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Tempo restante 0:59:14 Questão 3 o desenvolvimento das diretrizes de monitorização da saúde ocupacional devem ser realizadas baseando-se nos Ainda não riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho. Logo, documento base que identifica, reconhece, avalia e respondida analisa esses riscos deve ser elaborado antes do documento norteador de gestão de saúde ocupacional. Quais são Vale 2,0 os nomes desses programas e das Normas Regulamentadoras que normatizam o desenvolvimento dos documentos? Marcar questão Escolha uma opção: a. Atestado de Saúde Ocupacional NR07 e Programa de Condições de Meio Ambiente de Trabalho NR18. b. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR07 e Análise Preliminar de Riscos NR35. C. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR07 e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR09. d. Atestado de Saúde Ocupacional NR07 e Análise Preliminar de Riscos NR35. e. Programa de Condições de Meio Ambiente de Trabalho NR18 e Programa de Prevenção de Risco Ambiental NR09. Questão 4 Um funcionário que possui cargo de operador de máquinas da indústria que você trabalha como engenheiro de Ainda não produção, questionou você porque ele ganha apenas 20% de insalubridade, se ele pode ficar surdo realizando a respondida atividade de trabalho dele e colega dele que faz o abastecimento das empilhadeiras ganha 30% de periculosidade, Vale 2,0 mesmo sem a possibilidade de ficar surdo, o que considera algo grave. Que resposta você daria a ele? ponto(s). Marcar Escolha uma opção: questão a Diria a ele que os adicionais de insalubridade e periculosidade são definidos por lei, dando diretrizes do que caracteriza a insalubridade e a periculosidade, e definindo percentual fornecido a cada tipo de atividade insalubre e periculosa. b. Explicaria ao funcionário que a Norma Regulamentadora 16 traz a porcentagem dos adicionais que devem ser atribuídos aos funcionários conforme o risco exposto, por esse motivo eles recebem adicionais C. Diria a ele que risco existe para os dois, mas que a definição dos adicionais é feita pelo setor de Recursos Humanos, por meio da identificação dos cargos que podem ocorrer mais acidentes de trabalho. d. Explicaria ao funcionário que as Normas Regulamentadoras 15 e 16 trazem a porcentagem dos adicionais de periculosidade e insalubridade, respectivamente, e que devem ser atribuídos aos funcionários conforme os critérios estabelecidos pelo setor SESMT e. Explicaria ao funcionário que a Norma Regulamentadora 15 traz a porcentagem dos adicionais que devem ser atribuídos aos funcionários conforme risco exposto, por esse motivo eles recebem adicionais