okraplicado-Exercício avaliativo - Módulo 2_ Revisão da tentativa

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Iniciado em domingo, 24 set. 2023, 19:07
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 24 set. 2023, 19:08
Tempo
empregado
1 minuto 34 segundos
Notas 2,00/2,00
Avaliar 20,00 de um máximo de 20,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Pode-se concluir que uma métrica trata da “marcação” de algo. Ela é situacional, única, porém contextualizada. É o quanto ou como está
uma variável em determinado momento ou circunstância. Este termo é bem empregado quando se quer expressar um valor medido.
Dessa forma, Hartmann e Dymond sugerem uma seleção de algumas das características que devem ser consideradas para escolher uma
métrica para um processo ou equipe. Segundo eles, uma boa Métrica Ágil deve:
Escolha uma opção:
a. Medir resultados e não saídas.
b. Reforçar princípios ágeis.
c. Seguir tendências e não números.
d. Responder uma pergunta especí�ca para uma pessoa real.
e. Todas as alternativas estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A alternativa correta é a letra “e”, pois as quatro informações anteriores estão corretas.  
Reforçar princípios ágeis, pois a colaboração com o cliente e a entrega de valor são princípios fundamenteis para os Métodos Ágeis.
Medir resultados e não saídas valoriza a simplicidade, e os melhores resultados podem ser aqueles que minimizam a quantidade de
trabalho realizado. Mensurar os resultados obtidos é mais importante que medir as saídas das atividades em processo.
Seguir tendências e não números pois os números representados por uma métrica são menos importantes que a tendência apresentada.
Ao medir a velocidade do time, por exemplo, é melhor preocupar-se com sua estabilização do que com o valor absoluto que ela
representa.
Responder uma pergunta especí�ca para uma pessoa real pois toda métrica deve expor informação para um ponto de vista especí�co.
Se outra pessoa tem outra pergunta, é melhor usar outra métrica.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Desempenho é uma palavra com diversos signi�cados, embora haja alguns entendimentos que predominam na de�nição do seu
signi�cado.
Considerando uma abordagem abrangente, o desempenho pode ser entendido como:
Escolha uma opção:
a. Processo de gestão de resultados.
b. Meta quanti�cável vinculada ao indicador.
c. Somatório de esforços empreendidos e/ou dedicados na direção de resultados a serem alcançados. 
d. Instrumento dispensável na gestão das atividades de monitoramento de uma estratégia.
e. Tempo de�nido para o atingimento de um objetivo.
Sua resposta está correta.
Ao considerar conjuntamente todos os esforços feitos na direção do que se de�niu como resultados desejados, temos uma de�nição de
desempenho, portanto, a alternativa correta é a letra “c”.
A resposta correta é: Somatório de esforços empreendidos e/ou dedicados na direção de resultados a serem alcançados.
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