PLANILHA - ONUS DA PROVA

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PLANILHA – ÔNUS DA PROVA 
Profa. Roberta Karam Ribeiro Scalabrini 
 
TEMA: FORMAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
ALEGAÇÃO DO 
RECLAMANTE 
ALEGAÇÃO DA RECLAMADA ÔNUS DA PROVA 
 Vínculo empregatício Nunca trabalhou para reclamada Reclamante 
Trabalho autônomo Reclamada 
Trabalho eventual Reclamada 
Trabalho voluntário Reclamada 
Ausência de pessoalidade Reclamada 
 
TEMA: RESPONSABILIDADE DAS RECLAMADAS 
ALEGAÇÃO DO 
RECLAMANTE 
ALEGAÇÃO DA RECLAMADA ÔNUS DA PROVA 
Grupo Empresarial – 
responsabilidade 
solidária (art. 2º, par. 
2º CLT) 
Nunca trabalhou para reclamada Reclamante 
Terceirização ilícita 
Responsabilidade 
subsidiária (art. 18 
CLT) 
Inexistência de 
subordinação/cooperação entre 
as empresas 
Reclamante 
O reclamante nunca trabalhou 
para a subsidiaria por intermédio 
da empregadora do reclamante 
Reclamante 
Alega quitação de direitos para 
com a empresa empregadora do 
Reclamante (não nega o 
vínculo) 
Reclamada 
 
TEMA: JORNADA DE TRABALHO 
ALEGAÇÃO DO 
RECLAMANTE 
ALEGAÇÃO DA 
RECLAMADA 
ÔNUS DA PROVA 
Registro de ponto Inexistência do registro de 
ponto 
Reclamante 
Cartões de ponto não 
correspondem à realidade 
Cartões de ponto 
correspondem à jornada real 
Reclamante 
Hora-extra sem o 
pagamento devido 
Reclamante nunca cumpriu a 
jornada alegada 
Reclamada 
Reclamante compensou 
(banco de horas) 
Reclamada 
Reclamante fez horas-extras, 
mas, recebeu por elas. 
Reclamada 
Trabalho noturno sem o 
devido pagamento 
Reclamante nunca cumpriu a 
jornada de trabalho noturno 
Reclamante 
Reclamante trabalho em 
horário noturno, mas recebeu 
Reclamada 
 
TEMA: DO CONTRATO DE TRABALHO 
ALEGAÇÃO DO 
RECLAMANTE 
ALEGAÇÃO DA RECLAMADA ÔNUS DA 
PROVA 
Acúmulo De função 
(diferença salarial) 
Nunca houve acúmulo de função Reclamante 
 Não há norma que atribua direito 
ao pagamento pelo acúmulo de 
função 
Reclamante 
Houve acúmulo, mas a diferença 
foi paga 
Reclamada 
Insalubridade sem o 
pagamento do adicional 
Reclamante nunca trabalhou em 
local insalubre 
Reclamante 
Reclamante trabalhou em local 
insalubre, mas recebeu 
devidamente 
Reclamada 
Periculosidade sem o 
pagamento do adicional 
Reclamante nunca trabalhou em 
local perigoso 
Reclamante 
Reclamante trabalhou em local 
perigoso, mas recebeu 
devidamente 
Reclamada 
Não usufruiu do 
intervalo para refeição e 
descanso 
Usufruiu do intervalo Reclamada 
Não usufruiu do 
intervalo intrajornada 
Usufruiu do intervalo Reclamada 
Não usufruiu do 
descanso semanal 
remunerado 
Gozo do DSR Reclamada 
Não gozou as férias Gozo das férias Reclamada 
Trabalho em turno 
ininterrupto 
Inexistência de trabalho em 
turnos ininterruptos 
Reclamante 
Não pagamento do 
salário contratado 
Não havia diferença de 
pagamentos 
Reclamante 
Pagamento por fora não 
discriminado no holerite 
Não havia outro valor, além do 
contratado 
Reclamante 
Equiparação salarial Reclamante nunca exerceu as 
mesmas funções do paradigma 
Reclamante 
O trabalho do Reclamante não 
tinha a mesma perfeição técnica 
Reclamada 
do que o realizado pelo 
paradigma 
Reclamante não tinha a mesma 
produtividade do paradigma 
Reclamada 
Reclamante não trabalhava na 
mesma localidade do paradigma 
Reclamante 
A diferença de tempo de trabalho 
entre Reclamante e paradigma é 
superior a 2 anos 
Reclamada 
Reclamante era empregado de 
outra Reclamada 
Reclamante 
Reclamada possui quadro de 
carreira 
Reclamada 
Reclamante não tem direito à 
equiparação, pois paradigma é 
trabalhador readaptado por 
questões previdenciárias 
Reclamada 
Descontos indevidos no 
salário 
Reclamante provocou danos à 
Reclamada por negligência/ 
imperícia que ocasionaram os 
descontos 
Reclamada 
 
TEMA: ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
ALEGAÇÃO DO 
RECLAMANTE 
ALEGAÇÃO DA RECLAMADA ÔNUS DA 
PROVA 
Sucessão empresarial Não há ligação entre as empresas Reclamante 
Alteração das atividades 
do Reclamante sem 
alteração salarial 
Reclamante nunca exerceu a 
função alegada 
Reclamante 
 
TEMA: EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
ALEGAÇÃO DO 
RECLAMANTE 
ALEGAÇÃO DA RECLAMADA ÔNUS DA 
PROVA 
Acidente de trabalho – 
estabilidade provisória 
Reclamante não sofreu acidente 
no local de trabalho, nem em 
trânsito 
Reclamante 
O problema de saúde do 
Reclamante não tem relação com 
o trabalho 
Reclamada 
Dispensa sem justa 
causa – diferença de 
verbas 
Reclamante pediu demissão Reclamada 
Reclamante foi demitido por justa 
causa 
Reclamada 
Término do contrato de trabalho 
a prazo 
Reclamada 
Dispensa por justa 
causa indevida – perdão 
da falta 
Reclamada não perdoou, mas 
sim, demitiu logo que descobriu a 
autoria da falta grave 
Reclamada 
Dispensa apor justa 
causa – desproporção 
da pena 
Gravidade suficiente para a justa 
causa 
Reclamada 
Reclamada cometeu 
infrações graves que 
ensejam à rescisão 
indireta 
Não houve infração grave pro 
parte da empresa 
Reclamante