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FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS Primeiramente é importante conceituar a ideia de Estratégia Empresarial que pode ser entendida como a maneira que empresa irá se comportar. Neste sentido, é a determinação da futura postura da empresa, com especial referência à sua postura quanto aos seus produtos- mercado, sua lucratividade, seu tamanho, seu grau de inovação e suas relações com seus executivos, seus empregados e instituições externas. De acordo com a bibliografia especializada, podemos mencionar as etapas abaixo como aquelas envolvidas na administração estratégica: a) Análise do ambiente Constitui o processo de monitorar o ambiente organizacional para identificar os riscos e as oportunidades presentes e futuras. Essa análise envolve tanto os fatores internos quanto os fatores externos da organização, como já mencionado anteriormente neste curso. b) Estabelecendo a diretriz organizacional Significa estabelecer a meta da organização. Também como já abordado anteriormente há dois indicadores principais de direção para os quais uma organização é levada: a missão e os objetivos organizacionais. c) Formulação da estratégia Formular a estratégia é formular o plano de ação, projetar e agir a fim de levar a organização a realização dos objetivos organizacionais. d) Implementação da estratégia 24 Envolve colocar em ação as estratégias desenvolvidas, para obter os benefícios da realização da análise organizacional e da formulação da estratégia. e) Controle estratégico. Significa monitorar e avaliar constantemente o processo de administração estratégica com a finalidade de garantir o melhor funcionamento da organização.
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