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Para o Behaviorismo, o processo de aprendizagem é “um arranjo de contingências sob as quais os alunos aprendem. Aprendem sem serem ensinados no seu ambientenatural, mas os professores arranjam contingências especiais que aceleram a aprendizagem facilitando o aparecimento do comportamento que, de outro modo, seriaadquirido vagarosamente, ou assegurando o aparecimento do comportamento que poderia de outro modo, não ocorrer nunca” (SKINNER, 1972, p. 62). FONTE: SKINNER, B. F. Tecnologia do ensino. Trad: Rodolpho Azzi. São Paulo: Herder, Ed. da Universidade São Paulo, 1972. Sobre a teoria da aprendizagem Behaviorista, analise as seguintes afirmativas: I- O Behaviorismo possibilitou ao professor atuar como mediador do conhecimento no processo de ensino e aprendizagem. II- A teoria do Behaviorismo explica a ação de aprender do homem por meio da observação do comportamento. III- A teoria comportamentalista considera que o comportamento do homem é algo previsível, podendo ser controlado. IV- O Behaviorismo influenciou fortemente a educação nas décadas de 1940 e 1950, principalmente nos Estados Unidos da América. Assinale a alternativa CORRETA: A ) As afirmativas I e II estão corretas. B ) As afirmativas III e IV estão corretas. C ) As afirmativas I, III e IV estão corretas. D ) As afirmativas II e III estão corretas. Segundo Johnson e Johnson (1999), para o método cooperativo alcançar todo o potencial do grupo, é preciso que o professor integre no processo de implantação oscincos princípios da aprendizagem cooperativa. FONTE: JOHNSON, D. W.; JOHNSON, R. T. Learning together and alone: cooperative, competitive and individualistic learning. Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice-Hall Publishing. 1999. Quais os cincos pilares fundamentais para a implantação do método cooperativo na sala de aula? A ) Interdependência positiva, responsabilização coletiva, interação cara a cara, competências pessoais, avaliação tradicional. B ) Interdependência positiva e negativa, responsabilização individual, interação cara a cara, competências interpessoais, avaliação somativa. C ) Interdependência positiva, responsabilização individual, interação cara a cara, competências interpessoais, avaliação do processo. D ) Interdependência negativa, responsabilização coletiva, interação cara a cara, competências sociais, avaliação do processo.
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