- A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos - 2024ABR AV2

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Pós Digital - 214060 . 10 - A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos - 2024ABR
Dizane Costa Freitas Pereira
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Pós Digital - 214060 . 10 - A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos - 2024ABR
AV2
AV2
Dizane Costa Freitas Pereira
Nota final
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4/5
Tentativa 1 Enviado em: 09/04/24 08:46 (UTC-3)
4/5
Conteúdo do exercício
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
0,5/0,5
Sabe-se que um gestor inovador reconhece a verdadeira importância do capital humano de sua organização. Uma de suas competências comportamentais faz com que ele reconheça os pontos fortes e as limitações de cada um, criando um ambiente propício para o desenvolvimento de toda a equipe. Qual é essa competência?
Ocultar opções de resposta 
Pensamento fora da caixa.
Aprendizagem com erros.
Capacidade de ouvir.
Estimulação por desafios.
Correta: 
Valorização do potencial humano.
Resposta correta
2. Pergunta 2
0,5/0,5
Assim como qualquer outro profissional dentro de uma organização, o gestor também precisa desenvolver competências técnicas e comportamentais. No caso do gestor inovador, algumas competências comportamentais são mais importantes ainda. Assinale a alternativa que apresente a competência comportamental com sinais de maturidade profissional, na qual a principal característica é a humildade de aprender sempre.
Ocultar opções de resposta 
Estimulação por desafios.
Pensamento fora da caixa.
Correta: 
Aprendizagem com erros.
Resposta correta
Capacidade de ouvir.
Valorização do potencial humano.
3. Pergunta 3
0,5/0,5
Acredita-se que essa competência comportamental deveria ser desenvolvida por todos. No gestor inovador, ela se destaca, pois ele precisa dela para dar liberdade para cada profissional de sua equipe para se expressar, construindo um desenvolvimento não só da sua equipe, mas de toda empresa. Qual é essa competência?
Ocultar opções de resposta 
Aprendizagem com erros.
Correta: 
Capacidade de ouvir.
Resposta correta
Pensamento fora da caixa.
Motivação do potencial humano.
Estimulação por desafios.
4. Pergunta 4
0,5/0,5
Embora a implementação da BNCC (Base Nacional Comum Curricular) inclua toda a comunidade escolar, a gestão tem seu importante papel e está envolvida em alguns desafios. Assinale o primeiro deles e que determina o primeiro passo.
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Formação do corpo docente.
Correta: 
Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular.
Resposta correta
Revisão do Projeto Político Pedagógico.
Atualização e adequação do material didático.
Divulgação à comunidade escolar.
5. Pergunta 5
0,5/0,5
Dentre os indicadores de performance que vimos em aula, um deles determina a relação entre o volume produzido e o tempo necessário para que isso ocorra. Qual deles apresenta a capacidade máxima produtiva de uma empresa?
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Indicador de produtividade.
Correta: 
Indicador de capacidade.
Resposta correta
Indicador de qualidade.
Indicador de eficiência.
Indicador de eficácia.
6. Pergunta 6
0/0,5
Sabe-se que o gestor inovador não se acomoda em sua zona de conforto. Ciente do grande capital humano que tem em suas mãos, esse líder está sempre buscando a evolução não só de sua equipe, mas de toda a empresa. Qual competência revela esse comportamento?
Ocultar opções de resposta 
Capacidade de ouvir.
Valorização do potencial humano.
Pensamento fora da caixa.
Incorreta: 
Aprendizagem com erros.
Estimulação por desafios.
Resposta correta
7. Pergunta 7
0,5/0,5
Assim como uma empresa que entrega um produto precisa estar atenta à qualidade deste, uma empresa prestadora de serviços hoje, em um mercado cada vez mais competitivo, precisa se preocupar com a entrega de um serviço de qualidade. Atualmente, a principal preocupação é proporcionar ao cliente:
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Satisfação ou seu dinheiro de volta.
Apenas o pagamento de um serviço.
Pagamento de um preço justo.
Correta: 
Uma experiência única e marcante.
Resposta correta
Tempo de qualidade para descansar.
8. Pergunta 8
0,5/0,5
Um dos desafios do gestor escolar é construir uma escola onde o estudante queira permanecer, na qual a experiência de estudar seja desafiadora e envolvente. Para isso, olhamos a escola como uma empresa que realiza:
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Correta: 
Prestação de serviço.
Resposta correta
Entrega de um produto digital.
Prestação de produto.
Entrega de um produto comestível.
Entrega de um produto físico.
9. Pergunta 9
0/0,5
Muitos são os desafios do gestor inovador no uso das TICs – Tecnologias da Informação e Comunicação. Mas um desafio é particularmente só seu, pois faz parte do planejamento estratégico investir em tecnologia que acompanhe as necessidades dos professores, dos alunos e da gestão escolar. Assinale a alternativa que apresente esse desafio.
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Manter o envolvimento e engajamento dos alunos.
Acompanhar a velocidade dos avanços tecnológicos.
Transformar o ato de lecionar.
Incorreta: 
Ter presença digital e postura profissional.
Escolher e entregar infraestrutura adequada.
Resposta correta
10. Pergunta 10
0,5/0,5
Todo ser humano gosta de ter liberdade. A escola sempre foi algo imposto, uma obrigação. Sabemos da necessidade e da importância da educação em nossas vidas, mas a obrigação de frequentar uma escola pode tornar a experiência maçante. Tudo que é imposto como uma obrigação torna-se:
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Estimulante e vibrante.
Alegre e divertido.
Correta: 
Desafiador e muitas vezes enfadonho.
Resposta correta
Irritante e alegre.
Enfadonho e divertido.
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