GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO

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Disc.: GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO 
Aluno(a): 
Acertos: 2,0 de 2,0 31/10/2023 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Um atleta que represente o Brasil nas Olimpíadas pode ser considerado como: 
 
 
Agente político 
 
Agente credenciado 
 
Agente temporário 
 
Agente honorífico 
 
Servidor público 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Agente credenciado 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
O banco de talentos pode ser montado por meio de softwares que produzam 
um sistema de gestão de talentos. Esse banco pode englobar os processos de 
recrutamento e seleção, o histórico de competências e as necessidades de 
desenvolvimento. Porém, esse banco envolve um importante desafio: 
 
 
o engajamento dos consultores que venderam o software. 
 
os diversos formatos de layout desses softwares. 
 
a aprovação dos gestores para compra de equipamentos. 
 
a alimentação e o uso dos dados. 
 
a aceitação do uso de novas tecnologias. 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: a alimentação e o uso dos dados. 
 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Em relação à criação de qualidade de vida no trabalho, algumas das suas 
categorias são: 
 
 
Networking, oportunidades de crescimento e integração social. 
 
Relevância social, espaço total de vida e lideranças justas. 
 
Espaço total de vida, liberdade de imprensa e autoconhecimento 
profissional. 
 
Oportunidades de desenvolvimento, constitucionalismo e relevância 
social. 
 
Condições de trabalho seguras, empregabilidade e recompensas justas. 
Respondido em 31/10/2023 02:20:25 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Oportunidades de desenvolvimento, 
constitucionalismo e relevância social. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Sobre as competências humanas, podemos dizer que elas podem ser: 
 
 
Gerais ou específicas 
 
Funcionais ou relacionais 
 
Formais ou informais 
 
Departamentais ou genéricas 
 
Humanas ou individuais 
Respondido em 31/10/2023 02:31:54 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Gerais ou específicas 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Qual das situações descritas a seguir não se encaixa nas situações em que um 
servidor pode ser demitido/exonerado? 
 
 
Processo administrativo disciplinar 
 
Advertência verbal 
 
Reprovado no estágio probatório 
 
Sentença judicial transitado em julgado 
 
Avaliação periódica de desempenho 
Respondido em 31/10/2023 02:33:06 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Advertência verbal 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Para entender a associação entre a gestão de talentos e a gestão das gerações, é 
importante pontuar as características de cada uma das gerações que hoje 
convivem no ambiente de trabalho, que são: baby boomers; geração X; 
geração Y; geração millennium. Quanto à geração baby boomer, podemos 
dizer que 
 
 
assa geração não deve ser incluída em programas de gestão de 
talentos. 
 
engloba pessoas extremamente resistentes à hierarquia organizacional. 
 
essa geração tem uma visão muito voltada à aposentadoria. 
 
inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics. 
 
possui integrantes com condições de ocupar posições-chave da 
empresa. 
Respondido em 31/10/2023 02:23:59 
 
Explicação: 
A resposta correta é: inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
A definição das etapas de desenvolvimento da carreira não é exata, pois: 
 
 
Não é todo o mundo que completa a carreira profissional. 
 
Ela está condicionada pelas estruturas econômicas de cada país ou 
região. 
 
Ela depende, entre outros fatores, das decisões pessoais de cada um. 
 
Não são todas as pessoas vivem até chegar à aposentadoria. 
 
Ela depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada 
ocupação. 
Respondido em 31/10/2023 02:26:54 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Ela depende, entre outros fatores, das exigências 
físicas de cada ocupação. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
As competências podem ser dos tipos: 
 
 
Exclusivas ou forçadas 
 
Humanas ou organizacionais 
 
Forçadas ou relacionadas 
 
Individuais ou exclusivas 
 
Relacionadas ou organizacionais 
Respondido em 31/10/2023 02:27:26 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Humanas ou organizacionais 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Qual destas justificativas não pode fundamentar um pedido de remoção de um 
servidor? 
 
 
A pedido, independentemente do interesse da administração, por 
questões de saúde. 
 
De ofício, no interesse da administração. 
 
A pedido, a critério da administração. 
 
A pedido, independentemente do interesse da administração, por 
interesses particulares. 
 
A pedido, independentemente do interesse da administração, quando o 
cônjuge do servidor(a) for deslocado de sede. 
Respondido em 31/10/2023 02:25:52 
 
Explicação: 
A respsota correta é: A pedido, independentemente do interesse da 
administração, por interesses particulares. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Quanto às correntes teóricas para identificação de talentos, a primeira delas é 
aderente a todas as gerações, uma vez que 
 
 
faz com que os gestores busquem a diversidade dos talentos. 
 
foi montada no contexto da globalização. 
 
tem como objetivo a integração dos talentos em todos os níveis. 
 
engloba todas as pessoas da organização. 
 
busca a harmonia dentro da gestão de talentos. 
Respondido em 31/10/2023 02:31:02 
 
Explicação: 
A resposta correta é: engloba todas as pessoas da organização.