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O que são organizações e empresas?
Projeto de Vida
1o bimestre – Aula 05
Ensino Médio
3a
SÉRIE
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Comunicação Empática.
Competências socioemocionais em foco:
Abertura ao novo;
Curiosidade para aprender.
Apresentar perspectivas de contratação em processos de recrutamento e seleção no mercado de trabalho. 
Conteúdo
Objetivo
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Estudaremos o que são organizações, empresas, suas características gerais e seus variados tipos. Também observaremos como elas costumam ser classificadas de acordo com sua estrutura, objetivo e função na sociedade. 
Na aula de hoje... 
Descrição da imagem:
Executivo sobe a escada rolante em direção a um prédio empresarial iluminado
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Para começar
https://media.gettyimages.com/id/1479491600/pt/foto/businessman-on-top-of-moving-escalator-at-modern-illuminated-business-district.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=2yr7jxffOWKwXKnirGVl_X0DY7K1D3CmoklPagNOx4o=
O conceito designa a entidade onde ocorre a alocação* de recursos econômicos e de pessoas, que desempenham funções diversas e trabalham para atingir objetivos específicos e comuns a todos que dela participam. Isso significa que a organização é um termo amplo e que abrange outros tipos mais específicos de estruturas, como é o caso da empresa. 
Organização: unidade de cooperação
* Alocação: destinação de verbas e recursos para uma finalidade específica
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Foco no conteúdo
Enquanto a organização pode se referir a entidades com ou sem fins lucrativos, o termo empresa costuma se restringir a entidades comerciais. Isso significa que a ideia de organização é mais inclusiva. Ela enfatiza outros aspectos além do financeiro e comercial, tais como o da cultura organizacional* e da gestão de pessoas. 
* Cultura organizacional – conjunto de valores, crenças, normas e práticas compartilhadas por uma organização. 
Empresa: uma espécie do gênero “organização”
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Foco no conteúdo
4 MINUTOS
Virem e conversem
No vídeo ao lado, o economista Alexandre Nassaf Neto explica o conceito de empresa. Assista-o por até 2 minutos e, em seguida, sugira hipóteses aos colegas a respeito do que constitui o valor econômico de uma empresa. O que são bens tangíveis e intangíveis? Além do capital físico do prédio e das máquinas de uma empresa, o que mais confere valor a ela?
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Na prática
https://www.youtube.com/watch?v=wEEf1ld9W_4&t=25s
Existem diferentes contextos a partir dos quais são classificados os tipos de organização, por exemplo, o da gestão pública e da administração de empresas. A depender deles, as denominações podem variar. No entanto, a forma mais genérica de caracterização é a seguinte: 
Organizações empresariais – são as empresas privadas. Exemplos: Amazon, Google.
Organizações sem fins lucrativos (ONGs) – entidades com objetivos sociais, ambientais e humanitários que não visam ao lucro. Exemplos: Greenpeace, Médicos Sem Fronteiras.
Tipos de organização
Continua...
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Foco no conteúdo
Organizações governamentais – inclui a administração pública em toda sua extensão. Exemplos: ministérios (Ministério da Educação – MEC); secretarias (Secretaria da Educação – Seduc), agências reguladoras (Anatel, Anvisa); tribunais; universidades públicas (USP, UNESP, UNICAMP, UNIFESP); organizações militares (Forças Armadas, Polícia Militar).
Organizações internacionais – entidades voltadas a promover a cooperação entre múltiplos países. Exemplos: Organização das Nações Unidas (ONU); Organização Mundial da Saúde (OMS).
Organizações religiosas – associações de caráter religioso, em toda sua diversidade de credos. Exemplos: igrejas, templos, instituições de caridade. 
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Foco no conteúdo
Agora que você conhece algumas definições e variedades de organizações, escreva em qual delas gostaria de atuar e por quê. Procure descrever como imagina o funcionamento dessa organização no dia a dia e como você se encaixaria nela. Caso não se identifique com nenhuma dessas possibilidades, escreva em qual circunstância pretende atuar profissionalmente, ainda que fora de uma organização. Nesse caso, também faça uma descrição. 
Escreva no seu Diário de Práticas e Vivências.
7 MINUTOS
Mostre o texto
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Aplicando
Do ponto de vista da estruturação das organizações, ainda é possível dividi-las em duas espécies diferentes: as organizações formais e informais. 
Estruturas organizacionais
Descrição da imagem:
Estudantes de gastronomia se divertem na cozinha com uma chef
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Foco no conteúdo
https://media.gettyimages.com/id/1451673788/pt/foto/medium-shot-of-students-laughing-with-female-chef-during-cooking-class.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=32IvbySFIfacWD8vLgUpumzlSi3tPImXOisJsxH3C6E=
Costuma ser criada propositalmente e contém um conjunto de normas que orientam processos. Essas normas incluem um regulamento que define as diretrizes para o funcionamento da empresa. Além disso, é comum representar a estrutura hierárquica da empresa por meio de um gráfico, conhecido como organograma, onde os cargos são ordenados verticalmente de acordo com o nível de autoridade e responsabilidade.
Organização formal
Descrição da imagem:
Exercício de confiança com uma pirâmide humana feita entre colegas de trabalho
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Foco no conteúdo
https://media.gettyimages.com/id/71554019/pt/foto/group-of-coworkers-in-pyramid-trust-exercise.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=5AT6R7lCqgkZpFHuGR3ksmtKnDMbSCKAvWK5R8lfte8=
Quando uma associação é criada e se mantém de modo espontâneo, geralmente no interior de uma organização formal, sem que exista a pretensão de ordená-la e planejá-la, é possível que se trate de uma organização informal. Exemplo disso é o grupo de colegas de trabalho, que se forma subitamente por afinidade e admiração recíproca dos colaboradores. Difere da organização formal por não possuir objetivos definidos. 
Organização informal
Descrição da imagem:
Grupo multiétnico de colegas de trabalho confraternizando
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Foco no conteúdo
https://media.gettyimages.com/id/1383549690/pt/foto/group-of-business-people-sitting-in-a-circle-clapping-hands-in-meeting.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=8TsnIkPnA5fU9KFomURyoQUBAkNwFtH26x5n6BsRLOw=
A figura ao lado é um exemplo de organograma de uma organização. De acordo com o conhecimento que já possui, preencha as lacunas com nomes de cargos correspondentes à hierarquia de funções. Não há resposta certa ou errada. No quadro seguinte, sugerimos ideias para o preenchimento do gráfico. 
Presidente
Diretor- geral
______
Gerente de marketing
______
______
______
Auxiliar de marketing
______
Faça agora
(utilize papel e caneta)
Descrição da imagem:
Próximo slide
Escreva no seu Diário de Práticas e Vivências
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Na prática
Presidente
Diretor- geral
Gerente de vendas
Gerente de marketing
Vendedores
Diretor de produção
Caixa
Auxiliar de marketing
Assistente de pesquisa
Gabarito do quadro no 13 (são apenas sugestões de preenchimento, existem muitas outras possibilidades). 
Descrição da imagem:
Retângulos se ramificam verticalmente. Em cada um deles é possível inserir um nome de cargo
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Na prática
Explicação do conceito de organização e de sua relação com a empresa, uma de suas diversas modalidades; 
Exemplos de organizações com e sem fins lucrativos;
Caracterização de estruturas organizacionais: a organização formal e não formal.
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O que aprendemos hoje?
AULETE, Caldas. Novíssimo Aulete dicionário contemporâneo da língua portuguesa. Rio de Janeiro, Lexikon, 2011. 
CHIAVENATO, Idalberto. Administração para não administradores: a gestão de negócios ao alcance de todos. Barueri: Manole, 2011
LEMOV, Doug. Aula nota 10 3.0: 63 técnicas para melhorar a gestão da sala de aula. Trad. Daniel Vieira, Sandra M. Mallmann da Rosa; Revisão técnica: Fausto Camargo, Thuinie Daros. 3ª edição. Porto Alegre: Penso, 2023.
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2011.
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Referências
Lista de imagens e vídeos
Slide 3 – https://media.gettyimages.com/id/1479491600/pt/foto/businessman-on-top-of-moving-escalator-at-modern-illuminated-business-district.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=2yr7jxffOWKwXKnirGVl_X0DY7K1D3CmoklPagNOx4o=Slide 6 – Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=wEEf1ld9W_4&t=25s 
Slide 10 – https://media.gettyimages.com/id/1451673788/pt/foto/medium-shot-of-students-laughing-with-female-chef-during-cooking-class.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=32IvbySFIfacWD8vLgUpumzlSi3tPImXOisJsxH3C6E= 
Slide 11 – https://media.gettyimages.com/id/71554019/pt/foto/group-of-coworkers-in-pyramid-trust-exercise.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=5AT6R7lCqgkZpFHuGR3ksmtKnDMbSCKAvWK5R8lfte8= 
Slide 12 – https://media.gettyimages.com/id/1383549690/pt/foto/group-of-business-people-sitting-in-a-circle-clapping-hands-in-meeting.jpg?s=612x612&w=0&k=20&c=8TsnIkPnA5fU9KFomURyoQUBAkNwFtH26x5n6BsRLOw= 
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Referências
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