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Prova Impressa GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual (Cod.:765114) Peso da Avaliação 4,00 Prova 55729765 Qtd. de Questões 2 Nota 9,50 Frederick Taylor é considerado uma das influências mais profundas para Henry Ford. Tal cenário caracteriza todo um sistema de produção que foi nomeado de "fordismo". Ford definiu três princípios básicos: intensificação, economicidade e produtividade. O princípio de produtividade está ligado ao aumento da capacidade de produção do trabalhador. Tendo como base esse princípio, disserte sobre a sua relação com a Administração Científica. Resposta esperada O princípio de produtividade visa ao aumento de produção, portanto, está relacionado com os estudos empreendidos por Taylor no que se refere aos tempos e aos movimentos, à divisão do trabalho, à especialização do operário, ao desenho de cargos e tarefas e incentivos salariais. Essas eram algumas das formas encontradas por Taylor para promover o aumento da produtividade dos operários. Dessa forma, Ford empregou essas práticas, formuladas por Taylor, em sua empresa, para que possibilitasse o incremento produtivo, garantindo assim que o princípio fosse alcançado. Minha resposta A Administração Cientifica é um principio que visa estudar as propostas para as empresas melhorarem os processos produtivo do trabalho, portanto, está relacionado com estudos empreendidos por Taylor no que se refere ao tempo e aos movimentos dessa teoria: divisão do trabalho, especialização do operário, desenho de cargos, tarefas e incentivos salariais. Essas eram algumas das formas encontradas por Taylor para promover o aumento da produtividade dos operários. Ford empregou essas práticas, formuladas por Taylor, em sua empresa, para que possibilitasse o processo produtivo, garantindo assim que esse princípio fosse alcançado. Retorno da correção Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado, demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados. Observe que a resposta formulada por você contempla integralmente o esperado. O benchmarking, de forma resumida, nada mais é do que a observação das melhores práticas efetuadas por organizações, sejam concorrentes ou não, cujos modelos destas práticas o gestor adotará e adaptará de forma melhorada em seus processos internos, visando ao ganho de melhorias. Neste sentido, disserte sobre os princípios básicos do benchmarking. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 Resposta esperada 1- Reciprocidade: é a troca e o compartilhamento de informações. 2- Analogia: relação de semelhança entre os processos da organização. 3- Medição: analisa o desempenho e obtém dados referente a ações que levam a resultados. 4- Validação: cada empresa tem suas individualidades e necessita de uma análise criteriosa dos dados coletados. Minha resposta O benchmarking é um processo, de pesquisa, entre empresas do mesmo setor para analisar como seus produtos, processos e serviços estão em relação aos seus concorrentes, é uma análise estratégica das melhores práticas usadas por empresas do mesmo seguimento, é uma ferramenta de gestão que objetiva aprimorar processos, produtos e serviços, gerando mais lucro e produtividade, sejam concorrentes ou não, o gestor adotará de forma melhorada uma análise criteriosa dos dados coletados. Retorno da correção Parabéns acadêmico, sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, poderia apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e estudos. Observe que a resposta formulada por você contempla o esperado. Imprimir
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