SIMULADO LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 2

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Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA   
	Aluno(a): QUEILA 
	
	Acertos: 10,0 de 10,0
	
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	São princípios de previsão constitucional aplicáveis à Previdência Social, exceto:
		
	
	Diversidade da base de financiamento.
	 
	Anterioridade de exercício.
	
	Irredutibilidade do valor dos benefícios.
	
	Uniformidade e equivalência dos benefícios para populações urbanas e rurais.
	
	Equidade no custeio.
	Respondido em 27/05/2022 13:22:53
	
	Explicação:
A resposta correta é: Anterioridade de exercício.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o valor dos benefícios no RGPS, podemos afirmar que:
		
	 
	O Salário de Benefício (SB) é obtido através de uma média dos salários de contribuição (SC) durante o período básico de cálculo (PBC).
	
	O fator previdenciário não será aplicando em nenhum dos benefícios concedidos a partir da promulgação da EC 103/19.
	
	O período básico de cálculo (PBC) leva em conta apenas os meses em que há contribuições vertidas ao sistema.
	
	O fator previdenciário é obrigatório nas aposentadorias por idade.
	
	A Renda Mensal Inicial (RMI) não sofre redução em razão da acumulação de aposentadorias e pensões, mesmo depois da EC 103/19.
	Respondido em 27/05/2022 13:23:15
	
	Explicação:
A resposta correta é: O Salário de Benefício (SB) é obtido através de uma média dos salários de contribuição (SC) durante o período básico de cálculo (PBC).
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quem ingressa no sistema previdenciário brasileiro após a Reforma da Previdência de 2019 deve observar certos requisitos para o gozo de benefícios. As condições para obter uma aposentadoria programada estão elencadas abaixo, havendo, no entanto, uma alternativa errada. Qual das opções a seguir não é um requisito de aposentadoria programada para quem ingressa no sistema depois da EC 103/19?
		
	
	62 anos de idade para mulheres.
	
	240 contribuições a título de carência para homens.
	
	65 anos de idade para homens.
	
	180 contribuições a título de carência para mulheres.
	 
	Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida laborativa.
	Respondido em 27/05/2022 13:23:36
	
	Explicação:
A resposta correta é: Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida laborativa.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Se o responsável legal pela empresa omite fatos geradores de contribuições previdenciárias em suas declarações transmitidas ao Fisco através de sistema de informática, haverá enquadramento legal no(s) crime(s) de:
		
	
	Não haverá crime caso o responsável legal tenha delegado a confecção das declarações a um contador externo à empresa.
	
	Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
	 
	Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
	
	Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP) em concurso com Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
	
	Apropriação Indébita Previdenciária.
	Respondido em 27/05/2022 13:24:03
	
	Explicação:
A resposta correta é: Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Constituição Federal Brasileira de 1988, no campo das limitações do poder de tributar do Estado, estabelece: Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos estados, ao Distrito Federal e aos municípios: I - exigir ou aumentar tributo sem lei que o estabeleça. O dispositivo Constitucional acima configura o princípio tributário constitucional da:
		
	 
	Legalidade.
	
	Reserva de Lei Complementar.
	
	Isonomia Tributária.
	
	Anterioridade.
	
	Irretroatividade.
	Respondido em 27/05/2022 13:24:19
	
	Explicação:
A resposta correta é: Legalidade.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre a hipótese de incidência, é correto afirmar que:
		
	
	A norma que descreve os casos de não incidência tributária tem natureza de isenção quando se tratar de lei ordinária, mas tem natureza de imunidade quando se tratar de lei complementar.
	 
	A não incidência não se confunde com a imunidade, pois esta é ausência expressa em norma constitucional de competência, enquanto aquela é um fato que não está descrito em norma como fato gerador de tributo.
	
	A mesma norma que descreve a hipótese de incidência deve descrever, objetivamente, as hipóteses de não incidência tributária.
	
	A não incidência tributária é hipótese de imunidade qualificada pela interpretação, a contrário sensu da hipótese de incidência.
	
	Trata-se da descrição abstrata de fato que, se acontecer por meio do lançamento, faz surgir o crédito tributário.
	Respondido em 27/05/2022 13:24:56
	
	Explicação:
A resposta correta é: A não incidência não se confunde com a imunidade, pois esta é ausência expressa em norma constitucional de competência, enquanto aquela é um fato que não está descrito em norma como fato gerador de tributo.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto ao princípio da aplicação da norma mais favorável ao trabalhador, é correto afirmar que:
		
	 
	Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº 13.467/17, este princípio sofreu mitigação por prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando aqueles forem menos favoráveis aos trabalhadores.
	
	Após a edição da Lei nº 13.467/17, as normas previstas nos acordos coletivos só devem prevalecer sobre as normas previstas nas convenções coletivas de trabalho caso sejam mais favoráveis.
	
	É um princípio que se aplica somente às normas pactuadas, devendo prevalecer as previstas nos acordos coletivos de trabalho sobre as previstas nas convenções coletivas de trabalho, mas jamais devendo prevalecer sobre as normas previstas na CLT e na Constituição Federal.
	
	Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, salvo se norma menos favorável estiver prevista na Constituição Federal.
	
	Sempre houve na CLT, desde sua origem, a previsão de que os acordos coletivos de trabalho devem prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando menos favoráveis.
	Respondido em 27/05/2022 13:25:23
	
	Explicação:
A resposta correta é: Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº 13.467/17, este princípio sofreu mitigação por prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando aqueles forem menos favoráveis aos trabalhadores.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa que apresenta uma possibilidade correta no caso de o trabalhador sofrer redução da sua capacidade de trabalho em razão de acidente de trabalho.
		
	
	terá indenização apenas pela redução da capacidade laborativa, ficando excluídas as indenizações por dano estético e dano psicológico quando esses ocorrerem.
	
	poderá receber pensão pela redução de sua capacidade laborativa, indenização por danos morais, mas somente se não receber outro benefício de qualquer natureza.
	
	terá de escolher entre receber pensão pela redução da capacidade laborativa, indenização por danos morais ou benefício previdenciário.
	 
	poderá receber indenização por danos morais, pensão em razão do prejuízo material caso a redução seja permanente e ainda acumular com benefícios previdenciários.
	
	poderá receber a pensão pela redução da capacidade laborativa, outro benefício de natureza previdenciária, mas jamais receber em conjunto indenização por danos morais.
	Respondido em 27/05/2022 13:26:02
	
	Explicação:
A resposta correta é: poderá receber indenização por danos morais, pensão em razão do prejuízo material caso a redução seja permanente e ainda acumular com benefícios previdenciários.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativaque apresenta agente químico, biológico ou físico prejudicial à saúde que não mais dá direito à adicional de insalubridade, mas, sim, de periculosidade:
		
	 
	Radiação ionizante
	
	Poeiras minerais
	
	Benzeno
	
	Ruído contínuo ou intermitente
	
	Exposição ao calor
	Respondido em 27/05/2022 13:26:49
	
	Explicação:
A resposta correta é: Radiação ionizante
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o conceito de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, é incorreto afirmar:
		
	
	Adicional de periculosidade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes explosivos, inflamáveis ou à eletricidade.
	
	Adicional de insalubridade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes químicos, físicos e biológicos em níveis nocivos à saúde.
	
	Entendimento predominante é o de que não podem ser recebidos acumuladamente.
	 
	Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário para nenhuma finalidade.
	
	Ainda que tais adicionais tenham por objetivo indenizar os empregados pelas condições de trabalho, possuem natureza salarial, se incorporando ao mesmo.
	Respondido em 27/05/2022 13:27:35
	
	Explicação:
A resposta correta é: Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário para nenhuma finalidade.