Administração e Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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Administração e Gestão Estratégica de Recursos Humanos 
 
Realizo Atividade Contextualizada – WhatsApp - 81995338335 
 
 
A gestão por competência é uma abordagem estratégica que se concentra no 
desenvolvimento e na aplicação das habilidades e conhecimentos dos colaboradores para 
alcançar os objetivos organizacionais. Nesta atividade, exploraremos os conceitos-chave da 
gestão por competência e sua importância para as organizações modernas. 
Imagine que você foi nomeado gerente de recursos humanos em uma empresa que está 
buscando melhorar seu desempenho e sua competitividade no mercado. Sua tarefa é 
elaborar um breve relatório para a alta administração explicando o conceito de gestão por 
competência e como sua implementação pode impulsionar o sucesso da empresa. 
 
Após realizar suas reflexões, elabore um pequeno texto, contendo o máximo de 20 a 30 
linhas, expondo sua argumentação, acerca do solicitado. 
 
Caso exista inobservância ao tema proposto, transgressão as instruções de 
elaboração e não atendimento a forma de envio da atividade, que dever ser anexada 
e enviada formato pdf, doc. ou docx (Windows), informamos que a avaliação não 
poderá ser corrigida. 
 
Não esqueça de realizar com antecedência sua atividade, não deixe para última hora! 
 
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