modelo_entrega (1)

Prévia do material em texto

SENAC EAD
Yulitza Nazareth Guerra Rivas
Atividade 1 
Projeto integrador IV
Chapecó 
2024
	Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	BrF
	Área de atuação
	Industria 
	Segmento de atuação
	Corte de frango 
	Número de funcionários
	25
	Grau de risco
	03
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas. 
A Empresa possui 25 colaboradores e de acordo com a NR-4 grau de risco 03
precisam de 02 (dois) técnicos de segurança, 01 (um) engenheiro do trabalho e
01 (um) médico do trabalho, ambos devendo ser contratados para uma jornada
de trabalho de, no mínimo, 03 horas
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
O projeto integrador permitiu que todos os conhecimentos adquiridos durante
o curso fossem aplicados de forma que. Seja possível desenvolver os
conhecimentos. Em soluções nas empresas As normas regulamentadora
aplicadas aos projetos ganharam desenvoltura E foi possível entender não
somente a parte burocrática da norma como sua real valia se gerida dentro da
empresa. Podendo diretamente contribuir com todas as melhorias no setor
industrial. A segurança e completamente relacionada a todos os. Fatores
críticos das corporações e dentro do projeto ficou muito claro como e
importante analisar casos reais e interpretar todas ferramentas implementadas
e seus resultados
	Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
Sim, ISO 45001 e ISO 9001 as vantagens de ter estas certificações são;
Aumento na Segurança e Saúde do Trabalho.
Aumento da Credibilidade Social da Empresa.
Vantagens Financeiras.
Grandes Oportunidades no Mercado de Trabalho.
Desenvolviment0 de Cultura de Saúde e Segurança do Trabalho.
Principais Benefícios da Implementação
Melhoria da credibilidade e imagem. ...
Melhoria da satisfação do cliente. ...
Melhor integração de processos. ...
Melhorar a evidência para a tomada de decisões. ...
Criar uma cultura de melhoria contínua. ...
Envolvimento dos colaboradores.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendido
	Não atendido
	Justificativa
	Cláusula 5.2
	A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na organização?
	x
	
	Através de mural
de avisos
	Cláusula 
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
	
	x
	Os colaboradores
não participam nas diretrizes de gestão
	Cláusula
6.1
	A empresa temPPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	
	x
	Esses programas
Foram substituído
por PGR como
estabelece a NR-18
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	x
	
	A empresa tem
um TST responsável pela
elaboração e
acompanhamento
do PGR
	
	A empresa temPCMAT e o mantém atualizado?
	
	x
	Não se aplica ao
seguimento desta
empresa
	Cláusula 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	x
	
	Sim no setor de sst
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	x
	
	
	Cláusula
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
	x
	
	Cada setor de
trabalho tem sua
adaptação
necessária
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	x
	
	Sim, através de
avisos e
treinamentos do
profissional de
segurança e
passado aos
colaboradores e
diariamente
empresa faz a
análise de risco
antes de iniciar
as atividade
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	x
	
	Quando
necessário
adaptações e
mudanças são
realizadas bem,
fazendo a troca. de
peças ou
equipamentos por
novos
	
	A empresa tem controles de engenharia?
	x
	
	
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	x
	
	
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	x
	
	Através de avisos
e treinamentos
	Cláusula
8.2
	A empresa tem um plano de emergência?
	x
	
	
	
	É realizado treinamento de evacuação?
	x
	
	A cada 6 meses é
realizado uma
simulação de
evacuação de
emergência pelo
TST
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	x
	
	A cada 6 meses
existe
treinamentos de
capacitação de PS
pelo TST
	Cláusula
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	x
	
	
A cada 3 meses
	Cláusula
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
	x
	
	
Sim
	Cláusula 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	x
	
	
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	x
	
	Através de
comunicados e
campanhas de
conscientização
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	x
	
	Através
convocação geral
e os membros da
CIPA
	Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2023, 2024
	
	Jan
	Fev
	Mar
	Abr
	Mai
	Jun
	Jul
	Ago
	Set
	Out
	Nov
	Dez
	Exemplo: Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	Definir programa de sismeta de gestâo de saúde e segurança ocupacional 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	Treinamento de evacuaçâo
	x
	
	
	x
	
	x
	
	
	x
	
	
	
	treinamento de PS Primeiro Socorros
	x
	
	
	
	x
	
	
	
	
	x
	
	
	Orientar os colaboradores sobre a importancia do programa de feedback
	x
	x
	x
	x
	x
	x
	x
	x
	x
	x
	x
	x
	Manter os dados sempre atualizados do PGR da empresa
	x
	
	x
	
	x
	
	x
	
	x
	
	x
	
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.