual da disciplina Estágio em Gestão Escolar apresentação e discussão da Unidade III. Link: https://meet.google.com/wcz- nmmf-htj 4 25/10/2021 Elaboração do relatório final de estágio supervisionado de Gestão Gscolar UEM São José Home Office Visto do Supervisor de Estágio/Tutor presencial https://meet.google.com/vqj- https://meet.google.com/wcz- 15 ANEXO E – Roteiro de Observação da Escola UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇÃO CURSO DE MÚSICA EaD ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBSERVAÇÃO DA ESCOLA MUNICÍPIO: CAXIAS-MA ESCOLA: UNIDADE ESCOLAR MUNICIPAL “SÃO JOSÉ (ZONA URBANA) ENDEREÇO: RUA PRINCIPAL, nº 1782, VILA SÃO JOSÉ – CAXIAS-MA. TELEFONE: (99) 98820-4580 E-MAIL: uemsaojose2013@hotmail.com GESTOR(A): MARIA MARTA SOUZA LOPES Alguns itens que seguem podem ser observados no Projeto Político Pedagógico e no funcionamento da escola/turma. 1 Caracterização da Instituição em relação à Educação Básica: (estruturação e condições de espaço físico, área externa, localização, área coberta, qualidade e quantidade da construção e dependências, acervo bibliográfico - se tiver, como é utilizado, material pedagógico etc.). 2 Caracterização do corpo técnico-administrativo: (formação e quantidade). 3 Caracterização do(a) professor(a) da turma: formação. Experiência profissional. Relacionamento com os alunos. Criatividade. 4 Planejamento: Existe? Como ele é realizado, diariamente, semanalmente, anualmente? Em nível de unidade, municipal/secretaria de educação ou do(a) mailto:uemsaojose2013@hotmail.com 16 professor(a)? Qual é o referencial? Projeto Político-Pedagógico? Qual a importância real do planejamento para a Educação Básica? 5 Caracterização da turma: Número de alunos, faixa etária, saúde, lazer, condições de moradia, constituição familiar, nível sócio-econômico, número de irmãos, quantos componentes da família trabalham, nível de escolaridade da família. Obs.: fazer uma média desses dados. 6 Como está organizado e estruturado o espaço físico dos alunos na sala de aula: Qual o material didático-pedagógico existente para os alunos, TV, retroprojetor, tamanho da sala. 7 Alternativas: Quais são as alternativas que os professores buscam para resolver as questões dos limites em relação a espaço físico, falta de material pedagógico e número excessivo de alunos? 8 Rotina: Descrever todos os momentos de uma aula ou período de aula. Observação: Esse roteiro deverá ser apresentado de forma descritiva. APÊNDICES APÊNDICE 1 Figura 01: 1º Encontro virtual com a equipe supervisora de estágio. Fonte: Autor, 2021. 17 APÊNDICE 2 Figura 02: 2º Encontro virtual com a equipe supervisora. Fonte: Autor, 2021. APÊNDICE 3 Figura 03: Encontro virtual- prof. Sérgio Ricardo Galvão de Carvalho: Explanação da Disciplina “Estágio Curricular Supervisionado em Gestão Escolar” Fonte: Autor,2021. 18 APÊNDICE 4 Figura 04: 3º Encontro virtual com a equipe supervisora de estágio. Fonte: Autor, 2021. APÊNDICE 5 Figura 05: 4º Encontro virtual com a equipe supervisora de estágio. Fonte: Autor, 2021 19 APÊNDICE 6 Figura 06: 1º Encontro virtual com a Gestora geral Maria Marta de Souza Lopes. Discussão das questões referentes ao Fórum de Gestão Escolar. Fonte: Autor, 2021. APÊNDICE 7 Figura 07: 5º Encontro virtual com a equipe supervisora de estágio. Fonte: Autor, 2021. APENDICE 8 Questionário Os Desafios enfrentados pela gestão escolar em tempos de pandemia. 20 21 22 08 - Na escola em que trabalha há́ conselho escolar? E se houver, como foi escolhido? 9 respostas: 01 O Conselho da escola é formado nós dias de reuniões; 02 Através do conselho de classe em que os professores irão se reunir para decidir o melhor caminho para o aluno 03 Sim. 04 Por meio de um conjunto de membros formatando por comunidade escolar,é representante de pais. 05 Não tenho conhecimento. 07 Conselho escolar para análise de alunos no final do ano Se tem nunca fiz parte de nenhuma reunião. 08 Através dos pais, alunos e da comunidade escolar. 09 Sim, através de eleição 09 - Quais as medidas que a escola desenvolveu para atender aos alunos neste período de pandemia para compensar o distanciamento social?10 respostas 23 01 Diante das dificuldades a escola atende os alunos através da entrega semanal de atividades impressas e grupos de watsap para os pais que possuem celular 02 Atividades xerocadas entregues na escola toda semana, e com o auxílio da rede social,grupos de wastsapp de cada turma 03 Atividades xerocadas,vídeos aulas. 04 Receber e repassar as atividades realizadas pelo professor. Entrega de atividades . 05 Atividades cherocadas entregues aos alunos 06 Entrega de atividades em casa, 07 A escola Adotou o ensino online e atividades xerocadas estão sendo disponibilizadas pelos professores de forma semanal na escola. 08 Busca ativa dos alunos. 09 Atividades semanais entregues na escola xerocopiadas para facilitar o acesso dos alunos que não dispõem de Internet. 10 A busca ativa, visitas nas residências junto ao apoio e acompanhamento da presença da assistente social 10 - Como é que foi o processo de adesão das tecnologias por partes dos professores para esse trabalho no sentido de gestão de recursos tecnológicos?9 respostas 01 Difícil, mas desafiador 24 02 Muito difícil por conta das dificuldades dominar as tecnologias 03 Acredito que não tenha sido muito difícil, pois todos já trabalhavam com auxílio da tecnologia 04 Desafiador porque a maioria dos alunos não têm acesso a esses recursos tecnológicos. Ou se adequava ou não se fazia nada 05 Um pouco desafiador 06 Muito difícil desafiador, pois o professor teve que se adaptar à uma rotina nova, e aprender a lidar com novos recursos tecnológicos, aplicativos etc. 07 Bastante desafiador. 08 Dificil e desafiador 09 Difícil e desafiador 11 - Quais os desafios dos professores para incorporar as novas tecnologias no ensino? 9 respostas 01 Desafiador pois para o professor não foi muito difícil, mais no caso das crianças sim pois nem todos tem acesso a Internet e de certa forma também dificulta nesse processo para o educador Gravação de vídeos. 02 Gravação de vídeos. 03 Muitos desafios, principalmente o trabalho numa comunidade onde falta o essencial para sua subsistência. 04 Para mim nenhum. 05 Falta de formação, receio das tecnologias 25 06 Esta sendo muito complicado trabalhar utilizando essas tecnologias, as vezes pago pra fazer O principal desafio é o conhecimento na área. 07 O principal desafio é o conhecimento na área. 08 O principal desafio é o aluno não ter equipamentos necessários para o ensino da aula a distância. Computador, celular e Internet, dificultando o processo de ensino durante as aulas remotas 09 A falta de formação continuada no que diz respeito ao uso das tecnologias que está sendo difícil e desafiador tanto para os profissionais da educação como para os alunos que nem todos acesso a uma internet de qualidade. ANEXO II Decreto Municipal referente ao retorno das aulas presenciais. Considerando a Declaração da Organização Mundial de Saúde (OMS) no dia 11 de março de 2020; o Parecer CNE nº 11/2020, que dispõe sobre as orientações educacionais; Portaria nº 370/2020 – GAB/SEMECT, que disciplina as atividades educacionais no âmbito municipal; Portaria nº 748, de 20 de julho de 2020 da Secretaria Estadual de Educação; o Decreto Estadual nº 35.897, de 30 de junho 2020, e o Decreto Estadual n° 36.871, de 20 de julho de 2021, a gestão municipal assinou por meio do Prefeito Fábio Gentil, as seguintes orientações conforme decreto: Art. 1º. Fica autorizada a retomada das aulas e atividades pedagógicas presenciais em consonância com as diretrizes do Plano de Retorno Gradual das Aulas Presenciais na Rede Municipal de Ensino de Caxias – Recorte do Programa Municipal Agenda Escolar, a partir do dia 05 de outubro do corrente ano. Diante do decreto municipal vigente referente ao retorno das aulas presenciais, tive o prazer de realizar uma visita a escola objeto de estágio, em 26 que na ocasião a diretora da escola relatou que o retorno presencial está acontecendo de forma gradual, obedecendo as restrições impostas pelas autoridades sanitárias, afim de se conter e prevenir qualquer forma de contágio pelo novo Corona vírus respeitando o distanciamento social, bem como o uso indispensável de máscara, além da suspenção do intervalo visando a não aglomeração dos alunos. As aulas também estão sendo ministradas de forma intercalada, ou seja, a metade da turma assiste aula uma semana e outra na outra semana, visando a não aglomeração por parte dos alunos. Figura 08: Fachada da escola São José, Caxias-Ma. Fonte: Autor, 2021. 27 Figura 09: Reunião dosgestores com os estagiários de Lic. Música. Fonte: Autor, 2021. Figura 10: Diretora e demais estagiários da escola são José. Fonte: Autor, 2021.
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