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<p>Página inicial Minhas disciplinas 2024/3 - Empreendedorismo, Administração e Economia</p><p>UNIDADE II Avaliação - Unidade II</p><p>Iniciado em terça, 20 ago 2024, 17:19</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em terça, 20 ago 2024, 17:22</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>2 minutos 52 segundos</p><p>Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)</p><p>Questão 1</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>A análise de SWOT ou análise FOFA, em português, é uma ferramenta utilizada para análise do ambiente e para</p><p>formulação de estratégias. Diante do exposto sobre SWOT, podemos afirmar que:</p><p>a. O termo visa conhecer os aspectos internos da empresa e assim proporcionar respostas aos problemas</p><p>detectados.</p><p>b. A análise define as fraquezas, forças, oportunidades e ameaças à empresa. Permite identificar forças e</p><p>fraquezas da empresa, extrapolando oportunidades e ameaças externas.</p><p></p><p>c. É uma sigla oriunda do francês que traduzindo para o português define o produto a ser ofertado e a</p><p>missão da empresa no mercado.</p><p>d. Significa público estratégico. É uma palavra em inglês muito utilizada nas áreas da comunicação,</p><p>administração e tecnologia.</p><p>e. Quanto às ameaças e às oportunidades da empresa, os pontos fortes estão ligados ao ambiente interno</p><p>da empresa enquanto os pontos fracos estão ligados ao mercado.</p><p>A resposta correta é: A análise define as fraquezas, forças, oportunidades e ameaças à empresa. Permite</p><p>identificar forças e fraquezas da empresa, extrapolando oportunidades e ameaças externas.</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=27874</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=27874&section=3</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/view.php?id=773921</p><p>Questão 2</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>As organizações são criadas para prover produtos e serviços e podem ser de natureza econômica ou social. De</p><p>natureza econômica são as organizações que têm caráter específico de empresa e buscam finalidade lucrativa,</p><p>assumem riscos e são dirigidas por uma filosofia de negócios. Já as de natureza social são as organizações</p><p>voltadas às ações comuns ou de utilidade pública, fundamentam-se na aceitação dos valores e das normas</p><p>sociais, sem finalidade lucrativa. Existem para servir a sociedade e suprir lacunas sociais muitas vezes não</p><p>supridas pelo Estado.</p><p>Sobre as organizações, podemos dizer que são representadas por:</p><p>I. Organizações do Governo – são administradas pelo governo e têm como objetivo prestar serviços à</p><p>comunidade em geral e são mantidas pela arrecadação de impostos, taxas e contribuições;</p><p>II. Organizações Empresariais – são organizações que têm como finalidade o lucro na produção e/ou</p><p>comercialização de bens e serviços, podendo ser classificadas de acordo com o seu tamanho, natureza jurídica</p><p>e área de atuação.</p><p>III. Organizações Sociais - são criadas com recursos próprios (dos proprietários em forma de capital social) e</p><p>também com recursos de terceiros, como fornecedores e credores em geral (como empréstimos e</p><p>financiamentos). O seu resultado é distribuído aos sócios e o restante é mantido como reservas de lucros para a</p><p>empresa.</p><p>IV. Organizações do Terceiro Setor – compreendem as organizações de utilidade pública, sem fins lucrativos e</p><p>são criadas por pessoas sem vínculo com o governo, entre elas estão as ONGs (organizações não-</p><p>governamentais) e outras entidades com fins filantrópicos.</p><p>Estão corretas apenas:</p><p>a. I e III.</p><p>b. I, II e IV. </p><p>c. I, II e III.</p><p>d. II e IV.</p><p>e. I, II, III e IV.</p><p>A resposta correta é: I, II e IV.</p><p>Questão 3</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>Existe uma relação direta entre as habilidades do administrador e os níveis hierárquicos que elas são mais</p><p>exigidas. Diante dessa perspectiva, assinale a alternativa correta.</p><p>a. Habilidades conceituais – nível institucional. Habilidades humanas – nível operacional – habilidades</p><p>técnicas – intermediário.</p><p>b. Habilidades conceituais – nível intermediário. Habilidades humanas – nível institucional – habilidades</p><p>técnicas – nível operacional.</p><p>c. Habilidades conceituais – nível operacional. Habilidades humanas – nível intermediário – habilidades</p><p>técnicas – nível institucional.</p><p>d. Habilidades conceituais – nível intermediário. Habilidades humanas – nível operacional – habilidades</p><p>técnicas – nível institucional.</p><p>e. Habilidades conceituais – nível institucional. Habilidades humanas – nível intermediário – habilidades</p><p>técnicas – nível operacional.</p><p></p><p>A resposta correta é: Habilidades conceituais – nível institucional. Habilidades humanas – nível intermediário –</p><p>habilidades técnicas – nível operacional.</p><p>Independente de sua natureza ou tamanho, as organizações possuem três níveis hierárquicos. Assinale a</p><p>alternativa correta:</p><p>a. Institucional, Prático e Oficial.</p><p>b. Institucional, intermediário e Final.</p><p>c. Estratégico, Básico e Opcional.</p><p>d. Institucional, Sintético e Funcional.</p><p>e. Estratégico, Tático e Operacional. </p><p>A resposta correta é: Estratégico, Tático e Operacional.</p><p>Questão 5</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>Questão 6</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>O ambiente interno é o nível de ambiente da organização que está dentro dela e, normalmente, tem implicação</p><p>imediata e específica na administração da organização. Costuma-se dizer que são fatores controláveis os</p><p>relacionados ao ambiente interno. Sobre a análise do ambiente interno, podemos afirmar que:</p><p>I. Tem por finalidade identificar e destacar as qualidades (pontos fortes) e as deficiências (pontos fracos) da</p><p>empresa, chamadas de variáveis controláveis e que são determinadas diante da sua atual posição produto-</p><p>mercado.</p><p>II. Esta análise deve tomar como perspectiva para comparação as outras empresas do mesmo setor de</p><p>atuação, sejam elas concorrentes diretas ou potenciais.</p><p>III. Dentre os fatores que devemos levar em consideração para a definição do ambiente interno podemos citar</p><p>os aspectos organizacionais por exemplo, que envolvem rede de comunicação; estrutura da organização;</p><p>hierarquia de objetivos, política, procedimentos e regras.</p><p>IV. Nessa análise devem ser considerados também os aspectos de produção – layout das instalações da</p><p>fábrica; pesquisa e desenvolvimento; uso de tecnologia; aquisição de matéria-prima; controle de estoques; uso</p><p>de subcontratação.</p><p>Estão corretas apenas:</p><p>a. I e II.</p><p>b. I, II e III.</p><p>c. I, II, III e IV. </p><p>d. I, III e IV.</p><p>e. II e IV.</p><p>A resposta correta é: I, II, III e IV.</p><p>O processo administrativo é constituído de quatro elementos que correspondem a base de qualquer</p><p>organização, e leva a sigla “PODC”. Nesse contexto, sobre planejamento é correto afirmar que:</p><p>a. O Planejamento é a avaliação e verificação do desempenho da organização, comparando com padrões</p><p>pré-definidos anteriormente para os objetivos que se pretendem alcançar.</p><p>b. O Planejamento é o processo de identificar e agrupar as atividades de uma empresa, estabelecer as</p><p>autoridades e responsabilidades, demonstrando as relações de trabalho que devem vigorar entre os que</p><p>constituem a empresa.</p><p>c. O Planejamento é o direcionamento e motivação das pessoas envolvidas no processo da realização das</p><p>metas organizacionais e o estabelecimento de um canal de comunicação com as pessoas.</p><p>d. O Planejamento é o processo de determinar os objetivos e metas organizacionais e de como realizá-</p><p>los, definindo objetivos e traçando possíveis rotas a serem percorridas.</p><p></p><p>e. O Planejamento é o estabelecimento de políticas e procedimentos nas atividades diárias de modo que os</p><p>recursos disponíveis sejam aplicados com eficiência e eficácia a fim de que empresa e seus funcionários</p><p>realizem seus objetivos.</p><p>A resposta correta é: O Planejamento é o processo de determinar os objetivos e metas organizacionais e de</p><p>como realizá-los, definindo objetivos e traçando possíveis rotas a serem percorridas.</p><p>Questão 7</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>O processo administrativo é constituído por quatro funções básicas do administrador que são a de planejar,</p><p>organizar, dirigir e controlar. Essas quatro funções estão totalmente relacionadas e interligadas. Sobre Controle é</p><p>correto afirmar que:</p><p>I. Possui quatro</p><p>fases: estabelecimento de padrões ou critérios, observação do desempenho, comparação do</p><p>desempenho com padrões estabelecidos e ações corretivas.</p><p>II. Podem assumir vários significados, como função restritiva e coercitiva – no sentido de limitar certos tipos de</p><p>desvios ou comportamentos indesejáveis (controle social).</p><p>III. Pode ser como um sistema automático de regulação – no sentido de manter um grau constante de</p><p>funcionamento de um sistema (indústrias que possuem processamento contínuo de produtos).</p><p>IV. Pode assumir vários significados, como Entidade social por exemplo, constituída por pessoas, dirigida para</p><p>objetivos e projetada para alcançar resultados, sendo lucrativas ou não.</p><p>Estão corretas apenas:</p><p>a. I e II. </p><p>b. I, III e IV.</p><p>c. I, II, III e IV.</p><p>d. II e IV.</p><p>e. I, II e III.</p><p>A resposta correta é: I e II.</p><p>Questão 8</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>Organização é uma palavra originada do Grego “organon”, que significa órgão, instrumento, utensílio ou aquilo</p><p>com que se trabalha. Desse modo, podemos dizer que organização é a forma como se dispõe um sistema e seu</p><p>conjunto de atividades para atingir os resultados traçados (planejados). Sobre organização, é correto afirmar</p><p>que:</p><p>I. A organização se baseia na maneira ou forma como as pessoas se inter-relacionam, ou seja, interagem entre</p><p>si, e de como acontece a distribuição dos diversos elementos envolvidos, como tarefas e trabalhos a serem</p><p>realizados, visando assim uma mesma finalidade.</p><p>II. O mundo em que vivemos é uma sociedade composta por organizações. Todas as atividades voltadas à</p><p>produção de bens (produtos) ou prestação de serviços são planejadas, coordenadas, dirigidas e executadas</p><p>por organizações.</p><p>III. É fácil perceber que, atualmente, as organizações assumiram papel determinante na sociedade e na vida de</p><p>todos nós, e que não é impossível viver sem o convívio e a interação com elas e que, na verdade, da qual somos</p><p>totalmente dependentes.</p><p>IV. Praticamente quase nada em nossa vida não é influenciado de alguma forma por alguma espécie de</p><p>organização, pois a sociedade moderna é uma sociedade organizacional, em contraste com as sociedades</p><p>comunitárias do passado.</p><p>Estão corretas apenas:</p><p>a. II e IV.</p><p>b. I, II, III e IV.</p><p>c. I, II e III.</p><p>Questão 9</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>d. I e III.</p><p>e. I, II e IV. </p><p>A resposta correta é: I, II e IV.</p><p>Podemos considerar muito importante e decisivo para o sucesso da organização, que ela saiba identificar as</p><p>oportunidades que venham a surgir, como também se defender e saber reagir as ameaças que surgirão no</p><p>ambiente organizacional. Para isso, é necessário obter informações sobre os “personagens chaves” que</p><p>compõem esse ambiente, sendo eles:</p><p>I. Concorrentes e clientes.</p><p>II. Funcionários e colaboradores da empresa.</p><p>III. Fornecedores e intermediários de mercados.</p><p>IV. Públicos que compõem esse ambiente competitivo.</p><p>Estão corretas apenas:</p><p>a. II e IV.</p><p>b. I, III e IV. </p><p>c. I e II.</p><p>d. I, II e III.</p><p>e. I, II, III e IV.</p><p>A resposta correta é: I, III e IV.</p><p>Questão 10</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de 0,05</p><p>Quando falamos em empresas e organizações, não podemos esquecer de destacar a importância do chamado</p><p>“ambiente organizacional”, sendo algo determinante e essencial para a administração de qualquer organização.</p><p>Sobre o ambiente organizacional, podemos afirmar que:</p><p>I. Em se tratando do ambiente organizacional, é importante frisar que todas as organizações estão sujeitas às</p><p>influências do ambiente e, por isso, sua análise é fundamental</p><p>II. É através da análise ambiental que se consegue definir os diferentes cenários competitivos e, com base neles,</p><p>as ações a serem realizadas.</p><p>III. A interação entre a organização e o ambiente é fundamental para o alcance dos resultados, assim como as</p><p>relações externas entre uma organização e outras organizações no ambiente.</p><p>IV. O ambiente em que as organizações atuam, proporciona a elas só vantagens e, também, grandes ganhos,</p><p>mas que precisam ser bem administrados.</p><p>Estão corretas apenas:</p><p>a. I, II e IV</p><p>b. I e II</p><p>c. I, II e III </p><p>d. I, II, III e IV</p><p>e. II e IV</p><p>A resposta correta é: I, II e III</p><p>At ividade anterior</p><p>◄ Slides Conclusão Unidades I e II</p><p>Seguir para...</p><p>Próxima atividade</p><p>Apresentação Unidade III ►</p><p>Manter contato</p><p>UNINGÁ</p><p> https://www.uninga.br</p><p> Mobile : 0800 800 5009</p><p>   </p><p> Baixar o aplicativo móvel.</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=773920&forceview=1</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/mod/page/view.php?id=773922&forceview=1</p><p>https://www.uninga.br/</p><p>tel:Mobile : 0800 800 5009</p><p>https://www.facebook.com/uninga.edu.br/</p><p>https://www.youtube.com/channel/UCFfrZpSpL4DflIFl78P2TSQ</p><p>https://www.instagram.com/uningaoficial/?hl=pt</p><p>https://api.whatsapp.com/send?phone=44%2099710-2250</p><p>https://download.moodle.org/mobile?version=2020061502.11&lang=pt_br&iosappid=633359593&androidappid=com.moodle.moodlemobile</p>