Modelos de Gestão de Desempenho

Muitos são os modelos de gestão de desempenho que existem. Nesse contexto, a perspectiva da de metas surgiu nos anos 2000 e consiste nas seguintes perspectivas:
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
I. Visão financeira
II. Visão sociedade
III. Visão sustentabilidade
IV. Visão cliente
V. Visão empregado
A I, II, IV e V, apenas.
B I, III e V, apenas.
C I, III, IV e V, apenas.