Prévia do material em texto
Portfólio para Processo Seletivo da Argo Menthor 1. Apresentação da Equipe: Somos uma equipe diversificada, composta por profissionais altamente capacitados, cada um trazendo uma bagagem única de competências técnicas e experiências profissionais. Acreditamos que a complementaridade de nossas hard skills é fundamental para alcançar os objetivos propostos pela Argo Menthor. · Alexandre: Especialista em Suprimentos e negociação, trazendo experiência em 10 anos na área. Formação em Administração e Direito. As habilidades em liderança complementam as competências dos demais membros, proporcionando uma base sólida para o sucesso da equipe. · Blenda Braga: Breve descrição da formação e experiência, destacando hard skills específicas.... 2. Adaptação Global e Experiências Culturais: A Argo Menthor busca uma equipe com mentalidade global e capacidade de adaptação. Nossa equipe possui experiências culturais diversas, adquiridas tanto nacional quanto internacionalmente, que desenvolvem significativamente para nosso desempenho profissional. · Experiência Internacional: Aqui podemos inserir o caso real pedido no exercício... · Experiência Nacional: Aqui podemos inserir o caso real pedido no exercício... 3. Competências Soft Skills: Entendemos a importância das soft skills no desenvolvimento do Projeto Argonáutica. Apresentamos as quatro competências consideradas indispensáveis: · Relacionamento Interpessoal e Comunicação: Demonstramos habilidades profissionais na construção de relações sólidas e comunicação eficaz, essenciais para a colaboração produtiva. · Resiliência: O grupo superou situações desafiadoras e superou, demonstrando resiliência e adaptabilidade diante de adversidades. · Planejamento e Organização: Blenda Braga liderou projeto específico, evidenciando uma abordagem estratégica, organização eficiente e cumprimento de prazos. · Storytelling: Shirley Oliveira destacou-se ao utilizar a arte do storytelling para transmitir de forma envolvente a visão e os objetivos de um projeto, conquistando a equipe e os stakeholders.