GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO

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Avaliando
Aprendizado
 
Teste seu conhecimento acumulado
Acerto: 0,2  / 0,2
Qual destas atividades não deve ser exercida por um servidor ocupante de cargos em comissão?
Che�a
Coordenação
Assessoramento
 Natureza exclusivamente técnica
Direção
Respondido em 20/09/2023 15:44:11
Explicação:
A resposta correta é: Natureza exclusivamente técnica
Acerto: 0,2  / 0,2
Para entender a associação entre a gestão de talentos e a gestão das gerações, é importante pontuar as
características de cada uma das gerações que hoje convivem no ambiente de trabalho, que são: baby boomers;
geração X; geração Y; geração millennium. Quanto à geração baby boomer, podemos dizer que
essa geração tem uma visão muito voltada à aposentadoria.
 inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
engloba pessoas extremamente resistentes à hierarquia organizacional.
assa geração não deve ser incluída em programas de gestão de talentos.
possui integrantes com condições de ocupar posições-chave da empresa.
Respondido em 20/09/2023 15:44:50
Explicação:
A resposta correta é: inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
 Questão1
a
 Questão2
a
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javascript:voltar();
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Acerto: 0,2  / 0,2 Questão3
a
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Quanto às novas concepções de sucesso na carreira entre os jovens, quais das a�rmações seguintes não é
correta?
O aumento da frequência da carreira sem fronteiras in�uencia preferências.
Jovens valorizam as possibilidades de crescimento pessoal.
Jovens continuam valorizando o prestígio na sua carreira.
A conciliação familiar é uma das suas prioridades.
 
 Jovens preferem trabalhar mais se isso aumentar seu salário.
Respondido em 20/09/2023 15:45:11
Explicação:
 A resposta correta é: Jovens preferem trabalhar mais se isso aumentar seu salário.
Acerto: 0,0  / 0,2
As empresas estão preocupadas com os impactos das ações de treinamento e desenvolvimento. Sobre essa
a�rmação, marque a opção incorreta.
É preciso saber se investir em treinamento, desenvolvimento e educação vai possibilitar ter as pessoas
mais bem preparadas, justi�cando o crescente interesse das empresas sobre os impactos de suas ações
de treinamento e desenvolvimento.
 Para entregar os melhores serviços e produtos, é preciso investir em treinamento, desenvolvimento e
educação com moderação já que os métodos de avaliação do impacto das ações de treinamento não
possuem validação cientí�ca.
 Para entregar os melhores serviços e produtos, é preciso ter as melhores pessoas, por isso, é importante
saber se as organizações estão tendo sucesso nas ações de treinamento.
As empresas que investem em ações de treinamento monitoram seus programas visando a melhor
gestão e estarem seguras de que o aprendizado será aplicado no dia a dia, e assim ser revertido em
resultado �nanceiro.
As empresas que já compreendem a importância das ações de treinamento e desenvolvimento fazem
investimentos na área e têm como expectativa gerar o aprendizado do indivíduo e obter lucro.
Respondido em 20/09/2023 15:46:00
Explicação:
A resposta correta é: Para entregar os melhores serviços e produtos, é preciso investir em treinamento,
desenvolvimento e educação com moderação já que os métodos de avaliação do impacto das ações de treinamento
não possuem validação cientí�ca.
Acerto: 0,0  / 0,2
É a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou da categoria atual de sua
carreira funcional. Aponte qual conceito está relacionado à de�nição supracitada:
Transferência
Reaproveitamento
 Promoção
Ascenção
 Questão4
a
 Questão5
a
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 Progressão
Respondido em 20/09/2023 15:44:22
Explicação:
A resposta correta é: Progressão
Acerto: 0,2  / 0,2
Por meio do processo sucessório, as empresas planejam o futuro e a continuidade dos negócios. Esse processo
garante a continuidade da liderança em posições-chave, retém e desenvolve capital intelectual e, além disso,
ajuda em esforços de divulgação da marca.
traz mais visibilidade à empresa.
aumenta a lucratividade da empresa.
 encoraja o desenvolvimento das pessoas.
promove o relacionamento entre os níveis de gestão.
Respondido em 20/09/2023 15:46:23
Explicação:
A resposta correta é: encoraja o desenvolvimento das pessoas.
Acerto: 0,2  / 0,2
A de�nição das etapas de desenvolvimento da carreira não é exata, pois:   
Não é todo o mundo que completa a carreira pro�ssional.
Não são todas as pessoas vivem até chegar à aposentadoria.
Ela depende, entre outros fatores, das decisões pessoais de cada um.
Ela está condicionada pelas estruturas econômicas de cada país ou região.
 Ela depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação.
Respondido em 20/09/2023 15:47:36
Explicação:
A resposta correta é: Ela depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação.
Acerto: 0,2  / 0,2
Sobre práticas e tendências na área de desenvolvimento e treinamento, marque a opção falsa.
As empresas acostumadas a investir em treinamento investem para se diferenciarem da concorrência.
Fazem isso através de práticas modernas, como o ensino a distância, o microlearning e o blended
learning.
A liderança da organização interfere diretamente na implementação de uma cultura de lifelong learning.
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
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Uma das questões práticas da área de TD&E está diretamente relacionada ao alinhamento com os
objetivos estratégicos da organização.
As novas práticas de treinamento e desenvolvimento demandam muito investimento das organizações,
especialmente por causa da tecnologia, fazendo ser totalmente inviável a adoção destas práticas por
micro e pequenas empresas.
 De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), o blended learning
refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.
Respondido em 20/09/2023 15:48:02
Explicação:
A resposta correta é: De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), o blended
learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.
Acerto: 0,2  / 0,2
Um servidor pode ser nomeado para ocupar um cargo comissionado a �m de exercer a função de assessoria.
Aponte a atividade que não está vinculada à de assessoria.
Consultoria técnica
Consultoria jurídica
Apoio administrativo
Relações públicas
 Presidir uma autarquia
Respondido em 20/09/2023 15:48:23
Explicação:
A resposta correta é: Presidir uma autarquia
Acerto: 0,2  / 0,2
Na estrutura de carreira em W, é possível promover a multifuncionalidade. Além disso, podemos dizer que esse
tipo de estrutura
 
aumenta a barreira entre especialização e gestão.
limita o desenvolvimento de gerentes em suas capacidades técnicas.
prioriza o crescimento para cargos técnicos.
 proporciona a formação de pro�ssionais mais completos.
impede os pro�ssionais de exercerem funções diferentes umas das outras.
Respondido em 20/09/2023 15:49:14
Explicação:
A resposta correta é: proporciona a formação de pro�ssionais mais completos.
 Questão9
a
 Questão10
a
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