Questão 4

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Questão 4
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"Para a OMS, a definição de qualidade de vida é a "a percepção que um indivíduo tem sobre a sua posição na vida, dentro do contexto dos sistemas de cultura e valores nos quais está inserido e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”. Trata-se de uma definição que contempla a influência da saúde física e psicológica, nível de independência, relações sociais, crenças pessoais e das suas relações com características inerentes ao respetivo meio na avaliação subjetiva da qualidade de vida individual. Neste sentido, poderemos afirmar que a qualidade de vida é definida como a “satisfação do indivíduo no que diz respeito à sua vida quotidiana”. (SAUDEBEMESTAR, SD).
De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação dos feitos contidos na Coluna A com seus respectivos conceitos, apresentados na Coluna B.
	COLUNA A 
	COLUNA B 
	I. Vera é CEO da empresa Nature. Ela incentivou a criação de programas de “descompressão” semanal e lazer familiar. Já houve uma melhora significativa na produtividade dos times. 
	1. Qualidade de vida e saúde física. 
	II. A empresa de Joana é muito preocupada com a sustentabilidade, pois sabe que estes temas correlatos afetam diretamente o desempenho de seus colaboradores. 
	2. Qualidade de vida e saúde mental. 
	III. Inácio é CEO na empresa Advance. Após voltar de um seminário sobre qualidade de vida, solicitou que fossem contratados nutricionistas e chefs para melhorar a qualidade alimentar dos colaboradores. 
	3. Qualidade de vida e trabalho. 
	IV. Inês é gestora da qualidade da empresa Tecnos. Em razão da alta competitividade e da certificação ISO, que se aproxima, ela tem trabalhado muito e acabou adquirindo a Síndrome de Burnout. 
	4. Qualidade de vida e meio ambiente. 
Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre as colunas.
Sua resposta
Correta
I – 3; II – 4; III – 1; IV – 2.
Comentário
Alternativa correta: I – 3/ II – 4/ III – 1/IV – 2.  1. Qualidade de vida e saúde física. “A saúde física afeta, obviamente, a nossa qualidade de vida. Por exemplo, existe uma relação entre atividade física, a melhoria da condição de saúde e a qualidade de vida. Da mesma forma, existe uma relação entre uma correta alimentação e a qualidade de vida. A qualidade de vida e alimentação saudável são conceitos que estão estritamente relacionados. Ter uma alimentação saudável e equilibrada é fundamental para o bem-estar do indivíduo. Quando o organismo recebe as quantidades ideais de nutrientes e vitaminas de que precisa, a sua saúde física melhora e consequentemente aumenta a qualidade de vida.”(SAÚDEEBEMESTAR, SD). Esta preocupação com a saúde física, em especial a alimentar, é percebida na empresa Advance.  2. Qualidade de vida e saúde mental. “O conceito de qualidade de vida tem vindo a ganhar, cada vez mais, uma importância crescente no domínio da saúde mental e dos cuidados de saúde, aumentando a sua importância no discurso e prática médica. Não é por acaso que a definição dada pela OMS para saúde é ampla. Ela define-a como “o estado de completo bem-estar físico e mental”. Muitas vezes, algumas pessoas ao pensar em saúde e qualidade de vida deixam de lado a saúde mental. Contudo, a saúde mental possui, hoje, uma enorme importância. Assistimos ao aumento dos casos de stress crônico e Burnout, ansiedade e depressão para além de tantos outros problemas psicológicos e emocionais. Uma pessoa com a saúde mental debilitada, deprimida, por exemplo, tem grande dificuldade em manter relacionamentos amorosos, desempenhar as funções no trabalho e até mesmo educar os filhos. Uma pessoa com problemas emocionais pode influenciar todos os membros da família. Uma pessoa com a saúde mental afetada está mais propensa à dependência de drogas e de álcool, a contrair doenças infeciosas, desenvolver alergias, doenças autoimunes, etc. Existem, no entanto, muitas outras consequências nefastas quando descuramos a saúde e o bem-estar mental e emocional.” (SAUDEEBEMESTAR, SD). Encontra-se este impacto na qualidade de vida, em razão do descuido da saúde mental, em Inês.  3. Qualidade de vida e trabalho. “A qualidade de vida do trabalhador, geralmente, é observada tendo em conta a qualidade de vida nas empresas e a sua produtividade, mas também em aspetos da vida do trabalhador não diretamente ligados ao seu trabalho. Não obstante, algumas polémicas recentes usam a terminologia “qualidade de vida do trabalhador” deixando claro que a qualidade de vida não se limita somente ao local e ao momento do trabalho, mas também à relação com vários outros aspectos, designadamente, a satisfação pessoal, o relacionamento familiar, as oportunidades de lazer, etc.[...] Torna-se claro, que não se pode dissociar o lado humano do lado profissional, uma vez que o homem é provido de competências e capacidades individuais que podem ser alteradas em virtude das condições do meio em que está inserido.[...] O termo qualidade de vida nas empresas começou a ser visto como um agente de melhoria na gestão de pessoas, pois colaboradores motivados e saudáveis estão estritamente relacionados com a melhoria no ambiente de trabalho e consequentemente com a produtividade.” (SAUDEEBEMESTAR, SD). Esta preocupação com a qualidade de vida no trabalho é contemplada pelas ações de Vera.  4. Qualidade de vida e meio ambiente. “Hoje mais do que nunca, notamos que há uma preocupação crescente com o homem para que este tenha uma vida com qualidade. Entre vários outros fatores é preciso preservar e respeitar o meio ambiente para garantirmos a nossa qualidade de vida, para isso, devemos ter atitudes mais assertivas e protetoras, no sentido de tornarmos o nosso habitat melhor tanto para nós como para as gerações vindouras. É, sobretudo, quando falamos sobre o meio ambiente que vamos tomar consciência de que somos organismos vivos que se encontram em harmonia com a natureza. A nossa qualidade de vida depende do estado em que o meio ambiente se encontra, ou seja, precisamos de ar, água, alimentos, elementos essenciais para a sobrevivência, daí ser fundamental um meio ambiente ecologicamente equilibrado e que garantamos a sua sustentabilidade.” (SAUDEEBEMESTAR, SD). Vê-se em Joana esta atenção para com a qualidade de vida e o meio ambiente.