Simulado 1 (Comunicação Empresarial Integrada)

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Disc.: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL INTEGRADA 
Aluno(a): LARISSA TAMARA LEONE PEREIRA SILVA 202202946621
Acertos: 9,0 de 10,0 10/04/2023
Acerto: 1,0 / 1,0
Quais as premissas da área de RP?
Divulgação e treinamento.
 Diálogo e transparência.
Audiência públicas e legislação.
Implementação de ideias e comunicação interna.
Relação exclusiva com stakeholders.
Respondido em 10/04/2023 21:09:11
Explicação:
A resposta correta é: Diálogo e transparência.
Acerto: 0,0 / 1,0
A assessoria de imprensa tem muitos papeis dentro da empresa ou organização. Cite a única resposta que
não mostra uma das funções do departamento:
Fazer a ponte com os jornalistas que estão atuando nas redações, detalhar a pauta e acompanhar o
seu desenvolvimento.
 A assessoria deve conhecer as características dos principais veículos e oferecer a empresa como
fonte para entrevistas e para dados. 
 Desdobrar esse conteúdo para as redes sociais, usando a técnicas de conteúdo para atrair personas
e estimular a venda dos produtos.
Gerenciar possíveis crises de comunicação.
Produzir conteúdo relevante com o olhar jornalístico.
Respondido em 10/04/2023 21:18:19
Explicação:
A resposta correta é: Desdobrar esse conteúdo para as redes sociais, usando a técnicas de conteúdo para atrair
personas e estimular a venda dos produtos.
 Questão1a
 Questão2a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação ao Marketing e as segmentações de público, aponte a alternativa incorreta.
 A diferença entre o Marketing tradicional e o digital é que o público do primeiro é muito específico e
limitado, enquanto o Marketing digital atende a uma comunicação de massa.
A coleta de dados do Marketing digital também fornece informações sobre o desempenho da
campanha e como o público-alvo está recebendo a mensagem.
Personas são personagens fictícios que reúnem as características do público alvo que se deseja
alcançar.
No Marketing digital, é possível testar dois tipos de campanha e escolher aquela que traz maiores
resultados.
No Marketing tradicional, as pesquisas qualitativas e quantitativas trazem mais dados e informações
para saber se a campanha está sendo bem aceita e terá bons resultados.
Respondido em 10/04/2023 21:19:16
Explicação:
A resposta correta é: A diferença entre o Marketing tradicional e o digital é que o público do primeiro é muito
específico e limitado, enquanto o Marketing digital atende a uma comunicação de massa.
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que apresenta uma ação em nível estratégico de preparação prévia a qualquer crise.
Escolher um porta-voz da empresa.
Adotar ações práticas que impeçam qualquer erro.
 Fazer um mapeamento e uma avaliação dos riscos da empresa.
Robustecer a comunicação interna da empresa.
Antecipar-se à crise com press kits a jornalistas.
Respondido em 10/04/2023 21:20:42
Explicação:
A resposta correta é: Fazer um mapeamento e uma avaliação dos riscos da empresa.
Acerto: 1,0 / 1,0
O primeiro passo para gerenciar bem uma crise é:
 Apuração dos fatos pelo profissional de comunicação.
Definição da estratégia.
Definição de mensagens-chave.
Acionamento do porta-voz e comunicação com a imprensa.
Estabelecer uma estrutura de monitoramento.
Respondido em 10/04/2023 21:21:17
Explicação:
A resposta correta é: Apuração dos fatos pelo profissional de comunicação.
 Questão3a
 Questão4a
 Questão5a
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que apresenta uma afirmativa correta sobre os porta-vozes numa empresa:
Os executivos que são porta-vozes não precisam considerar as mensagens-chave construídas pela
equipe de comunicação, pois sua experiência é suficiente para agir em situações de pressão.
Para os executivos que são porta-vozes, basta treinar falar na frente da câmera.
O ideal é que uma grande empresa tenha apenas um porta-voz para representar cada um dos seus
principais temas de interesse.
 Não há regra para o número de porta-vozes de uma empresa. Em grandes corporações, eles podem
ser setorizados. O tipo de crise também pode demandar diferentes porta-vozes.
Uma vez escolhidos, é dispensável ou de pouco proveito os porta-vozes passarem por media
training.
Respondido em 10/04/2023 21:22:35
Explicação:
A respsota correta é: Não há regra para o número de porta-vozes de uma empresa. Em grandes corporações, eles
podem ser setorizados. O tipo de crise também pode demandar diferentes porta-vozes.
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação às necessidades de comunicação da atualidade, podemos afirmar que a comunicação integrada
faz parte de um contexto que:
Necessita de um foco formal nas informações, pois o consumidor não se identifica com mensagens
dinâmicas e que trabalhem a proximidade.
 Necessita de mais dinamicidade nas informações, pois lida com uma realidade de comunicação
multidirecional nas organizações.
Necessita de uma individualização dos processos da empresa, fazendo com que cada colaborador
se concentre somente no seu trabalho.
Necessita de uma aplicação focada de comunicação, já que o uso de um único canal é a estratégia
mais indicada para trabalhar públicos diferentes.
Necessita de controle e rigidez nas informações para que nada saia do controle especificado pela
direção da empresa.
Respondido em 15/04/2023 16:20:08
Explicação:
A resposta certa é: Necessita de mais dinamicidade nas informações, pois lida com uma realidade de
comunicação multidirecional nas organizações.
Acerto: 1,0 / 1,0
Qual dessas alternativas não diz respeito à área de comunicação mercadológica?
Promoção e vendas
 Assessoria de imprensa
Merchandising
Marketing
Propaganda e publicidade
Respondido em 10/04/2023 21:31:24
 Questão6a
 Questão7a
 Questão8a
Explicação:
A resposta certa é: Assessoria de imprensa
Acerto: 1,0 / 1,0
A diferença fundamental entre o papel da comunicação interna na década de 1970 e no século XXI é:
Atualmente a comunicação interna só usa meios eletrônicos, como redes sociais e programas de
trocas de mensagens instantâneas, enquanto na década de 1970 se limitava a jornais-murais e
boletins impressos.
As pessoas atualmente são menos focadas do que há 50 anos, por isso a comunicação interna
precisa focar no entretenimento, atraindo a atenção das pessoas com vídeos, flash mobs e grandes
produções.
Nos idos de 1970, a comunicação interna era focada em temas técnicos; porém, com o tempo, ela foi
evoluindo e se humanizando, passando a focar em aspectos da vida pessoal dos funcionários da
empresa.
 Na década de 1970, a comunicação interna era vista como uma maneira de transmitir mensagens da
diretoria para os funcionários, e mais recentemente ela constitui um mecanismo de diálogo entre os
diferentes níveis hierárquicos da empresa.
Há 50 anos a comunicação interna era vista como uma maneira de impedir que os boatos se
espalhassem pela empresa por meio da rádio corredor, enquanto atualmente ela monitora a rádio
corredor por meio das redes sociais da empresa.
Respondido em 10/04/2023 21:32:32
Explicação:
A resposta correta é: Na década de 1970, a comunicação interna era vista como uma maneira de transmitir
mensagens da diretoria para os funcionários, e mais recentemente ela constitui um mecanismo de diálogo entre
os diferentes níveis hierárquicos da empresa.
Acerto: 1,0 / 1,0
De vez em quando uma empresa opta por uma comunicação feita de coisas reais e concretas, as chamadas
"campanhas físicas", muitas vezes associadas a uma iniciativa de marketing interno. As alternativas abaixo
listam possíveis ações de campanhas físicas, exceto:
Atores em uma peça de conscientização dos malefícios do consumo excessivo de álcool
apresentada na empresa.
Um flash mob no refeitório para homenagear a aposentadoria do empregado mais antigo da
empresa.
Um Dia das Crianças em que os funcionários que têm filhos podem levá-los para o local de trabalho
e participar com eles de uma caça ao tesouro relacionada à missão da empresa.Um vídeo gravado de uma entrevista com o presidente da empresa, que é apresentado em
aparelhos de TV em áreas específicas do ambiente de trabalho, como refeitórios e salas de
descanso.
Uma árvore de natal decorada com mensagens escritas a mão pelos colaboradores e funcionários
da empresa.
Respondido em 10/04/2023 21:34:17
Explicação:
A resposta correta é: Um vídeo gravado de uma entrevista com o presidente da empresa, que é apresentado em
aparelhos de TV em áreas específicas do ambiente de trabalho, como refeitórios e salas de descanso.
 Questão9a
 Questão10a