2 SIMULADO LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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02/02/2022 16:37 Estácio: Alunos
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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
Aluno(a): ONILLYA PAULA DALSOGLIO DIAS 202104320141
Acertos: 10,0 de 10,0 02/02/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o valor dos benefícios no RGPS, podemos afirmar que:
O fator previdenciário é obrigatório nas aposentadorias por idade.
O fator previdenciário não será aplicando em nenhum dos benefícios concedidos a partir da
promulgação da EC 103/19.
A Renda Mensal Inicial (RMI) não sofre redução em razão da acumulação de aposentadorias e pensões,
mesmo depois da EC 103/19.
O período básico de cálculo (PBC) leva em conta apenas os meses em que há contribuições vertidas ao
sistema.
 O Salário de Benefício (SB) é obtido através de uma média dos salários de contribuição (SC) durante o
período básico de cálculo (PBC).
Respondido em 02/02/2022 17:08:48
 
 
Explicação:
A resposta correta é: O Salário de Benefício (SB) é obtido através de uma média dos salários de contribuição
(SC) durante o período básico de cálculo (PBC).
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre os dependentes no RGPS é correto afirmar:
Haverá benefício ao filho cuja invalidez tenha ocorrido após o óbito do segurado.
Filhos maiores de 21 anos são dependentes apenas se forem inválidos.
Os pais competem em igualdade de condições com os companheiros.
A dependência entre companheiros deve ser comprovada.
 São divididos em classes e, cessado o benefício para uma classe, não passará para outra.
Respondido em 02/02/2022 17:09:38
 
 
Explicação:
A resposta correta é: São divididos em classes e, cessado o benefício para uma classe, não passará para outra.
 
 Questão1
a
 Questão2
a
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02/02/2022 16:37 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
Quem ingressa no sistema previdenciário brasileiro após a Reforma da Previdência de 2019 deve observar
certos requisitos para o gozo de benefícios. As condições para obter uma aposentadoria programada estão
elencadas abaixo, havendo, no entanto, uma alternativa errada. Qual das opções a seguir não é um requisito
de aposentadoria programada para quem ingressa no sistema depois da EC 103/19?
240 contribuições a título de carência para homens.
62 anos de idade para mulheres.
180 contribuições a título de carência para mulheres.
65 anos de idade para homens.
 Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida laborativa.
Respondido em 02/02/2022 17:11:40
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida laborativa.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Se o responsável legal pela empresa omite fatos geradores de contribuições previdenciárias em suas
declarações transmitidas ao Fisco através de sistema de informática, haverá enquadramento legal no(s)
crime(s) de:
Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP) em concurso com Inserção de Dados Falsos em
Sistema de Informações (art. 313-A CP).
Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
 Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
Apropriação Indébita Previdenciária.
Não haverá crime caso o responsável legal tenha delegado a confecção das declarações a um contador
externo à empresa.
Respondido em 02/02/2022 17:12:43
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A Constituição Federal Brasileira de 1988, no campo das limitações do poder de tributar do Estado, estabelece:
Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos estados, ao
Distrito Federal e aos municípios: I - exigir ou aumentar tributo sem lei que o estabeleça. O dispositivo
Constitucional acima configura o princípio tributário constitucional da:
Anterioridade.
Irretroatividade.
Isonomia Tributária.
Reserva de Lei Complementar.
 Legalidade.
Respondido em 02/02/2022 17:15:22
 
 
Explicação:
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
02/02/2022 16:37 Estácio: Alunos
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A resposta correta é: Legalidade.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Os atos ilícitos e aqueles contra os bons costumes são, em Direito Tributário:
Matéria alheia às suas preocupações.
 Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido.
Relevantes, desde que corrigida a sua ilicitude.
Irrelevantes, já que situados à margem da ordem jurídica.
Insuscetíveis de tributação.
Respondido em 02/02/2022 17:16:22
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico
obtido.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto ao princípio da aplicação da norma mais favorável ao trabalhador, é correto afirmar que:
É um princípio que se aplica somente às normas pactuadas, devendo prevalecer as previstas nos
acordos coletivos de trabalho sobre as previstas nas convenções coletivas de trabalho, mas jamais
devendo prevalecer sobre as normas previstas na CLT e na Constituição Federal.
 Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº 13.467/17, este
princípio sofreu mitigação por prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer sobre as
convenções coletivas de trabalho mesmo quando aqueles forem menos favoráveis aos trabalhadores.
Após a edição da Lei nº 13.467/17, as normas previstas nos acordos coletivos só devem prevalecer
sobre as normas previstas nas convenções coletivas de trabalho caso sejam mais favoráveis.
Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, salvo se norma menos favorável estiver
prevista na Constituição Federal.
Sempre houve na CLT, desde sua origem, a previsão de que os acordos coletivos de trabalho devem
prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando menos favoráveis.
Respondido em 02/02/2022 17:17:06
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº
13.467/17, este princípio sofreu mitigação por prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer
sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando aqueles forem menos favoráveis aos trabalhadores.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que apresenta uma possibilidade correta no caso de o trabalhador sofrer redução da sua
capacidade de trabalho em razão de acidente de trabalho.
terá de escolher entre receber pensão pela redução da capacidade laborativa, indenização por danos
morais ou benefício previdenciário.
poderá receber pensão pela redução de sua capacidade laborativa, indenização por danos morais, mas
somente se não receber outro benefício de qualquer natureza.
terá indenização apenas pela redução da capacidade laborativa, ficando excluídas as indenizações por
dano estético e dano psicológico quando esses ocorrerem.
 poderá receber indenização por danos morais, pensão em razão do prejuízo material caso a redução
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
02/02/2022 16:37 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5
seja permanente e ainda acumular com benefícios previdenciários.
poderá receber a pensão pela redução da capacidade laborativa, outro benefício de natureza
previdenciária, mas jamais receber em conjunto indenização por danos morais.
Respondido em 02/02/2022 17:18:44
 
 
Explicação:
A resposta correta é: poderá receber indenização por danos morais, pensão em razão do prejuízo material caso
a redução seja permanente e ainda acumular com benefícios previdenciários.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que apresenta agente químico, biológico ou físico prejudicial à saúde que não mais dá
direito à adicional de insalubridade, mas, sim, de periculosidade:
Benzeno
Ruído contínuo ou intermitente
Exposição ao calor
 Radiação ionizante
Poeiras mineraisRespondido em 02/02/2022 17:19:11
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Radiação ionizante
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o conceito de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, é incorreto afirmar:
Entendimento predominante é o de que não podem ser recebidos acumuladamente.
Ainda que tais adicionais tenham por objetivo indenizar os empregados pelas condições de trabalho,
possuem natureza salarial, se incorporando ao mesmo.
Adicional de periculosidade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes explosivos, inflamáveis
ou à eletricidade.
 Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam
ao salário para nenhuma finalidade.
Adicional de insalubridade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes químicos, físicos e
biológicos em níveis nocivos à saúde.
Respondido em 02/02/2022 17:19:58
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não
se incorporam ao salário para nenhuma finalidade.
 
 
 
 Questão9
a
 Questão10
a
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