Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
2039 . 10 - Controladoria Avançada - 20202.AB Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Nota finalEnviado: 04/01/21 23:06 (BRT) 10/10 1. Pergunta 1 /1 A avaliação de desempenho no contexto empresarial pode ser entendida como uma ferramenta de controle e acompanhamento sobre determinadas atividades. Desta forma, assinale a alternativa que contemple um dos objetivos da avaliação de desempenho adotado pelas organizações Ocultar opções de resposta 1. Visa exclusivamente medir o desenvolvimento das ações dos concorrentes 2. Garante, com absoluta certeza, que o planejamento estratégico será colocado em prática 3. Permite que novos empreendedores saibam o valor patrimonial da empresa a ser investida 4. Avalia unicamente se as compras de matérias primas serão suficientes para a linha de produção 5. Possibilita as organizações avaliarem o rumo de suas ações e realizar correções, se for o caso Resposta correta 2. Pergunta 2 /1 A perspectiva financeira faz parte do Balanced Scorecard. Sabe-se que é uma perspectiva fundamental e que todas as outras perspectivas estarão de certa forma relacionadas com a financeira. Assim, assinale a alternativa que corresponda a um dos objetivos da perspectiva financeira: Ocultar opções de resposta 1. Representar a meta de longo prazo da empresa: gerar retornos superiores a partir do capital investido na unidade de negócios Resposta correta 2. Representar a meta de curto prazo da empresa: gerando os mesmos retornos aos investidores 3. Representar a meta financeira anual da organização 4. Gerar unicamente lucro imediato aos acionistas 5. Gerar exclusivamente Receita Operacional Líquida igual ao maior aos dos concorrentes 3. Pergunta 3 /1 Na perspectiva dos clientes do Balanced Scorecard (BSC), as empresas identificam os segmentos de clientes e mercado nos quais desejam competir Kaplan e Norton (1997, p. 67). KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. A estratégia em ação: balanced scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997. Assim, diversas medidas podem ser utilizadas para a avaliação dessa perspectiva nas empresa. Assinale a alternativa incorreta que represente uma medida da perspectiva dos clientes no BSC: Ocultar opções de resposta 1. Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Resposta correta 2. Retenção de clientes 3. Relacionamento com clientes 4. Participação de mercado (Market share) 5. Nível de satisfação dos clientes 4. Pergunta 4 /1 A área da controladoria a cada dia se aproxima mais de outros departamentos voltados às estratégias operacionais. Sendo assim, é necessário que as empresas possam focalizar as suas ações de acordo com as estratégias. Assinale a alternativa que não representa um princípio necessário para que as empresas possam focar em suas estratégias: Ocultar opções de resposta 1. Alinhar a organização com a estratégia. 2. Traduzir a estratégia em termos operacionais. 3. Fazer da estratégia um processo único e imutável. Resposta correta 4. Mobilizar a mudança por meio da liderança de executivos. 5. Fazer da estratégia a tarefa diária de cada pessoa. 5. Pergunta 5 /1 Sabe-se que o Balanced Scorecard (BSC) admite quatro perspectivas que serão avaliadas em relação ao desempenho da organização. Assinale a alternativa que indique as quatro perspectivas do BSC: Ocultar opções de resposta 1. Financeira; dos investidores; dos clientes; dos controllers. 2. Financeira; dos clientes; dos processos externos da empresa; de desenvolvimento interno. 3. Financeira; dos clientes; dos processos internos da empresa; de aprendizado e crescimento. Resposta correta 4. Financeira, dos métodos tradicionais; dos métodos scorecards; de feedback. 5. Financeira; dos fornecedores; do feedback; dos clientes. 6. Pergunta 6 /1 O Balanced Scorecard (BSC) surgiu a partir de uma convicção de que o foco indistinto nas informações financeiras e contábeis estavam de certa forma atrapalhando o desenvolvimento de outras áreas das empresa no longo prazo. Assinale um dos objetivos que os estudos iniciais com o BSC buscou atender: Ocultar opções de resposta 1. Mensurar os custos fixos das organizações 2. Mensurar as receitas das organizações 3. Mensurar o nível de satisfação dos colaboradores das organizações 4. Mensurar a missão, visão e valores das organizações 5. Mensurar o desempenho das organizações Resposta correta 7. Pergunta 7 /1 O Balanced Scorecard (BSC) pode ser entendido não apenas como medidas a serem medidas e avaliadas, mas também como uma ferramenta estratégica. Como toda ferramenta gerencial e estratégica o BSC apresenta determinada estrutura. Assinale a alternativa que apresenta componente incorreto quanto a estrutura do BSC. Ocultar opções de resposta 1. Mapa estratégico 2. Plano de Ação 3. Receita estratégica Resposta correta 4. Objetivo estratégico 5. Metas estratégicas 8. Pergunta 8 /1 A avaliação de desempenho poderá ser realizada através de comparações entre setores e departamentos de uma mesma organização. Desta forma, algumas características da avaliação de desempenho se tornam evidentes. Assinale a alternativa que descreve incorretamente uma característica da avaliação de desempenho: Ocultar opções de resposta 1. Descobre as áreas da empresa onde as melhorias devem ser canalizadas. 2. Assegura a motivação dos gestores em relação a execução dos propósitos da empresa. 3. Permite apenas identificar quais os custos fixos e variáveis serão alocados em cada departamento. Resposta correta 4. Identifica os setores onde são necessários as implementações de ações corretivas. 5. Possibilita certo grau de comparabilidade entre o desempenho de diversos setores ou departamentos da organização. 9. Pergunta 9 /1 Para Kaplan e Norton (1997) o novo ambiente empresarial, que está dentro da Era da Informação, apresenta uma série de premissas operacionais que devem ser consideradas para que a empresa possa entender sobre a necessidade dos indicadores e avaliações de desempenho. KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. A estratégia em ação: balanced scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997. Assinale a alternativa correta onde uma dessas premissas ou, em outras palavras, ideias pode ser encontrada: Ocultar opções de resposta 1. Os clientes e fornecedores estão cada vez mais distantes das empresa. 2. As empresas contemporâneas não trabalham com inovação, pelo contrário, ela conversam o tradicionalismo 3. Os trabalhadores da era da informação são trabalhadores de conhecimento. Resposta correta 4. Os mercados na atualidade são mais voltados para questões regionais, desenvolvendo assim a comunidade local. 5. Os processos na empresas atualmente são independentes, ou seja, não estão integrados entre si. 10. Pergunta 10 /1 A perspectiva dos processos internos do Balanced Scorecard visa avaliar os processos mais críticos da empresa e que merecem maior atenção dos gestores para o seu desenvolvimento. Nesse sentido, assinale a alternativa incorreta quanto as ações que fazem parte do escopo da perspectiva dos processos internos. Ocultar opções de resposta 1. Detalhamento dos indicativos especificamente financeiros Resposta correta 2. Pesquisa e desenvolvimento 3. Aprimoramento na entrega dos produtos aos clientes 4. Análise do custo e qualidade das operações 5. Novos produtos e serviços
Compartilhar