_ementa ACA122_2013-2

Prévia do material em texto

1 
 
 
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO 
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
PROGRAMA DE DISCIPLINA 
ACA 122 - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 
 
José Luis Felicio Carvalho – Doutor, PUC-Rio (2003) 
http://lattes.cnpq.br/8388315009873625 
 
 
 
EMENTA 
 
Administração Científica. Teoria Clássica. Escola de Relações Humanas. Teoria da Burocracia. Teoria de 
Sistemas. Abordagem Sociotécnica. Teoria da Contingência. Atualizações teóricas e perspectivas críticas. 
Introdução aos enfoques teóricos pós-contingenciais. 
 
 
 
OBJETIVOS 
 
Apresentar os fundamentos teóricos e os elementos conceituais que embasam as principais contribuições 
legadas pelo desenvolvimento científico da Teoria Geral da Administração. Promover a atualização de 
questões teóricas selecionadas a partir de uma releitura no contexto da práxis pós-contingencial. Exercitar a 
aplicação e a adaptação de elementos conceituais a situações específicas por intermédio da discussão de 
casos empresariais. Desenvolver uma apreciação crítica e reflexiva de determinados aspectos teórico-
práticos decorrentes dos recentes avanços na ciência da Administração. 
 
 
 
METODOLOGIA 
 
Preleções e exposições dialogadas, com suporte didático-pedagógico de livros-textos, material audiovisual 
ilustrativo e bibliografia complementar com enfoque em textos acadêmicos publicados em periódicos 
especializados e veiculados em anais de congressos científicos. É fundamental que o discente aprofunde os 
temas discutidos em classe por meio da bibliografia sugerida: a aula não substitui a leitura, apenas a 
complementa. A disciplina pressupõe igualmente a participação dos discentes em seminários em grupo 
acerca de temas selecionados, bem como na resolução de casos e/ou exercícios de fundamentação teórica 
e/ou aplicada. 
 
 
 
SISTEMA DE AVALIAÇÃO 
 
Condições de aprovação na disciplina: (a) mínimo de 75% de freqüência às aulas; (b) média mínima de 6,0 
(seis) entre as duas primeiras verificações de aprendizagem; ou (c) média mínima de 5,0 (cinco) entre as 
três verificações, com peso 1 para cada uma das primeiras verificações e peso 2 para a terceira verificação, 
isto é, média = (N1 + N2 + 2 X N3)/4. Só terão direito à terceira verificação os alunos que obtiverem no 
mínimo média 3,0 (três) nas duas primeiras verificações. (cf. Congr. de 08/07/1988) 
 2 
Nota 1 (N1) = 50% da Nota Final (NF) 
- Casos e exercícios (40% da N1). Debate e resolução de casos em grupo, bem como realização de 
exercícios individuais, em dupla e/ou em grupo, desenvolvidos em sala e/ou como tarefa domiciliar. 
Para os trabalhos resolvidos em classe, os discentes que porventura se ausentarem à aula ficam 
impossibilitados de obter os pontos correspondentes. 
- P1 > Prova 1 (60% da N1). A avaliação consistirá de uma série de questões objetivas e/ou 
discursivas acerca dos pontos temáticos discutidos e apresentados, tendo por base as aulas, os textos 
indicados, os casos, os exercícios, os seminários e qualquer questão ou tópico que tenha sido 
debatido em classe ou solicitado como tarefa extra-classe. 
 
Nota 2 (N2) = 50% da NF 
- Seminário (30% da N2). Os alunos serão reunidos em grupos de 4 ou 5 integrantes, os quais 
deverão se encarregar de preparar apresentações dos textos acadêmicos indicados pelo professor. 
Cada grupo disporá de até 50 minutos para expor suas considerações acerca dos temas determinados 
e envolver a turma na discussão. Não é necessário entregar nenhum documento escrito ao professor. 
- P2 > Prova 2 (70% da N2). Semelhante à P1, a avaliação consistirá de uma série de questões 
objetivas e/ou discursivas acerca dos pontos temáticos discutidos e apresentados, tendo por base as 
aulas, os textos indicados, os casos, os exercícios, os seminários e qualquer questão ou tópico que 
tenha sido debatido em classe ou solicitado como tarefa extra-classe. A matéria será cumulativa. 
 
 
 
QUADRO TEÓRICO DE REFERÊNCIA 
 
- Bibliografia básica (os textos disponibilizados em meio digital estão marcados com [*]) 
 CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração: uma visão abrangente da 
moderna administração das organizações. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. [*] 
 CHIAVENATO, I. Teoria Geral da Administração. 2 volumes. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 
2001/2002. 
 LACOMBE, F. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Saraiva, 2009. 
 MAXIMIANO, A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 7. 
ed. São Paulo: Atlas, 2012. 
 PRESTES MOTTA, F.; VASCONCELOS, I. Teoria Geral da Administração. 3. ed. São Paulo: 
Pioneira Thomson Learning, 2006. [*] 
 OLIVEIRA, D. Teoria Geral da Administração: uma abordagem prática. São Paulo: Atlas, 2010. 
 SILVA, R. Teorias da Administração. 2. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. 
 
- Bibliografia complementar 
 CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. 3. ed. São Paulo: Makron, 2000. [*] 
 CLEGG, S.; KORNBERGER, M.; PITSIS, T. Administração e Organizações: uma introdução à 
teoria e à prática. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2011. 
 DAFT, R. Administração. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. 
 FARIA, J. Análise Crítica das Teorias e Práticas Organizacionais. São Paulo: Atlas, 2007. 
 LODI, J. História da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. 
 MONTANA, P.; CHARNOV, B. Administração. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010. 
 MORGAN, G. Imagens da Organização. São Paulo: Atlas, 2010. [*] 
 MAXIMIANO, A. Introdução à Administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2000. [*] 
 MUNIZ, A.; FARIA, H. Teorias Geral da Administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2007. 
 OLIVEIRA, D. História da Administração: como entender as origens, as aplicações e as 
evoluções da Administração. São Paulo: Atlas, 2011. 
 ROBBINS, S.; DECENZO, D. Fundamentos de Administração: conceitos essenciais e aplicações. 
4. ed. São Paulo: Prentice-Hall, 2004.