Disciplina 101880 - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

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08/03/2024, 18:03 Aluno AVA
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QUESTÃO 1
A partir da Revolução Industrial, a máquina impôs que é necessário o caráter cooperativo do
trabalho, bem como a emergência de uma regulamentação.
Isso ocorreu:
a ) para obter cooperação na indústria, em que os patrões utilizavam, inicialmente, incentivos
salariais.
b ) devido à maior preocupação dos empresários se fixar em incentivos salariais.
c ) devido à maior preocupação dos empresários se fixar apenas na melhoria dos aspectos
que deixavam os operários satisfeitos.
d ) devido ao uso capitalista das máquinas levar a uma direção humanística e com profunda
base social nas organizações.
e ) devido ao uso capitalista das máquinas levar a uma direção autoritária, com base
repressiva para manter o domínio sobre os operários.
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QUESTÃO 2
O ato de administrar e executar planos de ação com um objetivo comum é possível somente
por meio:
a ) das pessoas, buscando os melhores resultados.
b ) do saber dominar as pessoas e dos seus comportamentos pessoais.
c ) das máquinas e dos equipamentos disponíveis, buscando os melhores resultados.
d ) das máquinas e dos equipamentos, junto aos materiais e às matérias-primas disponíveis,
buscando os melhores resultados.
e ) dos materiais e das matérias-primas disponíveis, buscando os melhores resultados.
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QUESTÃO 3
QUESTÃO 4
A administração por objetivos estabelece que:
a ) há a necessidade de estruturar um sistema regular e em que não é necessária a
continuidade de avaliação, revisão e reciclagem processual.
b ) não há necessidade de fixar objetivos comuns a todas as posições da empresa.
c ) com a adoção de objetivos claros e definidos, a chefia pode se tornar perfeitamente
prescindível e descartável.
d ) a interligação de objetivos prejudica a avaliação individual do desenvolvimento dos planos.
e ) há necessidade de estruturar um sistema regular e contínuo de avaliação, revisão e
reciclagem do processo adotado.
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QUESTÃO 5
Segundo Maslow, quanto maior for a necessidade de uma pessoa, mais intensa será sua
motivação. Portanto, segundo essa teoria, uma mudança de nível de satisfação ocorre
quando:
a ) o indivíduo tem consciência de que não é possível satisfazer determinada necessidade,
mas insiste até o fim para realizá-la.
b ) o indivíduo sempre satisfaz sua necessidade, independentemente da não satisfação de
qualquer necessidade anterior.
c ) o indivíduo tenta satisfazer uma necessidade que não pode ser satisfeita por meio
da satisfação de outra necessidade, seja ela complementar ou substituta.
d ) o indivíduo percebe que sua necessidade primária não tem grande significado.
e ) os objetos, as pessoas e as situações são capazes de satisfazer a necessidade e,
consequentemente, adquirem um valor negativo.
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QUESTÃO 6
Qual é a diferença entre um sistema aberto e um fechado?
a ) O sistema aberto é, obrigatoriamente, vivo, já o sistema fechado é um modelo organizado.
b ) O sistema aberto é, obrigatoriamente, mecânico, já o sistema fechado é orgânico.
c ) O sistema aberto é determinístico e o sistema fechado é, obrigatoriamente, probabilístico.
d ) O sistema aberto não recebe e não influencia externamente, já o sistema fechado recebe
influência e influencia o meio externo.
e ) O sistema aberto é influenciado e influencia um meio externo, já o fechado não
recebe influências externas e não influencia o meio externo.
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QUESTÃO 7
Quais são as duas origens da abordagem clássica da Administração?
a ) Necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações para fazer
frente à competição, bem como necessidade de aproveitar a experiência da
organização militar.
b ) Necessidade de aproveitar a introdução da máquina na produção, bem como crescimento
acelerado e bem ordenado das empresas.
c ) Crescimento acelerado e desorganizado das empresas, bem como necessidade de
aumentar a eficiência e a competência das organizações para enfrentar a
competição entre as empresas.
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d ) Crescimento acelerado e desorganizado das empresas, bem como necessidade de
maquinizar a indústria e aumentar a produção.
e ) Necessidade de aproveitar a experiência da organização militar, bem como crescimento
acelerado e desordenado das empresas.
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QUESTÃO 8
Assinale a alternativa que descreve corretamente a principal diferença entre a Teoria X e a
Teoria Y.
a ) A Teoria Y tem como base as ciências puras; já a Teoria X se baseia nas ciências físicas e
biológicas.
b ) A Teoria X tem como base a teoria de que os funcionários gostam de seu trabalho; já a
Teoria Y, na de que eles não gostam.
c ) A Teoria X tem como base os trabalhadores que não requerem a mínima supervisão; já a
Teoria Y se baseia na crença de que todo trabalhador deve ser sempre supervisionado.
d ) A Teoria X tem como base os trabalhadores proativos e colaborativos; já a Teoria Y está
ligada à trabalhadores mais controlados e menos proativos.
e ) A Teoria X supõe que os funcionários não gostam do trabalho, enquanto a Teoria Y
assume que os funcionários são automotivados e florescem sob a
responsabilidade.
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QUESTÃO 9
As características básicas da Teoria Neoclássica são:
a ) ênfase na psicologia social, prática dos autores, ecletismo nos objetivos e resultados.
b ) prática da administração, ênfase nos princípios clássicos, ênfase nos objetivos e
resultados, ênfase na centralização.
c ) prática da administração, ênfase na sociologia das organizações e ecletismo
organizacional.
d ) prática da organização, ênfase nas estruturas organizacionais, ênfase nos objetivos e
resultados, ecletismo administrativo e ênfase na psicologia social.
e ) ênfase nos objetivos e resultados, reafirmação dos postulados clássicos da
administração, prática da administração e ecletismo dos autores.
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QUESTÃO 10
As organizações, enquanto vivas, devem ser capazes de:
a ) produzir, somente com os mais baixos custos operacionais, qualquer tipo de produto.
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b ) produzir, somente com a mais alta tecnologia, qualquer tipo de produto.
c ) atender às exigências e às necessidades da sociedade em que operam.
d ) produzir somente com a mais alta qualidade, independentemente de preço.
e ) atender às exigências apenas de diretos e gestores.
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