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Conteúdo do exercício 1. Pergunta 1 1/1 A perspectiva dos processos internos do Balanced Scorecard visa avaliar os processos mais críticos da empresa e que merecem maior atenção dos gestores para o seu desenvolvimento. Nesse sentido, assinale a alternativa incorreta quanto as ações que fazem parte do escopo da perspectiva dos processos internos. Ocultar opções de resposta Análise do custo e qualidade das operações Novos produtos e serviços Correta: Detalhamento dos indicativos especificamente financeiros Resposta correta Pesquisa e desenvolvimento Aprimoramento na entrega dos produtos aos clientes 2. Pergunta 2 1/1 O Balanced Scorecard (BSC) pode ser entendido não apenas como medidas a serem medidas e avaliadas, mas também como uma ferramenta estratégica. Como toda ferramenta gerencial e estratégica o BSC apresenta determinada estrutura. Assinale a alternativa que apresenta componente incorreto quanto a estrutura do BSC. Ocultar opções de resposta Plano de Ação Mapa estratégico Metas estratégicas Correta: Receita estratégica Resposta correta Objetivo estratégico 3. Pergunta 3 1/1 A avaliação de desempenho no contexto empresarial pode ser entendida como uma ferramenta de controle e acompanhamento sobre determinadas atividades. Desta forma, assinale a alternativa que contemple um dos objetivos da avaliação de desempenho adotado pelas organizações Ocultar opções de resposta Permite que novos empreendedores saibam o valor patrimonial da empresa a ser investida Garante, com absoluta certeza, que o planejamento estratégico será colocado em prática Avalia unicamente se as compras de matérias primas serão suficientes para a linha de produção Visa exclusivamente medir o desenvolvimento das ações dos concorrentes Correta: Possibilita as organizações avaliarem o rumo de suas ações e realizar correções, se for o caso Resposta correta 4. Pergunta 4 0/1 A área da controladoria a cada dia se aproxima mais de outros departamentos voltados às estratégias operacionais. Sendo assim, é necessário que as empresas possam focalizar as suas ações de acordo com as estratégias. Assinale a alternativa que não representa um princípio necessário para que as empresas possam focar em suas estratégias: Ocultar opções de resposta Incorreta: Mobilizar a mudança por meio da liderança de executivos. Fazer da estratégia um processo único e imutável. Resposta correta Fazer da estratégia a tarefa diária de cada pessoa. Traduzir a estratégia em termos operacionais. Alinhar a organização com a estratégia. 5. Pergunta 5 1/1 O Balanced Scorecard (BSC) surgiu a partir de uma convicção de que o foco indistinto nas informações financeiras e contábeis estavam de certa forma atrapalhando o desenvolvimento de outras áreas das empresa no longo prazo. Assinale um dos objetivos que os estudos iniciais com o BSC buscou atender: Ocultar opções de resposta Mensurar os custos fixos das organizações Correta: Mensurar o desempenho das organizações Resposta correta Mensurar o nível de satisfação dos colaboradores das organizações Mensurar as receitas das organizações Mensurar a missão, visão e valores das organizações 6. Pergunta 6 1/1 Na perspectiva dos clientes do Balanced Scorecard (BSC), as empresas identificam os segmentos de clientes e mercado nos quais desejam competir Kaplan e Norton (1997, p. 67). KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. A estratégia em ação: balanced scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997. Assim, diversas medidas podem ser utilizadas para a avaliação dessa perspectiva nas empresa. Assinale a alternativa incorreta que represente uma medida da perspectiva dos clientes no BSC: Ocultar opções de resposta Relacionamento com clientes Retenção de clientes Participação de mercado (Market share) Correta: Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Resposta correta Nível de satisfação dos clientes 7. Pergunta 7 1/1 A avaliação de desempenho poderá ser realizada através de comparações entre setores e departamentos de uma mesma organização. Desta forma, algumas características da avaliação de desempenho se tornam evidentes. Assinale a alternativa que descreve incorretamente uma característica da avaliação de desempenho: Ocultar opções de resposta Assegura a motivação dos gestores em relação a execução dos propósitos da empresa. Identifica os setores onde são necessários as implementações de ações corretivas. Correta: Permite apenas identificar quais os custos fixos e variáveis serão alocados em cada departamento. Resposta correta Descobre as áreas da empresa onde as melhorias devem ser canalizadas. Possibilita certo grau de comparabilidade entre o desempenho de diversos setores ou departamentos da organização. 8. Pergunta 8 1/1 A perspectiva financeira faz parte do Balanced Scorecard. Sabe-se que é uma perspectiva fundamental e que todas as outras perspectivas estarão de certa forma relacionadas com a financeira. Assim, assinale a alternativa que corresponda a um dos objetivos da perspectiva financeira: Ocultar opções de resposta Gerar unicamente lucro imediato aos acionistas Representar a meta de curto prazo da empresa: gerando os mesmos retornos aos investidores Gerar exclusivamente Receita Operacional Líquida igual ao maior aos dos concorrentes Representar a meta financeira anual da organização Correta: Representar a meta de longo prazo da empresa: gerar retornos superiores a partir do capital investido na unidade de negócios Resposta correta 9. Pergunta 9 1/1 Sabe-se que o Balanced Scorecard (BSC) admite quatro perspectivas que serão avaliadas em relação ao desempenho da organização. Assinale a alternativa que indique as quatro perspectivas do BSC: Ocultar opções de resposta Financeira, dos métodos tradicionais; dos métodos scorecards; de feedback. Correta: Financeira; dos clientes; dos processos internos da empresa; de aprendizado e crescimento. Resposta correta Financeira; dos investidores; dos clientes; dos controllers. Financeira; dos fornecedores; do feedback; dos clientes. Financeira; dos clientes; dos processos externos da empresa; de desenvolvimento interno. 10. Pergunta 10 1/1 Para Kaplan e Norton (1997) o novo ambiente empresarial, que está dentro da Era da Informação, apresenta uma série de premissas operacionais que devem ser consideradas para que a empresa possa entender sobre a necessidade dos indicadores e avaliações de desempenho. KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. A estratégia em ação: balanced scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997. Assinale a alternativa correta onde uma dessas premissas ou, em outras palavras, ideias pode ser encontrada: Ocultar opções de resposta Os mercados na atualidade são mais voltados para questões regionais, desenvolvendo assim a comunidade local. As empresas contemporâneas não trabalham com inovação, pelo contrário, ela conversam o tradicionalismo Os processos na empresas atualmente são independentes, ou seja, não estão integrados entre si. Os clientes e fornecedores estão cada vez mais distantes das empresa. Correta: Os trabalhadores da era da informação são trabalhadores de conhecimento. Resposta correta
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