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Indicadores de desempenho são ferramentas que as organizações aplicam para obter os resultados positivos e negativos sobre os processos organizacionais. São processos que envolvem implantações de melh

Questão de múltipla escolha sobre princípios de indicadores de desempenho, com quatro sentenças para avaliar: análise do tempo (fluxograma), análise do custo (impacto no preço), análise de valor agregado (priorizar melhorias de alto custo) e análise da qualidade (remover a causa).

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Barros

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