Gestão da Qualidade Em Serviços de Saúde

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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA - GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS 
DE SAÚDE 
 
ALUNA: SOLANGE APARECIDA DE SOUZA 
MATRÍCULA:01449855 
 
Em uma organização, atualmente não basta apenas ter ou ser um bom administrador, o sucesso 
de uma empresa depende significamente da equipe que nela trabalha (CHIAVENATO, 1999). 
Diante disso, vale ressaltar que o sistema de recompensa é um pacote de benefícios materiais 
e imateriais disponibilizados pela empresa a seus colaboradores, a fim de aumentar a motivação 
e produtividade na organização. Logo, as recompensas justas e adequadas são fundamentais 
para o compromisso e a produtividade dos funcionários nas organizações, e que reflete 
diretamente na estrutura organizacional da empresa e nos resultados esperados. 
Vale ressaltar, que a relação entre a confiança do empregador na remuneração adequada e o 
engajamento dos funcionários no cumprimento de suas funções, é fundamental, pois a 
confiança é um pilar fundamental para o sucesso das empresas, quando os colaboradores 
confiam que serão remunerados de forma justa, eles se sentem mais seguros e interessados a 
realizar seus afazeres com qualidade e eficiência. 
Por fim, a equidade nas retribuições contribui para a construção de um ambiente de trabalho 
mais motivador e sustentável, pois, quando as recompensas são distribuídas de forma justa e 
equitativa, os funcionários se sentem mais valorizados e motivados a trabalhar. Ao criar um 
ambiente onde a equidade nas retribuições é positiva e presente, as empresas não apenas nutrem 
a motivação dos colaboradores, mas também estabelecem bases sólidas para a expansão 
sustentável e a produtividade a longo prazo. 
 
REFERÊNCIAS 
https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos12/22716469.pdf - último acesso: 25.02.2024 - às 
15:23. 
Equidade salarial: Importância e benefícios para empresa e colaboradores (etalent.com.br) - 
último acesso: 25.02.2024 às 15:23 
A quebra da confiança nas relações de trabalho: a aplicação da penalidade de justa causa 
como ferramenta de proteção (linkedin.com) - último acesso: 25.02.2024 às 15:26. 
 
https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos12/22716469.pdf
https://etalent.com.br/artigos/lideranca-e-gestao/equidade-salarial/
https://pt.linkedin.com/pulse/quebra-da-confian%C3%A7a-nas-rela%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-aplica%C3%A7%C3%A3o-douglas-matos
https://pt.linkedin.com/pulse/quebra-da-confian%C3%A7a-nas-rela%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-aplica%C3%A7%C3%A3o-douglas-matos