7 8 Assistente de Recursos Humanos IFRS

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<p>Iniciado em quinta, 11 jul 2024, 20:46 Estado Finalizada Concluída em quinta, 11 jul 2024, 20:57 Tempo 10 minutos 12 segundos empregado Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Associe corretamente: Pessoas que mantêm os compromissos cumprem as promessas, responsabilizam-se por atingir os Conscienciosidade objetivos, além de serem organizadas e cuidadosas em seus trabalhos. demonstrar integridade e ser responsável pela própria conduta, agindo de forma ética e acima de Qualquer restrição, angariando confiança através de sua autenticidade, admitindo os próprios erros, Confiabilidade criticando atos antiéticos dos outros; assumindo posições firmes e coerentes, mesmo que não sejam do agrado geral. Significa manter sob controle as emoções perturbadoras, sentimentos impulsivos e emoções aflitivas, Autocontrole mantendo a compostura mesmo em momentos difíceis.</p><p>Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os contatos sociais são aqueles mantidos entre as pessoas que convivem em sociedade e através dos quais ocorrem as interações sociais. Produzem os seguintes resultados: indivíduo socialização; estimulação da inteligência; efeito nos hábitos e costumes; auxilio para a solução de problemas. grupo justaposição de povos, costumes, instituições sociais e mudanças sociais.</p><p>Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Selecione a alternativa que contém quais das seguintes afirmações, referentes a relação entre as pessoas e organizações, estão corretas. 1. Para investimento no capital humano, é preciso lembrar dos dois aspectos: racional e emocional. 2. É recomendável agir como as Organizações que têm se preocupado com a reengenharia e se esquecem de investir no capital humano. 3. racional é todo conhecimento que precisa ser transmitido, os argumentos da mudança. 4. Os gestores muitas vezes esquecem que é "aspecto emocional" que faz com que as pessoas efetivamente partam para a ação! a. Somente a alternativa 1 está correta. x b. Somente as alternativas 2, 3 e 4 estão corretas. C. Todas as alternativas estão corretas. d. Somente as alternativas 1, 3 e 4 estão corretas. e. Somente as alternativas 1, 2 e 4 estão corretas.</p><p>Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Preencha a lacuna do texto abaixo com a palavra correta: A empregabilidade é a capacidade de um profissional de manter-se empregável, adaptando-se às novas necessidades do mercado, prestando serviços que satisfaçam os clientes. É fundamental a busca constante do desenvolvimento de habilidades e competências. Questão 5 Não respondido Vale 1,00 ponto(s). Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa: saber lidar com as próprias emoções passa antes pela percepção dos sentimentos e como se processa crescimento. Autorregulamentar-se é desenvolver competências como: autocontrole, confiabilidade, conscienciosidade, adaptabilidade e capacidade de inovação. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso</p><p>Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 As atitudes possuem quatro componentes básicos: Cognitivo - conhecimento sobre os estímulos e a avaliação associados à situação, objeto ou pessoa. Resumindo: fator cognitivo está associado ao aprendizado; Afetivo/emocional - refere-se aos sentimentos ou reação emocional manifestada diante de uma situação específica; Comportamental - tendência a se comportar de uma forma reagindo às próprias emoções e cognições; e Volitivo - desejos, expectativas e necessidades inatas ou adquiridas. que você deseja para sua vida.</p><p>Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 que define a inteligência, de acordo com texto? a. Habilidade de seguir instruções sem questionamento b. Habilidade de memorizar e recitar informações C. Habilidade de trabalhar longas horas sem descanso d. Habilidade das pessoas para adaptar-se às diferentes situações e modificá-las</p><p>Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Abaixo, estão listadas frases referentes ao conceito de inteligência. I. Dirigir pessoas exige capacidade de entendê-las e respeitá-las e isso só é possível se quem lidera é inteligente. II. Define-se inteligência como a habilidade que as pessoas têm para adaptar-se às diferentes situações. III. Define-se inteligência como a habilidade que as pessoas têm para modificar diferentes situações. IV. A inteligência é participação e trabalho, e não nunca significar sofrimento. Tanto as ideias como as soluções criativas dependem de pessoas que sentem prazer em trabalhar! Selecione a alternativa que contém todas as frases corretas. a. I, II, III e IV. b.lell. C. I, e IV. d. I e III. III e IV.</p><p>Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Abaixo, estão listadas frases referentes a desafios básicos a serem enfrentados pelas pessoas. I. Ingressar no mercado de trabalho. II. Preservar estágio ou emprego. III. Reconquistar um emprego. Selecione a alternativa que contém todas as frases corretas. a. I, e III. b. e III. d. Apenas II. e. le III.</p><p>Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Competência Interpessoal é a capacidade de relacionar-se com as pessoas, onde padrão de comunicação é fundamental para resultados eficazes tanto na área pessoal quanto na profissional. No meio corporativo , os relacionamentos deverão corresponder às exigências do negócio e atender às expectativas e necessidades de colaboradores parceiros e clientes. 7.7 Percepção social ou formação de impressões Seguir para... 7.9 Passos para plano de carreira</p>