ATIVIDADE DE ESTUDO - O LÍDER DE SI MESMO - 1 AVALIAÇÃO - 2 GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - 2 TENTATIVA - 1 TENTATIVA

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Iniciado em quarta, 8 nov 2023, 14:45
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 8 nov 2023, 14:54
Tempo
empregado
9 minutos 6 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades
humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e motivador para seus colaboradores, e a partir daí:
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos
b. Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
c. Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as necessidades empresariais
d. Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas
e. Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Na década de 1980, o psicólogo e cientista da universidade de Harvard, Howard Gardner, desenvolveu uma teoria muito
interessante chamada Inteligências Múltiplas, no qual apresenta oito inteligências, mas sabemos que precisamos realizar
escolhas, portanto, precisamos considerar nossos talentos e habilidades, sendo assim classifique abaixo as habilidades
INTRAPESSOAIS e INTERPESSOAIS:
( 1 ) INTRAPESSOAIS
(   ) Controle das emoções.
(   ) Solucionar conflitos.
(   ) Autoconhecimento.
(   ) Empatia.
( 2 ) INTERPESSOAIS
(   ) Ter flexibilidade.
(   ) Saber ouvir, comunicar.
(   ) Disciplina
(   ) Motivação.
Assinale a alternativa correta:
a. 1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1.
b. 1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1.
c. 2, 1, 2, 2, 1, 2, 2, 1.
d. 2, 2, 1, 2, 1, 2, 2, 1.
e. 1, 2, 2, 2, 1, 1, 2, 2.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as
capacidades:
 
I.             Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
II.            Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das
expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa;
III.          Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
IV.          Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas
b. Apenas as afirmativas I e II estão corretas
c. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas
d. Apenas a afirmativa I está correta
e. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas a afirmativa I está correta

Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e
responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de:
a. Teoria das inteligências múltiplas
b. Autoritarismo
c. Estímulo interno
d. Ciclo Motivacional
e. Empowerment
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Empowerment

Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Se no início deste século, o desafio era descobrir aquilo que se deveria fazer para motivar as pessoas, mais recentemente tal
preocupação mudou de sentido, o que se torna perceptível nas organizações atuais, no que diz respeito a motivação de seus
colaboradores, é que cada um desses indivíduos traz dentro de si suas próprias motivações.
 
Com base nessa contextualização, analise as asserções abaixo:
 
 
I.             O desafio das organizações está em encontrar e adotar recursos organizacionais capazes de não sufocar as forças
motivacionais inerentes a cada pessoa.
 
Nesse sentido,
 
II.            A importância de reprimir as forças motivacionais de cada pessoa está intimamente ligada a sua forma de atuação na
organização
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. As asserções I e II são proposições falsas
b. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
e. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
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