Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Cadu – 5°β / TIII • Reconhece a APS organizada por meio das ESFs e das UBSs tradicionais, sendo a primeira prioritária. APS • Conjunto de ações individuais, familiares e coletivas que envolvem promoção, prevenção, proteção, diagnóstico, tratamento, reabilitação, redução de danos, cuidados paliativos e vigilância em saúde que devem ser desenvolvidos por meio de cuidado integrado e gestão qualificada, sendo isso aplicado por uma equipe multiprofissional em um território definido, o qual é responsabilidade da equipe. FUNÇÕES - ORGANIZAÇÃO • Dos fluxos e contrafluxos dos usuários pelos diversos pontos do sistema de saúde. - RESPONSABILIZAÇÃO • Pela saúde dos usuários em todos os pontos do sistema de saúde. - RESOLUÇÃO • Da maioria dos problemas de saúde da população. ORGANIZAÇÃO DA RAS • Poliárquica. • Existem pontos de atenção à saúde com diferentes densidades tecnológicas, mas sem ordem e grau de importância distintos, todos são igualmente necessários para que os objetivos possam ser cumpridos. • Na organização piramidal o sistema fica hierarquizado e fragmentado. ATRIBUTOS ESSENCIAIS - PRIMEIRO CONTATO • Porta de entrada no sistema. • APS deve ser o serviço de saúde mais acessível, de modo a ser o primeiro recurso buscado a cada novo problema ou episódio de um problema recorrente. - LONGITUDINALIDADE • Estabelecimento de uma relação de longa duração entre os profissionais e os usuários. • Diminui o uso dos recursos. • Facilita o reconhecimento dos problemas dos usuários. - COORDENAÇÃO • Articulação entre os diversos serviços e ações de saúde de modo a atingir um objetivo comum. - INTEGRALIDADE • Oferecimento de todos os serviços que atendem às necessidades mais comuns da população. • Orientar nos casos de necessidade de serviços oferecidos por outros pontos de atenção. PNAB Cadu – 5°β / TIII ATRIBUTOS DERIVADOS - ORIENTAÇÃO FAMILIAR • Reconhecimento da formação familiar do usuário e seus problemas de saúde. - ORIENTAÇÃO COMUNITÁRIA • Ajuste das ações e programas às especificidades de cada grupo populacional. - COMPETÊNCIA CULTURAL • Atuar de modo que os hábitos e costumes da população sejam respeitados, os quais devem ser reconhecidos pelos profissionais. EVIDÊNCIAS SOBRE A APS NO SUS • Redução da mortalidade infantil. • Impacto positivo na morbidade. • Melhora do acesso. • Melhora dos cuidados primários. • Garantiu maior equidade. PAPEL NA RAS • Cadastro e vinculação dos usuários. • Estabelecimento de vínculos. • Coordenação do cuidado. • Resolutividade. • Promoção de saúde. FUNCIONAMENTO • Uso de tecnológicas de baixa densidade tecnológica. • 40h / semana. • Horários alternativos. • População adstrita. - 2000 – 4000 de acordo com o Previne Brasil. - 2000 – 3500 de acordo com a PNAB 2017. AÇÕES E SERVIÇOS PADRÕES ESSENCIAIS • Ações e procedimentos básicos relacionados às condições básicas essenciais, ao acesso e à qualidade dos serviços. PADRÕES AMPLIADOS • Ações e procedimentos que são estratégicos. • Importantes para ampliar o acesso e para considerar as particularidades locais e individuais. PRINCIPAIS MUDANÇAS NA PNAB 2017 • Conversão das UBSs tradicionais em ESFs. • Atuação dos agentes comunitários. • Integração entre atenção básica e vigilância em saúde. • Oferta dos serviços mais essenciais. • Importância do núcleo ampliado de saúde da família. • Presença de um gerente de atenção básica. • Composição da equipe. - Equipes multiprofissionais. - Equipe mínima: 1 médico, 1 especialista, 1 enfermeiro, técnico de enfermagem e ACS. - 750 / ACS. ESF CARACTERÍSTICAS • Universalidade. • Equidade. • Territorialização. • População adstrita. • Resolução de 80 – 90% dos problemas de saúde da população. Cadu – 5°β / TIII • Centro da RAS. - Coordena os fluxos e contrafluxos. • Estimulo à participação popular. ORGANIZAÇÃO • Planejada de acordo com as normas sanitárias e normativas relacionadas às infraestruturas vigentes. • Seguir os padrões visuais do SUS. • Proporcionar ambiente acolhedor e humanizado, devendo, também, ser saudável para os profissionais. FUNCIONAMENTO • 40h semanais. • Horários alternativos. • Cerca de 4000 usuários, sendo um máximo de 750 por ACS. LOCAIS DE ATUAÇÃO - Não ter ações e serviços restritos à unidade. • Unidade de saúde. • Domicílio. • Demais espaços do território. ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE • Participação no mapeamento da área de atuação. • Cadastro das famílias. • Cuidado integral. • Ações de acordo com as necessidades da população. • Assegurar atenção à população adstrita. • Longitudinalidade. • Responsabilização. • Regulação do acesso. • Segurança do paciente. • Atualização do sistema de informação. • Busca ativa. • Notificação compulsória. ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO • Atenção à saúde por meio de consultas clínicas e pequenos procedimentos cirúrgicos. • Atividades em grupo. - Quando indicado e necessário. • Estratificação de risco. • Elaboração de plano de cuidados. • Encaminhamento para outros pontos. • Indicar necessidade de internação. • Planejamento, avaliação e gerenciamento das ações.
Compartilhar